大型活动策划.doc

大型活动策划、公关传播创意、演艺庆典执行1、影视广告、创意、策划、制作 2、专题片演示片宣传片广告片功能片 3、影视制作专业配音多媒体制作 4、活动拍摄单机位、多机位拍摄 5、产品摄影：家私珠宝服饰钟表化妆品酒类电子6、政府职能部门、学校、企事业单位、商业部门形象策划、品牌营销过去的二年是我国文化体制改革进一步深化的一年，中国的传媒走向世界，世界的传媒影响着中国。随着我国社会经济的飞速发展，传媒业市场的细分，我们在不断探索与分析着新的媒介形态，融科传媒把握好这一历史机遇，创立了融科传媒。一、定位战略 经过二年多的调研工作，融科传媒将目标锁定在金融领域，把自己的目标群体定位于在银行办理生活和工作中的金融保险、理财投资、家庭业务、企事业业务等重要环节的人群，我们称之为“有产阶级”，它们引导着市场的消费主流，是广告客户的强力受众群体。 在内容上我们从广告主和受众群体的角度出发，既有广告主所感兴趣的受众群体，又对播放内容进行审核，满足受众群体的需求，服务于金融业，做好金融产品推广及国内国际实事报道，融入娱乐元素、关注公益事业、丰富播放内容。 二、 资源战略 融科传媒与金融业展开广泛、深入的合作，并以其独特的资源优势为客户营造更多增值服务内涵。我们将以最快的速度完成以下发展规划： 第一阶段：今年，我们将以北京地区工商银行营业网点为中心，迅速加快渠道建设，在今年年底内抢占工商银行北京地区的550个营业网点。与此同时洽谈与发展北京市金融领域内的其它金融机构，最大限度的扩展北京地区金融系统的覆盖面。 第二阶段：巩固北京地区金融系统的联播网，利用550个营业网点的资源优势，加强组织队伍建设，调整结构，打造品牌，扩大企业实力，增强我们的核心竞争优势，并向全国范围内的金融系统推进，形成全国性的金融系统联播网。 第三阶段：进行媒体组合运作，整合各种传媒资源，分析全国一线城市户外LED大屏幕的占有情况及区域地理位置、技术与设备等,进入户外LED大屏幕领域，逐步形成全国性LED大屏幕网络。 第四阶段： 正视挑战，积极应对，结合自身的优势虚心学习，寻求与国际强势传媒的交流与合作，开拓境外传媒市场，打造跨国传媒企业。 三、服务战略 融科传媒以全心全意服务客户为宗旨，本着互利双赢的原则，组建了一整套专业的客户服务体系，包括广告制作、设备安装、修理及维护、问题解答等。融科传媒是一支具备高素质的客服团队，员工经过严格挑选与培训，谨记服务宗旨，做到让所有客户及安装场所满意，我们的特点： 主动性。我们将定期定点前往安装网点检查，确保问题及故障出现的低频率。 效率性。一旦接到客户投诉电话，第一时间赶到现场，及时处理出现问题。 专业性：所有客服员工经过培训，持证上岗。 全面性：服务态度优良，经常性与客户沟通，尽力满足客户的不同需要。 四、资本战略 随着融科传媒的高速发展，我们将在今年内完成北京地区工商银行上百个网点的铺设，要想在短时间内迅速占领全国工商银行及金融系统，在资金的周转与支持方面存在一定难度，现在我们己同资本中心交涉，针对我们企业不同的发展阶段进行不同的资本动作，强化资本运营，持续寻求资本市场对融科传媒事业发展的支持，促进公司规模扩大，壮大企业实力。 五、人才战略 在竞争激烈的传媒领域，人才是企业长期稳定发展的根本。融科传媒在对新员工的审核及培训方面不遗余力，不断吸纳高素质的管理团队、经验丰富的企业人才，公司核心成员有超过5年的媒介从业经验，与众多媒体以及广告公司有着紧密的合作关系。 1、 融科传媒始终坚持以人为本的核心价值观，尽量满足员工潜在需要，充分发 挥员工的智慧和才干。树立平等观念，尊重员工人格，建立完善的激励机制， 帮助员工确立发展定位，规划员工职业生涯。 2、 培养员工自强不息的精神，鼓励员工碰到困难和挫折的时候不畏失败，永不放弃 ，不断寻求突破。 3、 树立主人翁意识，培养员工对企业、企业目标的认同感受，建立和完善协作机制，帮助团队成员事业的发展。在团队中培养民主气氛，增强团队凝聚力，使员工把组织的荣辱兴衰与个人的荣辱兴衰联系起来。 北京融科传媒企业文化企业核心价值观：激发员工潜能，创造脱颖而出的优秀人才。树立平等观念，尊重员工人格1、尊重员工人格、价值，营造一种宽松愉快的精神环境。2、充分信任员工、理解员工、尊重员工意见、公平待人。3、引导员工积极参与企业的决策、管理，形成民主管理的氛围和机制。4、关心员工健康状况，尽力帮助员工达到工作和家庭的相互平衡。建立完善的激励机制1、在企业内部引入竞争机制，能者上，促使人才脱颖而出2、建立一套有效的、严格的绩效考核体系，并与员工的奖金、福利报酬挂钩，充分激励员工。3、使用情感投资，促成“情感共同体”。帮助员工确立发展定位，规划员工职业生涯1、以实现个人成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人发展愿望。2、建立内部岗位调度制度，为员工在公司内部的生涯发展提供发展通道。3、鼓励全员学习，终身学习，根据员工的兴趣爱好、道德品质、职业技能、开展培训工作。4、人事部门为员工解答各种职业生涯规划咨询事宜，提供职业生涯设计方案。企业目标：成为国内领先的品牌传播平台！