美国大学面试原来有这么多分类,你知道吗？.docx

美国留学对于美国留学党们来说是再重要不过的事情，这不仅仅关乎到去哪所大学就读的问题，也是人生重要的转折点。近期学生们陆续收到来自美国各大学的offer或面试，出于对面试的紧张，纷纷找咨询老师进行美国大学面试的培训。这里给大家介绍美国大学面试的分类方式，还不快收好？1按selectivity与否分selective的面试：简单粗暴来说就是，AO看过你的申请材料并且没有把你的材料扔到垃圾桶里。也就是说至少你已经过了该校第一轮筛选了。Non-selective面试：给不给你面试跟AO对你能力的判断没有卵关系说不定该校面试人人都有，说不定恰好你所在的地区有学校校友罢了。2按面试的作用来分informative的面试：AO或校友的主要目的是给你介绍学校，解答你关于学校的问题。很多informative的面试其实都是披着狼皮的羊。美其名曰是面试，其实目的在于向申请者介绍自己学校，鼓励他们申请，刷录取数据。也就是说面试中有可能出现面试官滔滔不绝并总是让申请者问自己问题，而申请者展示自己的机会不多的情况。大多数informative面试是针对美高学生的，或是中国学生在提交学校申请材料前在各种见面会巡展向学校索要到的面试。evaluative的面试：即对申请者面试的目的在于让AO对申请者的竞争力多一层判断标准。大多数学校主动发给申请者的面试均为evaluative的。注：很多面试其实在目的性上来说既是informative又是evaluative。特别是对很多招生见面会上的面试来说，一箭双雕的目的是常见的。3按面试官的身份区分已毕业校友面试：多为在大陆或香港工作且主动向admission office志愿做面试官的校友。他们经过admission office的简单培训（有时培训只是形式）即可上岗。在面试过后他们多数情况下需要给AO写对面试者的evaluative form供AO参考。在校校友面试：大多是在招生办公室打工的校友。他们面试的目的大多是检查申请者的真实性。有时他们会直接打电话到申请者手机进行突击面试。要是一问三不知或者对学校不够了解你可就惨咯。AO面试：AO亲自面试申请者大多发生在AO访问各个高中、城市参加招生见面会时，或者是申请者到了大学校园并request到on campus interview。也有个别学校AO十分具有敬业精神，愿意远程为部分申请者提供skype面试的机会。闲的时候AO也会有空接一些on campus interview“骗”些申请者申请自家。4按照面试地理位置分On-campus interview: 即申请者到了校园的招生办公室直接面试。有时招生办公室会派出真正的招生官面试学生，有时招生办公室会排出实习招生官或打杂的。大多数综合性大学的on campus interview都偏informative。而LAC的on campus interview却偏evaluative。原因也很简答：大U申请人数太多，由于标准不统一的原因往往很难保证面试的公平性。且大U招生办公室在每个学生身上花的时间也较为有限，因此AO没有时间去面试每位申请者。LAC录取的人总数较少因此AO希望录取到的每个申请者都是适合自己学校的，而面试则是他们了解申请者最直接的方式。不过on campus interview并非主流的面试渠道。大部分学校on campus interview的时间都较为集中，大U多分布在下半年ED deadline之前，LAC则多分布在上半年。如果你想向学校request on campus interview请务必提前research好学校on campus interview政策尽早register。因为很多学校on campus interview的名额是十分有限的，且先到先得。Off-campus face to face interview: 即学校通过校友联合会组织对学生的面试。这种面试多为地区性的：如果你所在的地区有校友志愿做面试官，而且这个校友正好有空，你就会被分给负责该地区的校友面试。Skype interview及phone interview: 通过远程视频或语音对申请者进行面试。如果是校友与你约远程面试则说明你所在的地区没有志愿做面试官的校友资源，只能让其他地区的面试官远程面试你咯（有时他们也会给你旅行到外地面试的机会）。如果是AO或者招生办公室的实习人员对你面试大多数情况则是因为他们想了解你申请的真实性。如果你自己勾搭到了负责自己申请的招生官且他同意远程面试你那可一定要好好珍惜哦！这可是少见的与决定自己命运的人直接对话的机会！5按照主动性区分self-requested：即申请者需要在priority deadline前去向学校提交请求才有机会拿到面试。注意哦只是有机会，因为学校会不会给你分还要看面试官的availability。另外有些学校interview的priority deadline是远早于申请提交截止日期的！也就是说你想要拿interview就得早点把Common app交掉。切记切记！self-requested on-campus interview能否拿到主要看request的时间（first come first get basis）。self-requested alumni interview能否拿到主要看你所在地区有没有志愿校友及校友是否有精力面试你。那么self-requested interview有没有卵用呢？有的同学会想：学校都不主动给我发，大概是不怎么看重这种interview吧。其实不然。有些学校如Northwestern，就是因为申请者过多校友不够因而不愿主动给申请者interview，但是她们AO表示会“make notes to indicate that you have requested an interview”。换句话说如果你request到了校友面试起码表明了你对学校的兴趣，更别说校友可能在evaluation中夸你呢请注意：大部分LAC的interview都需要self-request. 且校友面试对你的申请可能会有很大的加分。assigned: 即学校主动给你面试的机会。大部分情况下学校给你安排的面试都是evaluative的，因为你都已经申请过该校了，就没有必要给你介绍关于学校的情况了。因此如果没有特殊情况请不要拒绝assigned interview。不然学校可能会怀疑你申请的真实性及你对自己的自信。如果学校给你安排了校友面试不一定代表你已经通过了第一轮审核（非selective），因为很多时候学校给你安排面试的原因只是你所在地区正好有校友闲着没事儿。但如果学校给你安排的是AO面试或者招生办公室实习生面试，那证明AO起码对你的申请是感兴趣的，不然人家才懒得专门联系你一发。你可以偷着乐了。6第三方面试与学校面试最近3年来由于中国大陆申请者激增，很多学校的校友联合会实在承受不了来自中国申请者人数的压力。为了保证面试的公平性，有些学校招生办公室已经公开在官网表示鼓励学生参加Initial view和CIEE等第三方面试以逐步代替校友面试。第三方面试由面试和笔试组成，形式则是on site或远程都有。第三方面试提供公司会派一位训练有素的面试官问你一