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文档简介

隐患排查及整改制度一、 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障员工生命和企业财产安全，根据安全生产法等法律、法规要求，指定本制度。二、 本制度适用于班组事故隐患排查整改方面的工作。三、 制度内容1. 制度所称安全事故隐患（以下简称事故隐患）是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定。或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。2. 事故隐患分类，根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故和重大事故隐患。一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患，重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。3. 班组长对本班组事故隐患查治理工作负责。4. 全体员工有发现事故隐患者，均有权向上级领导和有关部门，报告、接到事故报告后，相关领导和部门、应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。5. 班组每周组织一次安全检查，对查出的事故隐患应尽快制定及落实隐患治理方案。（一）、方法和措施，隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。（二）、人员需求，针对需治理的事故隐患情况，确定响应人员的落实需求。（三）、治理时限，根据事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情况下，确定隐患治理的时限。（四）、安全措施和应急预案，在隐患未得到治理前及在治理过程中所采取的安全防护措施及相应的应急预案。（五）、按规定隐患治理期限进行检查验收，对隐患治理未按期完成活治理不彻底的责任人按制度予以经济上的处罚，并责令期限内完成。（六）、各班组应在各自管辖范围内组织各相关人员进行经常性的事故隐患排查。各当班人员作为执行隐患排查最基础的环节，要求当班人员加强隐患排查巡检力度，对于一般事故隐患应立即组织人员整改，对于重大事故隐患，应按本制度规定报送公司有关部门。（七）、班组在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生，事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或停止使用，对暂时难以停产或停业使用的相关生产存储装置、设施、设备，应加强维护和保养，防止事故发生。（八）、奖励 1.对于发现、排除和报告事故隐患有功人员，按公司制度给予奖励和表彰。 2.
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