



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学班主任研修总结 作为一名小学班主任,能够参加这次班主任研修培训,我感到非常荣幸。回顾这三个月的经历,虽然我们舍弃了休息时间,克服了各种困难来参加培训,很是辛苦,但我觉得我们的收获还是巨大的。在培训中我们聆听了一些校领导及有关专家、优秀班主任的精彩报告和讲座,他们用或幽默风趣、或朴素真挚的言语,列举了许多生动有趣的具体案例,深入浅出地向我们阐述了一些班主任工作新理念,这些新的教育理念犹如一盏明灯,为新时期下我们的班主任工作指明了方向;犹如一泓汩汩的清泉,流入了我们这些小学班主任的心田,让我们受益匪浅。通过这次班主任研修培训,我学到了许多先进的班级管理的方法,对班主任工作也有了重新的认识和理解。 一、“爱”是班主任工作的基石 苏霍姆林斯基说“把整个心灵献给孩子”。只有爱孩子,才能培育孩子的爱心。正因为知学生们的心,就能赢得教育引导的主动权,同时赢得学生们的尊重。只要从“心”开始,伸手就能成功。通过认真聆听优秀班主任宋怀海、茹娜、李亚兰三位老师管理班级的讲座后,我觉得“爱”是班主任顺利开展工作的基石。 当你看到孩子们那天真的笑脸,稚嫩的童音,充满渴求知识的眼神,欢快蹦跳的身影你的心底怎能不涌起一股爱的暖流呢?花朵是色彩斑斓的,学生是五彩缤纷的。作为教师我们既要偏爱那些优秀学生,也要博爱那些中等学生,更要厚爱那些后进生。古人云:“亲其师,信其道;恶其师,疏其道。”对于班主任者来说,要象爱自己子女一样爱学生,对学生倾注全部的爱心。让自己的汗和学生的汗流在一起。让自己的笑声和学生的笑声合在一起,让自己的心和学生的心连在一起,使学生感到可亲、可信、可近、可敬。无论怎样对学生严,学生都感到是爱,是深沉、真挚的爱,只有这样,学生才能接受你,才能使学生心悦诚服,消除畏惧、逆反的心理。 二、班级管理要发挥学生的主体作用 班主任管理是一项繁琐、费时的工作,仅靠班主任单枪匹马,把班级管理好是远远不够的,所以班级管理一定要发挥学生的主体作用,即充分相信学生有管好班级的能力,充分发挥学生在班级管理中的主观能动性与创造性,从而培养学生多方面的学习能力和管理能力。这就需要班主任培养一支素质高、能力强、过硬的班部队伍,协助班主任开展班级工作。在对班干部进行慎重挑选的前提下,对他们加以指导激励,为他们出谋划策,大胆使用、鼓励支持,帮助他们掌握工作方法,提高其管理能力,充分发挥集体核心的作用。这样,不仅提高了学生的组织交际能力,增强了他们的班级荣誉感和凝聚力,促进了学生、班级的健康发展,还能减轻班主任的工作。现在的学生自主意识较强,他们既是班级的被管理者,也是管理者。若他们能够真正地参与管理,班级管理的效益将成倍提高,班级的发展将获得强大的源动力。 三、精心策划主题班会 主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体,寓教于乐,陶治学生的情操,转变和提高学生的思想认识。在多次策划班会的过程中,我注意到举办内容丰富与系列化,同时又符合学生实际的各种类型的主题班会课对学生的思想道德、艺术审美能力以及心理素质的提高有巨大的推动作用。例如,这学期我精心策划了许多主题班队活动,最让我印象深刻的是爱护我们可爱的家地球的主题班会,在这次班会中,我班同学认真思考,热烈展开讨论,积极发表个人意见。通过本次班会,使我班学生充分了解到我们可爱的家园地球的生态环境正在遭受严重的破坏,危及人类的生存,激发学生热爱地球母亲的情感,同时又帮助学生树立人与自然和-谐相处的绿色文明意识,让学生从小树立环保意识,提高了自身的思想修养学会从小事做起,从自己做起,积极参与环境保护的行动。 四、班主任要保持乐观的情绪和良好的风貌 班主任工作有时过于忙乱,很容易造成教师自身心情不好,过于急噪、烦躁等问题,导致做事无计划、无头绪。积极、良好的心态能指导人的思想,控制感情,从而发挥出很多潜能。作为教育工作者更需要这种积极、闲适的心态,有了这种心态,思维能将处于一种平和冷静的状态,这有利于教育智慧的激发和产生,从而高效地完成各种工作。案例中的张老师,因为学生抄作业一事,未能及时调整情绪,打乱了所有工作程序,从而影响了一天的工作,实在令人遗憾。由此可见,班主任在琐屑而繁重的工作之中保持乐观的情绪和良好的风貌是多么的重要。 通过这次班主任研修培训,我一定会将学到的许多先
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教育信息化基础设施建设与教育信息化产业创新研究报告
- 直播返点协议书
- 2025年储能技术在储能电站中的能量管理优化策略报告
- 线上申请协议书离婚
- 2025年工业互联网微服务架构性能测试与边缘计算性能监控与优化实践报告
- 2025年新能源行业企业智能化生产设备选型与投资策略报告
- 2025湖北武汉市青山区区管国有企业有关岗位竞聘6人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年新能源行业上市公司股权激励实施效果与行业竞争力分析报告
- 2025广东中山长虹电器有限公司散件工艺工程师等岗位模拟试卷及完整答案详解
- 2025年4月广东深圳市光明区群团工作部招聘社会化工会工作者3人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 自主可控人工智能智能决策系统研究报告
- 2.1《整十、整百数乘一位数的口算和估算》(课件) -2025-2026学年三年级数学上册 苏教版
- 2025年四川基层法律服务工作者执业核准考试综合试题及答案一
- 招商银行ai面试试题及答案
- Z20+名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟)2026届高三第一次联考化学及答案
- 大疆无人机培训课件
- 中级消防员维保培训课件
- 医疗机构医院全员培训制度
- 矛盾纠纷化解培训课件
- 加油站消防安全责任制度范本
- 病毒感染课件
评论
0/150
提交评论