




已阅读5页,还剩16页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
园林处上半年安全生产工作总结 20xx年上半年,*区园林管理处深入贯彻落实科学发展观,践行“三思三创”,切实贯彻“安全生产、预防为主”的方针,努力消除安全隐患,有效地防止重特大恶性事故,避免和减少各类一般性事故的发生,安全生产形势总体平稳有序。主要有: 一、召开专门会议、签订安全生产责任书。 20xx年是园林处建设工程相对较多的一年,不仅有大量的绿化养护工程,还有不少的施工建设工程。针对道路绿化施工和绿化养护场地大多具有人流量、车流量较大,一旦发生安全事故影响较大的特点,因此,园林处在每项工程的开工建设之初,都召集相关部门召开了专门的安全生产工作会议,强调安全生产的重要性,并与各施工、养护单位签订了安全生产责任书,明确安全生产工作职责。同时在年初园林处与临时用工签订用工合同时,也对临时工进行了安全生产教育,做好安全生产技术交底,要求严格遵守各项安全生产操作规程、注意事项等,并将安全生产作为专门条款列入用工合同内。在每月召开的养护及施工工程例会时,园林处也将安全生产内容作为专项会议进行讨论。 二、日常养护巡查与安全隐患排查相结合。 由于园林处负责城区绿化范围广,面积大,道路绿化情况复杂,同时,绿化养护临时用工安全生产意识相对较薄弱,因此,在日常绿化养护中极有可能出现不安全因素。为此,园林处除由专门小组进行日常安全巡查外,还同时要求业务一、二、三科和生产科加大巡查力度,要求做到每一次巡查不仅仅是一次业务上的巡查,同时也必须是一次安全隐患排查,一旦发现存在违规操作等不安全因素,必须立即无条件地予以阻止并及时就地整改,切实把安全隐患消灭在萌芽状态。 三、积极开展各项安全生产专项活动。 1、积极开展了宁波市城管系统和市政公用行业消防安全百日攻坚大行动。为切实落实全市消防安全百日攻坚大行动实施方案的通知精神,*区园林管理处专门成立了领导小组,并在20xx年1月初就开始了行动,持续到3月中旬。活动中对园林处管护范围内的绿地进行了全面的消防安全大检查,深入推进出租屋消防安全整治,对园林处出租房屋、办公楼、苗圃仓库、临时用房等进行了消防安全检查。并重新购置了14台灭火器布置在园林处办公大楼、苗圃、仓库等地。 2、开展了建筑施工专项安全生产检查。为切实落实浙江省建筑业管理局关于立即开展建筑施工安全生产检查的通知(浙建管20xx14号)及宁波市城市管理局转发省建筑管理局关于立即开展建筑施工安全生产检查的通知(甬城管20xx94号)文件精神,*区园林管理处认真开展了建筑施工安全生产检查活动。对园林处在建工程及养护工程安排了专人进行安全生产动态监管,并认真做好各项工程的安全生产技术交底工作,对在具体施工及养护过程中存在的安全隐患进行了及时的整改。 3、积极开展安全生产月活动。6月份是我国的安全生产月。为此,区园林处启动了以“安全责任、重在落实”为主题的“安全生产月”活动,通过落实“制定方案,加强领导;强化宣传,营造氛围;强化检查,落实整改;强化教育,提高认识”等四项措施,全面推动“安全生产月”各项工作的落实。在城区人流量大的海韵公园及念慈园分别悬挂了“幸福是棵树、安全是沃土”、“”的安全宣传标语;并在本月专门刊出了一期安全知识的黑板报,营造“人人讲安全,人人管安全”的良好氛围。对在建的工程(黄山路中间隔带增绿工程)进行了全面的安全隐患排查,检查了特殊工种(吊车工等)的上岗证,配备了禁令标志、标牌。对养护工程也进行了专项安全检查。 4、组织相关人员积极参与安全生产的相关培训。为确保各施工、养护单位进行安全文明施工,园林处组织相关人员积极参加由浙江省风景园林协会组织的“园林绿化工程安全文明施工标准化工地培训”,使施工单位对安全有了更进一步的认识。 四、奖惩结合、注重实效。 安全生产是一项长效的工作,任何时候来不得半点马虎。针对在安全检查过程中发现的部分养护、施工单位的人员违规不穿反光背心、不戴安全帽等违反安全操作规程的行为,园林处毫不手软,严格按照相关规定进行处罚。对严格按照安全生产规范要求进行养护、施工的单位,给予表扬和一定的奖励。 五、建立完善的值班制度。 20xx年上半年园林处不仅在元旦、春节、清明及端午节期间安排了专人值班,而且在双休日也安排了值班人员。并将该项制度作为一项长期制度执行下去。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺练习题库提供答案解析带答案详解ab卷
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》复习提分资料及答案详解(有一套)
- 2025年四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位选调10人笔试备考题库及参考答案详解1套
- 2025广东佛山市南海农商银行中层正职管理人员社会招聘考试备考试题及答案解析
- 节能知识培训材料课件
- 2025年建筑行业农民工权益保障与用工模式创新下的产业政策创新研究报告
- 2025年新型种业创新基地规划与实施方案研究报告
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》练习题库含答案详解(黄金题型)
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》通关练习题和答案附完整答案详解(夺冠)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》强化训练题型汇编附答案详解(典型题)
- 竣 工 验 收 证 书(施管表2)
- 2023学年完整公开课版法兰克王国
- 整理黑龙江基准地价与标定地价早
- CPK工具表的模板
- 中国画发展史
- 客户基本信息调查表实用文档
- 19-雾在哪里ppt市公开课金奖市赛课一等奖课件
- 城镇道路工程施工与质量验收规范
- GB/T 11270.2-2002超硬磨料制品金刚石圆锯片第2部分:烧结锯片
- 金融统计分析教材课件
- 《标准教程HSK5上》第1课《爱的细节》课件
评论
0/150
提交评论