管理理论科学化的方法论基础论文提纲.doc

管理理论科学化的方法论基础论文提纲 论文摘要:本文对管理理论科学化的方法论基础提出了一些初步看法,其中对若干流行的观点进行了再讨论,但它似乎并没有什么特别创新之处,只是把与之相关（略）比如哲学、经济学、社会学、心理学、生物学,当然还有管理学（略）用自己的视角重新整理、叙述并整合在一个框架之内.尽管是第二章论证的结果,但为避免不必要的误解或理解困难,我们还是要在这里首先说明,本文所指的管理限定于“企业内基层员工的管理”.全文共分（略）容概要如下:第1章:管理理论的科学性评判.通过简要梳理哲学领域对科学本质争论的沿革,文章认为科学的本质是一种具有可证伪性的社会共识,它与其他人类认知范畴相区别的两大特征是可证伪性(Flasifiability)与主体间性(Intersubjectivity).据此判断,管理理论还处于“前（略）两大具体表现是“非证伪性”与“非主体间性”.文章认为,造成管理理论前科学性的原因可（略）与方法论两个角度审视.从科学共同体角度看,参与管理理论研究的人员多样(主要包括专业研究人员、企业家(经理)、咨询服务机构与人员),研究动机不同、研究方法各异,学术交流平台不完善(比如学术期刊的发展).Thisdissertationputsforwardsomeviewsofthemethodolog（omitted）onforscientificationofmanagementtheory,someofwh（omitted）severalwellknownideas.Althoughthereisnothingparticularlyinnovative,thisdissertationpl（omitted）ntegratestheresearchoutesofmanydisciplinessuchasphilosophy,economics,sociology,psychology,biology,andMSofcourseunderon（omitted）kfromanewperspectiveandwithanew（omitted）hisdissertationisdividedintosixchapters,themainideaof.目录:摘要第25页Abstract第58页1管理理论的科学性评判第1336页科学的本质与特征第1321页科学的本质第1318页科学的特征第1821页管理理论的前科学性:表现、后果与原因第2129页管理理论的前科学性:表现第2122页管理理论的前科学性:后果第2223页管理理论的前科学性:原因第2329页方法论与管理理论科学化第2936页核心概念界定第2930页国内外相关研究现状与存在问题第3032页结构安排与研究方法第3236页2管理研究的范围第3658页广义管理学第3645页狭义管理学人的管理第3941页管理科学物的管理第4142页管理伦理学心的管理第4243页广义管理学三个维度之间的关系第4345页企业管理学第4548页企业管理学的分支学科第4547页企业管理学的相邻学科第4748页管理学的基础学科及其相互间关系第4851页管理学的基础学科第4850页管理学基础学科之间的关系第5051页管理理论的瘦身计划第5158页3人性假说的争议与融合第5883页利己与利他第5970页麦格雷戈困境第5962页利他行为的三种表现第6264页纯粹利他行为的现有解释第6468页基因文化协同进化思想第6870页理性与情感第7078页有限理性第7072页行为经济学中的理性第7273页似乎理性与理性无关第7377页情境理性第7778页管理研究中的人性假说第7883页自利性第7980页可塑性第8081页有限理性第81页趋社会性第8183页4管理的性质与制度结构第83105页管理的性质第8395页科斯谜团第8488页回到奈特第8893页委托性考核与管理第9395页管理的制度结构第95105页不完全合约与制度结构第9699页交易费用与制度选择第99102页 论文摘要:本文对管理理论科学化的方法论基础提出了一些初步看法,其中对若干流行的观点进行了再讨论,但它似乎并没有什么特别创新之处,只是把与之相关（略）比如哲学、经济学、社会学、心理学、生物学,当然还有管理学（略）用自己的视角重新整理、叙述并整合在一个框架之内.尽管是第二章论证的结果,但为避免不必要的误解或理解困难,我们还是要在这里首先说明,本文所指的管理限定于“企业内基层员工的管理”.全文共分（略）容概要如下:第1章:管理理论的科学性评判.通过简要梳理哲学领域对科学本质争论的沿革,文章认为科学的本质是一种具有可证伪性的社会共识,它与其他人类认知范畴相区别的两大特征是可证伪性(Flasifiability)与主体间性(Intersubjectivity).据此判断,管理理论还处于“前（略）两大具体表现是“非证伪性”与“非主体间性”.文章认为,造成管理理论前科学性的原因可（略）与方法论两个角度审视.从科学共同体角度看,参与管理理论研究的人员多样(主要包括专业研究人员、企业家(经理)、咨询服务机构与人员),研究动机不同、研究方法各异,学术交流平台不完善(比如学术期刊的发展).Thisdissertationputsforwardsomeviewsofthemethodolog（omitted）onforscientificationofmanagementtheory,someofwh（omitted）severalwellknownideas.Althoughthereisnothingparticularlyinnovative,thisdissertationpl（omitted）ntegratestheresearchoutesofmanydisciplinessuchasphilosophy,economics,sociology,psychology,biology,andMSofcourseunderon（omitted）kfromanewperspectiveandwithanew（omitted）hisdissertationisdividedintosixchapters,themainideaof.目录:摘要第25页Abstract第58页1管理理论的科学性评判第1336页科学的本质与特征第1321页科学的本质第1318页科学的特征第1821页管理理论的前科学性:表现、后果与原因第2129页管理理论的前科学性:表现第2122页管理理论的前科学性:后果第2223页管理理论的前科学性:原因第2329页方法论与管理理论科学化第2936页核心概念界定第2930页国内外相关研究现状与存在问题第3032页结构安排与研究方法第3236页2管理研究的范围第3658页广义管理学第3645页狭义管理学人的管理第3941页管理科学物的管理第4142页管理伦理学心的管理第4243页广义管理学三个维度之间的关系第4345页企业管理学第4548页企业管理学的分支学科第4547页企业管理学的相邻学科第4748页管理学的基础学科及其相互间关系第4851页管理学的基础学科第4850页管理学基础学科之间的关系第5051页管理理论的瘦身计划第5158页3人性假说的争议与融合第5883页利己与利他第5970页麦格雷戈困境第5962页利他行为的三种表现第6264页纯粹利他行为的现有解释第6468页基因文化协同进化思想第6870页理性与情感第7078页有限理性第7072页行为经济学中的理性第7273页似乎理性与理性无关第7377页情境理性第77