当前高校开展大学生就业指导工作的必要.doc

当前高校开展大学生就业指导工作的必要性 摘要：大学生就业指导是教育者根据学生个人特征和社会需要，帮助学生计划职业发展、培养职业能力、选择适宜性职业，以促进学生个人和社会和谐发展而实施的有组织有计划的教育实践活动。当前高校大学生就业指导工作的开展以及指导工作开展的必要性实施，本文特从非毕业大学生的就业心理及行为特征的角度说明加强和改进高校就业指导工作的必要性，并对此提出一些思考和建议，以期能够进一步完善高校的大学生就业指导工作。关键词：在校大学生大学生就业指导系统化就业教育指导在校大学生现实就业意识 大学生活 大学生就业问题大学生就业指导是教育者根据学生个人特征和社会需要，帮助学生计划职业发展、培养职业能力、选择适宜性职业，以促进学生个人和社会和谐发展而实施的有组织有计划的教育实践活动。大学生在高校学习只是手段，他们接受高等教育的目的还是就业并融人社会，但是现实的生活总是不如人意的，在现在的大学生活中，大多数人是在享受大学时光，挥霍光阴，而把他们应该做的事情忘得一干二静了，现在在我的身边，我发现很多同学包括舍友都在玩游戏，陪女朋友，晚上喝酒吃卤味，烧烤，尽情的享受，而不知时光匆匆流逝，转眼间就步入大三了，但是对自己的事业和发展方向却毫无头绪，因此，我觉得开展大学生就业指导工作是十分必要的高校的就业教育指导在大学生实现就业过程中发挥着举足轻重的作用，这样可以让同学们深刻地认识到自己的定位。大学生就业难的问题日益突出,就业形势日益严峻。高校毕业生待业人数越来越多,人不能尽其才,才不能尽其用的现象明显。在这严峻的就业形势下,如何帮助大学生在激烈的就业竞争中规划好自己的职业生涯、顺利就业已成为当前的社会热点问题。如果不能很好解决这一问题,势必造成人力资源的大量浪费,对国家发展和社会稳定都产生不利的影响。从长远来看,也关系到一个学校的生存与发展,因而高校就业指导工作的重要性日益突出。因此开展就业指导已经成为当今在校大学生的一门必修课，所以，在完成这个课程前，我们要深刻地认识到现在在校大学生对这方面的不足之处。现在在校大学生感到就业困难的因素有：1.就业信息部了解就业信息在大学生就业中作用日益明显，在校大学生也认识到了就业信息的重要性，他们最想了解的就业信息是用人单位对毕业生的要求。在我们集美大学主页栏里也有就业指导这一块，我觉得没有事情的时候我们应该多留意下，了解现在企业和社会对于人员的需求，而不是盲目的选择，给自己定位。据一份调查显示：在未来就业遇到困难时，有44.1%在校大学生认为需要对用人单位的信息和择才标准进行了解，这就充分可以说明在校大学生对就业信息的了解和掌握不够。所以我们大学生不应该总是徘徊在宿舍-食堂-教室这个三点一线上，要充分认知到这个社会的需求2.对自己的专业前景不抱有希望 在现在这种就业形势下，很多大学生都是认为自己所学的专业没有什么用，四年毕业后，也没有什么出路，感到迷茫，成为影响就业的因素之一。其实我就是其中的一员，刚开始选择体育专业就是为了好玩，为了下午训练可以提前出教室玩，完全没有什么就业的念头，但是，当我步入大学后才发现当初的选择是多么的愚奴无知，现在很多人都认为理工类比较好，就业率也比较高，但是我就是偏偏选择了这个冷门专业，在大学里没有事情用，毕业后也没有什么用，以及来自家庭及各方面的压力都把自己压的喘不过气来，所以现在我明白了，就业并不是你现在所学的专业，选专业是为了就业，但是就业并不是只是针对我们的专业来说的，我们并不是为了我们的专业而选择事业，而是为了自己的未来选事业，选择适合自己的，才是最好的。3.