中道管理-絜之道路试题.doc

中道管理絜矩之道篇试题单选题1.人最喜欢的是自动，而不是 A变动 B不动 C自动 D被动 2.人生只做一件事，就是 A在职场中修炼自己 B在商场中修炼自己 C在情场中修炼自己 D在战场中修炼自己 3.不能违背的道理叫做 A经 B权 C絜 D矩 4.在多种选择中，选择认为最合理的那一种，这就是 A推 B推拖拉 C拖 D拉 5.絜矩之道大部分都在讲 A有东西 B没有东西 C有形的东西 D无形的东西 6.任何事情都要守规矩却又不能死守规矩，这就是 A安人之道 B成功之道 C中庸之道 D经权之道 7.“矩”就是 A制度 B规矩 C承诺 D要义 8.人生只有一个目的叫做 A齐家 B修身 C治国 D平天下 9.合理可以称为 A理 B管 C道 D中 10.絜矩之道就是 A设身处地 B以人换人 C将心比心 D落井下石 11.自动才会 A勤劳工作 B推托工作 C敷衍工作 D不工作 12.西方人强调 A以人为本 B以神为本 C以物为本 D以事为本 13.主管最糟糕的就是 A把员工当领导来看 B把员工当员工来看 C把员工当主管来看 D把员工当亲人来看 14.“絜”就是 A审度 B国度 C法度 D经度 15.人和物不同，物是在人的无意识中自动，而人却应该 A在自己的无意识中自动 B在自己的有意识中自动 C在自己的有意识中不动 D在自己的无意识中不动 16.管理的第一目标是 A理人之道 B絜矩之道 C安人之道 D经权之道 17.阳奉阴违基本上是一种什么的不正当行为 A落井下石 B狂妄自大 C假公济私 D投机取巧 18.絜矩是在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变，规矩其实就是 A制度 B规矩 C法律 D法规 19.“在企业管理中，如果人不能安好，那么其他的诸如激励、奖金等方式都是无效的，因为人是不安的。”这是 A理人之道 B絜矩之道 C经权之道 D安人之道 20.经权的实质就是 A要有所变 B要有所变有所不变 C要有所不变 D经济和权力 21.絜矩之道总是在提醒领导者，从事科技的人更需要有 A恩心 B坏心 C仁心 D良心 22.很多主管到最后会被下属架空，主要的原因就是 A主管没有抓住下属的情 B主管没有抓住下属的神 C主管没有抓住下属的人 D主管没有抓住下属的心 23.絜矩之道的起点是 A规范化 B制度化 C成本化 D流程化 24.中国人一生只做四件事，即 A修、齐、养、平 B理、齐、治、平 C修、齐、治、平 D修、齐、治、责 25.中国人强调 A以人为本 B以事为本 C以物为本 D以神为本 26.M理论主张要让员工安心，就是 A要让员工获得最小的自由 B要让员工获得最大的自由 C要让员工获得最大的快乐 D要让员工获得最小的快乐 27.絜矩之道总是在提醒领导者，从事工商业的人更需要有 A恩心 B良心 C仁心 D坏心 28.人并不喜欢被动，恰恰相反，人是喜欢 A自动的 B被动的 C要动的 D不动的 29.经权之道要凭良心，安人之道也要凭良心，而凭良心本身就是 A成功之道 B安人之道 C絜矩之道 D经权之