企业哲学：天行健，君子以自强不息！企业使命我们通过提供高品质、高质量的服务，为顾客创造新的增值空间；我们通过与员工的共同发展，为员工创造新的成长空间；我们通过理性的经营、持续的增长，为股东创造新的赢利空间；我们通过贡献物质财富和精神财富，为社会创造新的城市空间。企业精神用心做事，诚信为人 用心做事，指用负责、务实的精神，去做好每一天中的每一件事。用心做事，就是比过去做得更好，比别人做得更好。 诚信即真诚、正直、守信。诚信是立身立企业之本。以人为本，创新为魂 惟有不断创新，企业才有旺盛的生命力。创新的起点与终点是满足人的需要。产品创新，以满足客户深层需求为出发点；管理创新，以满足员工潜在需要，充分发挥智慧和才干为关键点；经营创新，以提高产品市场价值为目标。 坚韧内省，超越自我 始终保持忧患意识、反省意识、学习意识，百折不挠，坚忍不拔，在超越自我的过程中超越他人。人才理念 员工是企业的金矿 崇尚业绩，注重能力 赛马知能，相马识德 造就最有价值的专业行家 组织行为理念 公司利益高于一切 当个人利益、局部利益与整体利益发生冲突时，必须无条件地把整体利益放在首位。勤于思，敏于行，乐于言 勤思令人睿智，敏行能捕捉先机，乐言让智慧共享。 议则百家争鸣，行则步调一致 以开放的心态广开言路，博采众长；一旦形成决策，则步调一致，行动果决。 成就源于团队，团队成就自我 个人的成就离不开团队，团队是我们力量的源泉。孤雁飞咫尺，群雁翔万里。 立足现实，追求完美 我们提倡现实完美主义，反对不计代价的完美。 学习工作化，工作学习化 学习提供创造未来的能量，学习力是生命力之根。我们要向书本学习，向他人学习，向实践学习，学习是组织成长的捷径。 平等沟通，相互理解 开放的思维，平等的心态，是沟通的前提；相互理解，达成共识，是沟通的目标。 客户服务无小事客户的任何小事，都是我们的大事。思考要换位，服务要到位。让顾客满意是我们不懈的追求。 做负责任的企业 公司是敢于承担并忠实履行自己责任的企业，对客户、股东、员工和社会的责任是我们神圣的使命。企业员工理念忠诚对企业，坦诚待同事 有损公司的事不做，有益公司的事多做。对待同事，坦率真诚，光明磊落。 助人者自助 工作需协作，成事靠大家。职责内的工作，必须做好，绝不推托；职责不明的工作，主动承担；职责外的工作，乐于协助。善于发现问题，勇于解决问题 不能发现问题是企业最大的问题。我们鼓励员工提出问题，倡导以建设性态度寻求解决之道。 找方法不找借口 面对困难，失败者找借口，成功者找方法。常怀感激之心 感激，使我们内心充盈。 感激，让我们充实，满足，幸福。 我们感激顾客，给我们提供劳动回报；我们感激企业，给我们提供成就自我的平台；我们感激股东，给我们提供创业的条件；我们感激同事，给我们提供工作的协助；我们感激社会，给我们提供发展的环境。 健康生活，幸福人生 健康的身心、快乐的工作、美满的家庭，三者平衡才是精彩人生。企业管理者理念成就部属就是提升自己 培养下属是对管理者的基本要求，不能培养下属的领导，自己也得不到培养。管理者既要给自己机会，更要给下属创造机会。公平公正，立德立信 公生明，正生威。公平待人，公正处事，取信于人，予信于人，是管理者的立身之本。做指导者，做支持者 管理者要善于授权，言传身教，指导下属正确地做事，并提供必要的资源支持，保障下属做成事。 时刻不忘激励 奖赏是激励，关爱是激励，倾听是激励，信任是激励 激励，永远是最好的礼物！ 赏罚及时，对事对人 赏罚贵在及时，误了最佳时机，效果就会大打折扣。事情是人做的，所以赏要对人，罚也要对人。 有胆有识，敢做敢当 富有远见，敢于做事，勇于承担责任，才能创造非凡的绩效。不求有功，但求无过，必将扼杀企业的生机与活力。 志存高远，心怀淡泊 要放开眼界，胸怀大志，把事情做实，把事业做大；要襟怀宽广，得意不忘形，失意不失志，永怀平常心。 公司理念公司不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中的个人能力提升。我们希望这两面相得益彰，都能熠熠生辉，并且与时俱进。公司提倡员工在自己所热爱和擅长的专业领域向深度发展，成为该专业领域的“专家”或“权威”。 热爱管理工作并具有管理才能的员工，将结合自己的专业方向和专长，向“企业管理者”方向发展。因为有您加盟 我们的成功将会更加精彩 对您来说， 我们的魅力 不仅仅是优厚待遇 还有更为广阔的发展空间 走进融科，让人生更加精彩银行营业厅液晶电视联播网传媒方案优势： 我们拥有北京550处工商银行营业厅的网点，液晶电视联播网系统，月均覆盖约1980万人次。媒体介绍： 融科传播网是一个覆盖中国主要城市的大规模视频广告传播网，以北京为主向上海、广州等主要一级城市拓展。 融科传媒以高品质服务和高价值的产品为核心，开发北京地区（全国）金融系统的传媒高端市场，打造国内知名广告传媒品牌 。融科（银行营业厅）联播网最终将覆盖全国金融系统营业网点。 目前，融科联播网已经在北京工商银行550家（银行营业厅网点等侯厅）安装显示屏终端，覆盖了北京主要地区。 这些营业厅客流量稳定，平均每个营业厅人流量1200人次。媒体定位： 锁定中高收入群体，在银