对自己的职业规划准备不够充分，没有自己的定位 其实，这方面我们诚毅学院做的就很好，在我们打一的时候就开设就业指导方面的课，而且还开展了就业方面的调查以及让自己写份就业计划书等等各方面都给我们的就业问题添加了成功的筹码。职业规划已成为人生发展的重要条件，特别是现在身处大三的我们，应该提前规划好自己的学业或者就业方面的问题，所以高校就业指导既要有统一性，还应有多样性的差别，要帮助大学生了解社会需要人才的情况，充分结合学生的专业背景、兴趣爱好、性格特征、理想观念等提出合理的发展途径和成长方向，在知识结构、能力结构、观念结构上有针对性地建议，满足学生的自我发展需求，同时学校要帮助在校大学生进行正确的自我认识作为就业指导的一个内容，这样可以有效的帮助他们进行自我定位。4.就业理念存在很多误区 每个人应该都知道自己的能力，因此对于自己的就业定位不要过高，大学毕业是就业的开始，是自己人生的另一个学习阶段，所以不要总是过分的认为自己该拿多少工资，其实老板和你都不傻，你给人家贡献了多少，产生多少劳动收益，彼此都是心知肚明的。据统计表明：仍有相当部分大学生对月薪期望较高，远远超出他们实际能获得的月薪值。除了希望待遇好以外，他们还希望能够在大城市和经济发达地区的效益好的单位就业。这种较高的就业定位使许多大学生理想与现实脱节，待他们真正面临找工作时，将会产生巨大落差感，产生消极悲观情绪。高校就业指导要在教育在校大学生认清就业形势、降低期望值等方面多作努力。 同时，在校大学生都会有很强的竞争渴望，但是大都缺乏竞争的勇气，当真的面对就业市场是，自己有前怕狼后怕虎的，难成大器。我觉得学校应该加强学生的创业教育，而不是侧重培养学生的知识和技能，毕业就等同于就业，创业的问题在学生中可能是个很遥远的概念，因此，应该打破常规，这样会有意外的收获。 生活总是充满挑战的，在大学生择业的过程中职业的稳定性占有重要的地位，例如，学生考公务员就是个明显的事例，吃皇粮，稳定有保障，社会地位还高，但是随着时代的发展与进步，还不知道以后的发展会如何的，其实当初我就有个这样的想法，久而久之，我的想法被现实给冲破了，高校就业指导应教育大学生改变这种“一次就业定终生”的“职业稳定”观念，树立“先就业、后择业;先生存、后发展”的现代择业观。我觉得高校应该加强和改进在校大学生的就业指导工作，比如：进行专业的系统就业指导，进行就业形势教育、就业观念教育，帮助大学生树立正确的就业观念、正确的就业方向;其次，进行职业生涯规划教育，帮助大学生立足自身、立足就业实际进行未来职业发展规划;第三，进行职业技能培训与就业实践锻炼，提高就业实际操作能力;第四，进行就业心理咨询与调适，缓解大学生就业心理压力;第五，对大学生进行创业与升学教育指导，激发大学生的积极进取精神，帮助他们正确处理就业与创业、升学的关系。看到种种就业方面的问题我觉得在校大学生开展就业指导是十分重要的，但是在这个过程中我们也要加强对教育者本身的教育，为了适应大学生专业化就业指导的需要，必须培养出一批高素质，能力强的就业指导队伍，使这支队伍在固定的时间内开展有针对性的就业指导学科理论，只有这样今后的大学生就业问题才能够得到一定性的缓解，开展就业指导工作是势在必行的，但是最主要的还是我们学生自身的问题，因此我们不要过分的怪罪于现实的社会环境，现实的社会环境为我们提供了一个就业平台，那么我们就要在这个平台上奏完自己以后的人生，未来并不可怕，可怕的是自己丧失了前进的方向以及奋斗的目标。总之，社会是一个大课堂，高校应要求大学生有一定的时间真正走向社会，让学生感受和体验社会大环境中的酸，甜。苦，辣，对自己的能力，薪资期望，心理承