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文档简介

企 业 章 程(修订本)第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国企业法人登记管理条例及其他有关法律法规的规定,出资各方本着平等互利的原则,经过协商,特订立本章程。第二章 宗 旨第二条 本企业设立的目的和宗旨为发展社会主义市场经济办好股份合作制企业。第三条 本企业独立核算、自主经营、自负盈亏、独立承担民事责任、具有企业法人资格。企业受法律、法规的监督和保护,其一切活动遵守各项法律、法规的规定,并自觉接受工商、税务、物价等机关的管理、监督和检查。第三章 企业基本情况第四条 企业名称:义乌市宏伟织造厂住 所:义乌市城西街道流大塘邮政编码:322000经营范围:主营 毛巾、毛巾被;织带(限分支机构)加工销售兼营 喷花、牙边加工销售。经济性质:股份合作企业第五条 企业注册资金50万元人民币。出资人以其出资额对企业承担有限责任,企业以其全部财产独立承担民事责任。企业注册资本来源为出资人自筹,经会计师事务所验证,资金来源、数额真实可靠。第四章 出资各方和出资比列第六条 出资各方和出资比例分别以股份合作制企业设立协议书为准。第五章 股权转让的条件和方式第七条 股东入股后不得退股,在规定的持股额内,股东可根据本章程之规定,转让其股权。第八条 股东在股东大会一致同意的情况下,可向股东以外的本企业自然人或其他法人转让其股权,股东大会不同意或未一致同意转让的,其股权由其他股东购买。在同等条件下,其他股东对转让股权有优先购买权。企业股权自企业清算之日起不得转让。第六章 注册资金的增加和减少第九条 企业注册资金增加或减少应由股东大会 通过,同时修改章程,并向原登记机关办理变更登记手续。企业减少注册资金,应首先通知债权人或予以公告,在通知或公告后九十日内未有债权人提出异议,方可根据本章程之规定进行。第七章 股东大会第十条 股东大会是企业最高权利机构,有权决定企业一切重大事项。第十一条 出资人为企业法人时,该出资人可委派1人参加股东大会,并成为企业股东会成员。第十二条 股东大会职权如下:1、审议、批准股东大会或股东提出的报告;2、选举、罢免股东会成员;3、审议、批准企业年度财务预决算方案和利润分配方案;4、决定企业注册资本的增加和减少;5、决定股东转让股权;6、决定修改企业章程7、决定企业的合并、分立、终止和解散;8、审议、通过企业重要规章、制度;9、决定企业经营期限的延长。第十三条 股东大会每年召开一次。大会由股东会召集,遇有以下情形之一时,由股东召集股东大会临时会。1、股东会成员缺额达到三分之一;2、企业累计未弥补亏损达企业股本总额三分之一;3、企业的百分之十以上的职工或股东提出;4、股东会认为必要时。股东会应在股东大会召开前三十日内通知股东,并说明理由。第十四条 股东大会的决议:股东大会决议分普通决议和特别决议,普通决议由代表企业股东人数二分之一以上的股东出席会议,并由出席会议的股东的二分之一通过;特别决议由代表企业职工人数三分之二以上的股东出席,并由出席会议的股东的三分之二通过。以下事项由股东大会特别会议通过:1、决定企业注册资金的增加或减少;2、决定企业的合并、分立、终止和解散;3、决定修改企业章程;4、股东转让其股权。第十五条 每次股东大会均需作书面记录,会议记录由出席会议的股东的签字。股东大会应对会议通过的事项作出书面决议,并由同意该决议的股东签字。第七章 股东会 第十六条 股东会是企业的常设权力机构,由股东大会选举产生。(出资人为法人的股东会成员除外),股东会由不得少于三人(含三人)的奇数组成。股东会有以下职权:1、执行或股东大会会议;2、决定召开股东大会并向会议报告工作;3、审议、批准企业年度生产经营计划;4、制订企业年度财务、预、决算方案,利润分配方案;5、制订企业注册资本增减方案;6、制订公司分立、合并、终止和解散方案及清算方案;7、提出章程修改草案;8、选举和罢免股东长;9、决定聘用企业经理或厂长等企业高级管理人员;10、决定增减企业分支机构。股东会通过本条规定中第5、6、7、8、9、10项规定时,应由三分之二以上股东通过,并作出书面决议,其他事项由二分之一以上股东通过。第十七条 股东会每半年召开一次,经三分之一以上股东提议可召开特别会议。每次股东会均作书面记录,并由参加会议的股东会成员签字,凡作出书面决议的应由同意该决议的股东会成员签字。第八章 法定代表人产生程序及职权第十八条 董事长为企业法定代表人,董事长由全体股东的三分之二以上选举产生。董事长行使以下职权:1、召集和主持股东会;2、检查、监督股东大会和股东会的决议的执行情况;提名企业经理的候选人,交股东会通过。第九章 经营管理机构第十九条 企业设经理一人,副经理一人,经理、副经理由股东会聘任。经理在股东会领导下负责企业日常经营管理活动,行使以下职权:1、组织实施股东大会和股东会决议,并向股东大会和股东会报告决议实施情况;2、全面组织企业日常经营活动;3、决定企业内部机构设置和机构负责人的任免;4、代表企业对外处理业务。第二十条 企业设置财务部、市场开发部、综合管理部等部门。第十章 对股份的管理第二十一条 股东可以用货币出资,也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资。股东的非货币出资,应委托具有资格的资产评估机构进行评估,其中非货币出资总额不超过三千元的,可由股东各方协商确定其价值。以无形资产投资,所占股份不得超过企业股份总额的20%。企业不印制股票或股权证。在企业登记注册后,应发给股东记有其姓名的出资凭证,并由股东长签字,加盖公章。第十一章 财务管理制度和利润分配方式第二十二条 本企业财务管理制度根据企业会计基本准则执行。第二十三条 公司分配利润时,应当提取税后利润的10%作为法定公积金,并提取各项基金后,当法定公司积金超过注册资本总额的50%时,超过部分可以按照一定比例为职工股份。第十二章 劳动用工制度第二十四条 劳动用工制度1、用工制度:本企业实行劳动合同制,择优招聘职工,签订劳动合同。2、工资制度:本企业实行股东大会负责的工资制度,按劳动分配,多劳多得。3、劳动保险制度:本企业按照保险公司有关规定执行。第十三章 章程的修改第二十五条 当企业章程不符合国家现行规定,不适合企业发展或遇到其他必要情况时,可进行修改。章程的修改由股东会提出修改方案,制订修改后的章程草案,经职工代表(或股东)大会批准后报原登记主管机关批准中备案。第十四章 期限、终止、清算第二十六条 企业经营期限为20年,自营业执照签发之日起计算。企业经营期限可以延长,经营期限的延长,由职工代表大会作出决定,并于期满前180日内报原登记主管机关批准。第二十七条 企业遇到下列情况即行终止;1、经营期限届满;2、被依法撤销

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