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地铁维修管理机电设备论文 1提高维修管理工作人员的综合素养 众所周知地铁机电设备的维修并不是仅仅依赖于维修管理人员的理论素养或者专业素养就可以解决的它需要的是全方位的技术型人才而这些人才当中除了必须得具备很强的专业素质以及理论素质外维修管理工作人员的职业精神、团队精神等等都是十分需要的这就需要地铁机电设备维修管理工作人员必须得全方位的提高自己的综合素养只有这样才能更好的处理技术问题也能够极大的提高工作效率 2地铁机电设备维修管理工作的问题与改进方法 在中国常见的关于地铁机电设备维修管理工作主要可以分为两大类一个是:计划性的维修工作这种工作又被人们称为是强制性的维修对于这种维修方式它所体现出来的特色是无论地铁机电设备是否出现了问题只要到达了起始规定的维修时间就必须得对其进行维修管理这种维修管理工作不仅费时费力而且无法检测出地铁机电设备真正出问题的原因不能够及时的对地铁机电设备的一些故障进行维修一旦耽误了其维修就必然会影响人们的出行造成一定的损失而另一种则与第一类不同这种工作方式是当地铁机电设备出现了问题后对该设备进行维修这种维修方式也被称之为被动维修虽然这种维修方式能够及时的对出现故障的部分作出维修但仍有其不足之处比如:这种传统的维修与管理方式很难做到从根本上解决设备出现的故障只能从表面去进行维修维护那么究竟如何能够提高工作效率增大经济效益呢可以从以下几点进行讨论 1)不定时的展开地铁机电设备的检查工作这样一来就能够从根本上杜绝存在的安全隐患能够很好的保障地铁机电设备的完整性从而保证地铁的正常运行 2)对于技术的监督体系要逐步完善因为在保证地铁机电设备维修工作的质量的同时技术的监督体系占据着不可或缺的重要角色的地位对于技术监督来说它的作用是不言而喻的因为它不仅仅能够对于维修管理工作人员的实际能力的提升有着督促作用还能够根据以往的经验确定出地铁机电设备出现问题的原因并找出对应的解决方法使得地铁机电设备问题变得简单有序包装地铁的正常运行 3)可以开展关于预防的维修工作在平常的机电设备的维修管理工作中工作人员应该常常注重在地铁机电设备的维修管理工作中要着重的把预防性修养维护理论用于其中并且工作人员还要重视总结和归纳出将理论付诸于实践所产生的一些影响以及分析出这种做法的优劣之处通过对实践结果的分析和总结工作人员可以得到相当多的经验并且能够根据实际中出现的某种状况确定出小范围的需要维修的地方这样一来不仅仅大大的提高了工作人员的工作效率更不会耽误地铁的正常工作而且还能够极大的降低维修管理工作对地铁自身产生的一些影响通过提前做好的预防工作针对地铁机电设备会出现的一些情况进行预测并提出相应的解决方案这样一来当地铁的机电设备出现故障的时候工作人员能够在第一时间内解决这些故障从而保证了地铁的出行情况在地铁机电设备的维修管理工作的设计更多的是要考虑实际情况的运用工作人员只有在不断地提高对地铁机电设备维修管理的预防性才能够提高地铁机电设备的维修管理工作从而地铁机电维修管理工作才能够得到相应的发展 4)提高维修工人的工作热情工人心情的好坏自然也会影响着他的工作效率因此企业提供一个良好的工作环境将会大大的改善工人的工作热情工作效率自然也会提高这就保证了地铁机电设备维修的高效性 3结束语 随着社会发展的步伐不断加快科学技术水平已经深深的影响到了社会经济水平的发展这也就表明了在处理地铁机电设备维修管理工作过程中不能够单单的依靠一下传统手法这些方式已经不能够适应社会的快速发展最好的方式就是将科学融入进去这样的工作方式是可取的是有效率的科学有效的工作方式不仅能够保证地铁设备的正常稳定的运行而且良好的运输方式能够极大的促进当地的经济发展中国的地铁行业已经有了相当长的一段时间了这段时间的发展为今天的优化地铁机电设备维修管理工作带来了一定的经
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