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新经济管理理念范文 在新经济快速发展的时代企业家能否具有知识经济和全球化经营所必备的辩证理念、不断创新战略管理这将对企业发展与竞争取胜起着决定性作用下面小编为大家献上关于新经济管理理念的论文欢迎大家借鉴 摘要：研究现代企业家新经济经营的辩证理念与战略管理创新主要集中在新旧经济融合、知识资本催化、网络商务支撑、集成经营管理、科技市场一体化和新的两权结合等方面站在了发展的前沿代表了市场竞争的方向颇有借鉴价值 关键词：新经济理念管理 进入21世纪无论是基本的价值观念还是具体的行为准则新经济时代的组织运行将在很大程度上不同于工业经济中传统的组织运作模式它对我们现在企业的生产方式、经营管理乃至领导决策与活动都将产生重大的影响新经济时代激烈的竞争呼唤企业要不断进行管理变革和创新才能适应时代发展的要求 一、新经济不能取代旧经济推进产业提升需要寻求“融合发展” 近年来全球企业新经济发展加快然而经济和企业界有识之士认为旧经济的传统产业仍具有很强的市场生命力新经济不能取代旧经济更为重要的是寻求两者“融合发展” 新旧经济的“融合发展”是指高新技术及其产业作用于传统产业使得两个以上产业融为一体逐步发育成长为新的产业产业融合不是几个产业的简单相加而是通过相互作用融为一体焕发出新的生机和活力对此不少知名企业家认为即使是新经济潜力惊人旧经济依然有它的优势新旧经济不是对立的新经济应成为改造传统产业的动力传统产业应成为新经济的市场新旧经济与产业融合是一个国家、地区和企业经济快速发展的强大推动力 我们的企业家们要充分认识到新旧经济“融合发展”是提升传统产业的必然选择具有很强的现实指导作用和深远的战略意义迫切需要从多方面推进产业融合要运用技术创新进行“融合发展”技术创新应成为新旧经济不同产业型企业的共同追求要加快新科技发明加快科技发明转化为生产力的速度加快技术进步效益增长实现技术创新推进产业融合发展 二、树立“人本战略”的理念 人是知识的创造主体也是知识创造的目的同时还是知识运行的载体因此新经济实际上就是“人本”经济新经济时代企业的成败在很大程度上取决于人的管理怎样求才、知才、用才、育才是企业家必备的素质“人本战略”就是“以人为本”的战略管理这种战略思想既把人视为管理的主体也把人和人际关系作为重要的管理内容即人是“经济人”与“社会人”的统一认为人力资源是企业中最重要的资源 以人为本主要体现在以下几方面： (1)人是社会运作的核心 在原始社会人与自然浑然一体模糊不分从社会分工开始人成为追逐的工具成为零部件进入新经济社会由于追求知识而回归到人本身因为知识是人脑的创造产物因此人、人才成为全社会的第一资本、第一资源 (2)人是社会运作的目的 人是社会一切知识的创造者因此就要以人的脑力、心力、智力的开发为核心在新经济社会从人出发进行运作有两层含义：A对内对企业自身而言要开发人才;B对外对社会而言企业进行经营活动的目的就是服务于人因此人是社会运作的目的 (3)新经济社会是人才社会 由于在新经济时代信息通讯技术十分发达网络组织遍及各个角落加之义务教育在全球的普及这就为成才奠定了物质基础;另外新经济时代的消费也需要具备一定知识的人(如上岗、智能化、自动化家电等);因此新经济社会渴望人才、广收人才、遍生人才新经济时代得人才、得天下失人才、失天下 在人力资源管理过程中应将上述三项工作结合起来企业家要有创新精神要不断地超越自我勇于进取不断学习永远保持创新的观念和活力企业要像经营产品一样去“经营”人才努力培养高素质的员工和创新的企业家以应对新经济时代的挑战 三、加强知识管理提升企业的核心竞争力 知识管理是在瞬息万变的全球经济中管理者在知识分享的文化氛围中运用现代技术通过员工之间的协调配合通过对组织内所拥有的知识和组织外部各种知识的利用和管理以提高组织创造价值的能力的一种手段和过程它以知识管理为中心旨在通过知识的获取、共享和应用来提升企业竞争力和反应能力实施知识管理的目的是加快知识创新的速度和提高知识创新力度以形成和提升企业的核心竞争能力保持企业旺盛的生命力我们的时代已经进入知识经济时代体现出知识和技术在经济增长中的作用因此现代企业必须加强知识管理知识管理能为企业发展插上腾飞的翅膀 首先知识管理为实现知识的显性化和共享寻找新途径 未来的知识创新和传播速度将越来越快当知识量增多时对知识降低、抑制甚至会阻碍企业创新和知识量的增加据统计隐性知识大约占知识总量的90%经过编码的知识所占比例不足10% 因此能否发掘企业中隐含的知识充分发挥这些知识的作用是企业成功与否的关键知识管理有助于对显性知识和隐性知识进行处理并把这些知识用一种适合于用户和商业环境的方式表现出来知识管理应当将最恰当的知识在最恰当的时间传递给最恰当的人以便使他们能够做出最好的决策 其次知识管理让企业从学习中获得竞争优势 企业要保持竞争力就必须拥有新知识和创造力的员工知识管理注重激发员工的学习精神成功的知识管理将加快员工的学习过程提高企业员工的整体素质使