煤矿节支降耗活动评比办法.doc_第1页
煤矿节支降耗活动评比办法.doc_第2页
煤矿节支降耗活动评比办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

节支降耗活动评比办法为了提倡节约，降低生产成本，矿井从2013年7月开始开展“节支降耗”活动，目的是让全矿员工养成节约意识，形成人人关注成本，提倡节约，反对浪费的良好风气，从而使生产成本逐步下降。为了鼓励在节支降耗活动中做的好的单位，同时鞭策在节支降耗活动中工作做的不到位的单位，现制定“节支降耗”活动评比办法，按照辉龙发【2013】号文件精神，对做的好的单位进行奖励，对落后单位进行处罚。一、成立井下“节支降耗”活动评比领导小组组长：副组长：、成 员：、二、评定项目1.文件贯彻：本项总分10分，辉龙发【2013】号文件是否向员工进行贯彻，学习有没有会议记录，有没有职工学习签字记录，两项记录都有的得全分，差一项记录扣5分。2.制定措施：本项总分20分，根据矿“节支降耗”活动精神，制定本单位的节支降耗措施，制定措施切实可行，符合本单位实际，具有可操作性得满分，制定措施不符合本单位实际的得10分，没有措施的不得分。3.废旧物料回收，本项总分20分，根据当月回收清单，能够全部回收的得满分，丢失小于应回收数的20%的扣5分，丢失大于应回收数的20%的扣10分，应回收没有回收的不得分。4.消耗节超：本项总分40分，根据消耗结算，节约额占消耗10%以内的得20分，节约额占消耗10%以上的得40分，超耗的不得分，计算时扣除当月消耗的应计入矿耗部分。5.日常管理：本项总分10分，以各职能科室及矿领导带班下井发现问题为准，平时在管理中存在物料乱丢乱放，回收不及时的，评委酌情扣分。三、评比办法1.评比每月由领导小组组长确定评比时间。2.评比必须有领导小组组长组织，特殊情况下领导小组组长指定副组长负责评比。3.评比采取领导小组各成员分别打分，最后按评委打分人数计算平均分。4.评定总分最高的为本月活动先进单位，评定总分最少的为本月活动落后单位。2013年8月14日矿井井下单位节支降耗评分表单位： 日期： 年 月 日序号评定项目评定办法标准分实际得分1文件贯彻辉龙发【2013】26号文件是否向员工进行贯彻，学习有没有会议记录，有没有职工学习签字记录，两项记录都有的得全分，差一项记录扣5分。10分2制定措施根据矿“节支降耗”活动精神，制定本单位的节支降耗措施，制定措施切实可行，符合本单位实际，具有可操作性得满分，制定措施不符合本单位实际的得10分，没有措施的不得分。20分3废旧物料回收根据当月回收清单，能够全部回收的得满分，丢失小于应回收数的20%的扣5分，丢失大于应回收数的200%的扣10分，应回收没有回收的不得分。20分4消耗节超根据消耗结算，节约额占消耗10%以内的得20分，节约额占消耗10%以上的得40分，超耗的不得分，计算时扣除当月消耗的应计入矿耗部分。40分5
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课设设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论