招聘辅导员助理策划安排.doc

汽车工程系助理辅导员招聘1、 活动名称: 助理辅导员招聘会二、活动目的：新的学年，汽车工程系将着力加强内涵建设，努力在教学改革、学生工作等方面都上一个新台阶。系党总支为了进一步推动我系辅导员队伍建设，提高学生工作的水平和工作效率，拟从学生党员中聘用“助理辅导员”：1、 充分发挥学生的主动性和积极性，可最大层度的挖掘学生党员、学生会、社团和学生班干的力量，提供一个锻炼的机会。 二、通过学生与学生的相互沟通，可以近一步拉近学生与辅导员教师和专业教师的距离，让学生党员和广大同学对系情系况更加了解；让辅导员有时间从繁忙琐碎的工作抽出身来进修学习，研究学生工作，创新工作思路，提高职业能力和素质，优化我系的辅导员教师队伍。 三、活动时间: 9月13（待定）四、活动地点: 大学生活动中心五、主办单位: xxxxxxxxxxxx系助理辅导员工作部六、活动阶段： 1、报名时间：9月2日-9月5日 2、报名地点： 6 # 202 室 （注：自备U 盘考取报名相关材料电子表格） 3、参与应聘者要求： 汽车工程系09级学生党员及党员发展对象 个人简历（电子版、纸质版各一份）、班级建设管理方案策划（电子版、纸质版各一份） 材料上交时间9月9日 着正装出席招聘会议 4、招聘人数： 8 人 七、招聘方案：1、 个人简历、班级建设管理方案展示 3 用精简的语言介绍自己对班级建设管理的方案、工作计划（工作月历）、活动开展等进行阐述说明（策划方案用投影方式展现，应聘者只需要将大屏幕上的内容言简意赅的阐明即可）。 2、提问不伤感情 3 评委老师对上一环节应聘者展示的策划方案进行剖析及提问（评委提出两到三个问题）进行一问一答。 3、即兴发挥 2 此环节，将在大屏幕上给出选题（自由选择，问题无重复）。题目由编号的形式出现，选择题号后进入问题内容。主持人宣读题目，应聘者对题目内容进行分析说明时间为2分钟。评委为本环节做简短评论。4、去留您定：1最后由五位评委老师亮出自己手中的牌（五个评委每人有两个牌，一红牌、一绿牌），表示支持的给绿色牌，表示不支持的给红色牌。大于等于三个人亮绿牌则表示应聘成功，反之则不被聘用。八、当天活动进程：开展时间具体环节完成时间进行方式（内容）备注19:00会场布置19:10桌椅、矿泉水等摆放；音频设备检测放音乐19:10迎接评委、观众19:29工作人员引领评委入席、观众就坐19:29主持人宣布开始19:35主持人介绍出席评委、介绍应聘明细音乐停止19:35应聘者出场19:36由主持人邀请一号应聘者从后台出场所有参加应聘的人员在后场等待 19:36个人简历、班级建设管理方案展示 19:39用简短的语言介绍自己后将自己对班级建设管理的方案、工作计划（工作月历）等进行阐述说明用时3分钟；（策划方案用投影方式展现，应聘者只需要将大屏幕上的内容言简意赅的阐明即可）。 19:39 提问不伤感情 19:42评委老师对上一环节应聘者展示的策划方案进行剖析及提问（评委提出两到三个问题）进行一问一答。用时3分钟；这主持人把握时间即兴发挥此环节，将在大屏幕上给出选题（自由选择，问题无重复；题目类型）。题目由编号的形式出现，选择题号后进入问题内容。主持人宣读题目，应聘者对题目内容进行分析说明时间为2分钟。评委为本环节做简短评论。用时2分钟；去留您决定最后由五位评委老师亮出自己手中的牌（五个评委每人有两个牌，一红牌、一绿牌），表示支持的给绿色牌，表示不支持的给红色牌。大于等于三个人亮绿牌则表示应聘成功，反之则不被聘用 会前准备1）布置会场2）摆放好座位牌，签到表3）检查、调试电脑、投影仪、话筒等设备。4）打印好印有关无领导小组讨论规则等介绍的宣传单备用。5）