忠县黄金镇初级中学校普通高中及中职送生方案.doc

忠县黄金镇初级中学校2011级升学目标及中职送生考核方案一、普通高中升学奖普通高中分设升学目标奖、县二类学校教学质量考评奖、单科教学效果考评奖三项。学校拿出30000元作为普通升学资金。考核后，若三项资金实际总额不足30000元，按实际奖励金额发放，若三项资金实际总额超过30000元，就执照比例缩减为30000元发放。（一）升学目标任务奖：1、2011级考入忠县中学的基本任务为25人（艺体生除外），完成些基本目标后，奖所在班级1000元/生；此项基本任务没有完成，按比例进行计算。若超额完成目标任务，第2630人为1500元/生，第30人开始为2000元/生。2、2011级考入忠州中学学生人数的基本任务为30人，完成些基本目标后，奖所在班级300元/生；此项基本任务没有完成，按比例进行计算（超额完成忠县中学人数可填补未完成忠洲中学人数）。若超额完成目标任务，第3040人为400元/生，第41人开始为500元/生。以上两项，若超额完成学校下达的升学目标任务，在职称评聘中班主任按1分/生进行加，其余任课教师按0.5分/生累加。若未完成学校下达的送生任务，则扣除相应分数。3、2011级考入汝溪中学的奖励办法：20元/生，班级考入多少算多少。4升入以上对应学校的体尖生，资金按基本标准相应减半；在奖励分配时，专业教师占70%，文化课教师占30%。4、为了让更多的学生升入高一级学校学习，本届毕业班必须完成55%的送生任务，超过一个百分点奖100元，差一个百分点在教学质量奖中扣除。（二）县中学二类学校教学质量考评奖在县中学二类学校教学质量考评中，年级获得全县一等奖，奖励全年级任课教师5000元；获全县二等奖，奖励4000元；获全县三等奖奖励3000元。（三）单科教学效果考评奖惩1、年级单科在县教育主管部门的有效统计下，获全县同类学校第一名奖2000元，第二名奖1500元，第三名奖1000元，第四名奖500元，第五名奖300元。资金由年级组长按照在本校的成绩考评后再分配。2、末位淘汰制度：提高班的任课老师，在升学考试考评中四率低于同年级现学科教师3分者，不再担任下届提高班教学工作。3、第六学期开学至中考前各学科测查次数：4、5班（语、数、外）不少于20次，物理、化学不少于15次，政治、历史不少于10次；13班（语、数、外）不少于10次，物理、化学不少于8次，政治、历史不少于6次。（以教师全批批改并统计成绩为准），差一次扣币10元。二、中职送生考评方案此项考评资金由教育主管部门和中职招生学校返回的资金组成（学校提取30%为组织、管理、平衡奖）。1、基本目标任务：各班必须完成学校分配到各班的中职送生任务，具体按县教委职成科下达的任务（1、2、3、4班）进行平均分配， 5班适当考虑。2、目标责任人和奖励：班主任为本班中职送生第一责任人，班级其他任课教师为第二责任人；奖班主任本班送生资金40%，奖其余任课教师本班送生奖金30%。若超额完成任务，超额部分的资金70%奖给本班班主任，30%奖给本王班任课教师，学校不再提取。在职称评聘中班主任按1分/生进行累计。其余任课教师按0.5分/生累计，若未完成下达的目标任务，则相应扣除相应分数，教几个班的任课教师计平均数。3、为确保本校按质按量完成上级主管部门下达的目标任务，全校教工必须严肃中职招生纪律，如有私自向县外倒卖生源者，一经查证落实，奖由学校形成书面材料上报救教育主管部门；退还倒卖生源非法所得，职