职业健康与安全.doc

职业健康与安全报告浅谈职业健康与安全随着经济全球化，工作场所安全与健康危险问题越来越突出。全球贸易化和自由化以及新技术的推广应用，产生了许多新型劳动和工作机构，同时也暴露出新的职业工伤与疾病危险。许多处于全球化经济中的发展中国家，正经历因快速工业化而产生职业工伤和职业疾病加剧的问题。国际劳工组织预计每年全世界约有200万人死于工伤和职业病。在发达的工业化国家，工伤和职业病的年死亡率在缓慢下降，但在发展中国家该死亡率在上升。每年全球约有27亿个伤亡和非伤亡职业事故，约有16亿工人遭受职业病痛苦。职业安全和健康问题已成为各国专家、官员关注的热点，国都有令人无法接受的与工作有关的意外死亡、工伤和职业病。安全是人类永恒的主题，是人类生存和发展的最基本的需要之一。职工健康、安全生产是一个国家和民族文明进步的重要标志，也是一个国家和民族经济社会发展的综合反映和基础性保障。伴随着当今经济的不断发展，事故也不断的频繁发生，安全的重要性也越来越被人们所重视，每个人所从事的职业也都存在着安全隐患，只是有的隐患存在，但不被人所发现，所以了解职业安全与健康的有关知识对我们所从事的职业是相当重要的。在生产劳动过程中，可能会出现许多事故，如可能发生机械伤害、锅炉和受压容器的爆炸、电击电伤、起重运输设备和机动车辆的伤害等事故；铸造砂轮、电瓷，采矿生产中的粉尘可使人得矽肺病，蓄电池生产过程中的铅尘铅烟会导致铅中毒；生产设备中的噪声、振动等也会危害人体健康，还有汽车运输导致交通时故的出现等等。因此凡是人类生产和生活的活动时间与空间领域普遍都存在着安全问题，它与人类利益联系极为密切。与经济发达国家相比，中国的伤亡事故和职业病相当严重。中国每年因安全事故造成的直接经济损失，初步测算在1000亿元以上，加上间接损失，达2000多亿元，约占GDP的2.5；全国平均每天有380多人丧生于各类事故，事故大省的死亡人数增幅超过了经济增幅；特大事故仍不能有效控制，一次死亡30人以上的特别重大事故平均每年发生15起，主要集中在煤矿和道路交通；职业危害相当突出，每年新发生尘肺病患者大约1万例以上，每年因此死亡5000人左右。我国经济体制改革速度加快，各种经济类型的企业蓬勃发展。但是，企业劳动安全卫生管理严重滞后于企业的经济改革，尤其是特大事故频发、职业危害严重，影响了经济的发展，同时也损害了国家的声誉。因此安全生产关系到我们国家的形象，关系到国家和人民生命财产的安全,关系到经济的健康发展和社会的稳定, ,特别是在全球经济一体化、我国已加入世界贸易组织的大背景下,我们必须改变过去传统的安全生产管理模式,建立起与国际惯例接轨的职业安全健康管理体系,逐步实现安全生产管理的现代。而且，随着企业规模的扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出更高的要求，在全球经济一体化，预防和控制工伤及事故职业病更显得重要。所以，职业安全健康管理体系的建立、运行和保持更显得重要。在我国实施职业安全健康管理体系(OSHMS),不仅可以强化企业的安全管理,完善企业安全生产的自我约束机制和激励机制,达到保护职工安全与健康的目的,也有利于增强企业的凝聚力和竞争力,破除国际贸易壁垒和改善我国在职业安全健康领域的国际形象。建立、运行和保持职业安全健康管理体系是企业提升职业安全健康管理水平，逐步与国际现代职业安全健康管理模式有效接轨的重要手段。建立职业安全健康管理体系一般要经过OHSMS标准培训、制定计划、职业安全健康管理现状的评估(初始评审)、职业安全健康管理体系设计、职业安全健康管理体系文件编写、体系运行、内审、管理性复查(或称管理评审)、纠正不符合规定的情况、外部审核等基本步骤。职业安全健康管理体系(OSHMS)的基本思想是实现体系持续改进,通过周而复始地进行计划、实施、监测、评审活动,使体系功能不断加强。它要求企业在实施职业安全健康管理体系时始终保持持续改进意识,对体系进行不断修正和完善,最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其它损失的目标。还有，在建立OSHMS管理体系的过程中,要特别注意以下几点:第一，要充分认识到不同组织之间的区别和具体生产条件的不同。也就是说，不能照搬照抄其他组织所建立的OSHMS管理体系。第二，不同的管理层次需要对标准的条款有不同程度的理解和认识，层次越高，理解和认识的程度应该越深刻。换句话说，只要求具体负责安全管理的人员和操作人员学习该标准是远远不够的，组织管理层，特别是高级管理层的每个人都必须掌握该标准，对该标准有充分的理解。否则，所建立的管理体系是无法保持和实施的。第三，OSHMS标准所提供的只是管理标准，也就是说是一种管理方法，如果没有最高管理层的承诺，如果离开各级管理人员的责任心、能力、态度和主观能动性，按照该标准所建立的管理体系文件写得再好，也达不到预期的目的。当然，建立职业安全健康管理体系还是不够的，国家还必须制定相应的安全法规。安全法规是指程中所产生的同劳动者的安全与健康有关的各种社会关系的法律规范的总和，是为保护劳动者健康安全，保护国家和集体财产不受损坏。据调查，一些企业中工人上班首先检查安全装况的是极少数，而想尽快完成生产任务的占80%以上，在生产作业现场，工人高空作业不用安全带、乙炔瓶倒放作业、不戴安全帽、赤膊赤脚作业等现象随处可见；在一些职业危害严重的企业，不对职工交待生产作业现场危害及防护，更不进行整改治理；在一些企业中，培训教育流于形式，职工缺乏工业安全生产知识，不懂得在工作中如何防范尘毒，更不知道在紧急情况下如何避险。因此，制定相应的安全法规来保障劳动者的安全是非常有必要的。此外，在我个人看来，要想劳动者在自己的工作岗位上安全的生产，实施职业安全教育也会收到很好的效果。改革开放以来，大量农村剩余劳动力和贫穷地区的打工者进入了工业企业，他们文化水平相对较低，安全生产素质不高，缺乏基本的劳动安全卫生知识，操作技能低下。一些企业没有按规定对工人进行上岗安全培训，工人缺乏自我保护意识和能力;一些企业管理混乱，对违章作业没有严格禁止，致使事故不断发生。实施职业健康教育，通过职业健康教育，使企业经营者认识到职业危害的严重性和可预防性，提高接触职业有害因素职工的自我保护意识，自觉地改变其不健康的行为和工作方式，认真执行卫生操作规程。正确使用生产工具和个人防护用具，用职业卫生安全来规范企业经营者、生产者的行为。综上，我觉得如果国家及企业能够做到以下几点，劳动者在生产过程中遇到的事故频率将会大大降低。第一，建立仅威的安全生产管理体制，统一高效的监督、指导安全生产；第二，努力实现安全生产法制化，加快制定安全生产法的配