应知应会高温的存在ppt课件.pptx

蔚永亮2018 7 10 高温的存在您真弄懂了吗 前天晚上 我接到一个广东安监专家的一个长时间电话 咨询高温与噪声的技术问题 WBGT25到底是一个上面概念 高温高温作业高温天气高温作业分级它们之间究竟是一个啥关系 今天再次把去年的一个推文进行一次修订 结合美国ACGIH关于高温的那个DOCUMENT 尽量给同仁弄清白一点 今天有空 再次归纳一下高温的相关法律法规和标准规范 供同仁思考 有关高温的几个标准和规范如下 安监总安健 2012 89号 防暑降温措施管理办法 GBZ T189 7 2007工作场所物理因素测量第7部分 高温GB T934 2008高温作业环境气象条件测定方法 已经废止 GBZ2 2工作场所有害因素职业接触限值第2部分 物理因素GBZ41 2002职业性中暑诊断标准GBZ T229 3 2010工作场所职业病危害作业分级第3部分 高温GB T4200 2008高温作业分级 已经废止 GBZ2 2接触限值中高温作业的定义 在生产劳动过程中 工作地点平均WBGT 湿球黑球温度 25 的作业 实际上这个是指每天工作8小时 工作时间率100 的IV级体力劳动的WBGT限值 也就是极度体力劳动强度下工作8小时 不同体力劳动强度WBGT限值是不同的 1 接触时间率100 体力劳动强度为IV级 WBGT指数限值为25 劳动强度分级每下降一级 WBGT指数限值增加1 2 接触时间率每减少25 WBGT限值指数增加1 2 见下表 工作场所高温作业定义与接触限值 注意 接触时间率应该为0 25 50 75 100 2 本地区室外通风设计温度 30 的地区 表中规定的WBGT指数相应增加1 各地区室外通风计算温度 北京30 石家庄31 上海32 徐州31 南京32 杭州33 宁波32 合肥32 屯溪33 福州33 厦门31 南昌33 济南31 郑州32 宜昌33 武汉33 常德32 长沙33 韶关33 汕头31 广州31 海口32 桂林32 柳州32 南宁32 成都29 重庆33 景洪31 宝鸡30 西安31 台北31 香港31 数据来自孙一坚主编 简明通风设计手册 p11 15 致谢 孙一坚教授8天后即6月23日光临芭堤雅职业卫生论坛杭州站 讲授工业通风 您报名了吗 美国ACGIH是这样子的 工作场所高温作业定义与接触限值 说实在的 这个分级标准把同仁都弄糊涂了 比如十堰市职业病防治院的同行就认为 分级依据WBGT最低为29 对于低于29 的接触岗位 分级只能按照29 30这一档来进行分级 或者说将WBGT指数低于29 的环境未列入高温作业环境 因此 WBGT在25 28 分级存在一定的争议性 公共卫生与预防医学2016年第27卷第2期 工作场所高温作业高温作业分级 实际上 美国ACGIH关于WBGT的标准是这样子的 也是从28开始的 工作场所高温作业高温作业分级 分级标准提到了衣服的问题 但只提供了一个衣服的一个值 下面是美国ACGIH的 衣服比较多 工作场所高温作业高温作业分级 前几天我推送的那个美国CDC关于高温危害的控制海报代表了ACGIH的观点 建议大家再次好好读读 关于高温 美国与中国疾控中心分别说了些啥 ACGIH说 WBGT受空气温度 辐射热 空气运动和湿度的影响 它不能完全解释人与环境之间的所有相互作用 不能说明诸如射频 微波源高温的特殊条件 工作场所高温作业高温作业分级 来自2002年行业举例 1 玻璃及玻璃制品业 玻璃熔化 成型 退火 熔制 灯工 玻璃制品成型 2 矿物纤维及其制品业 玻球熔化 玻纤拉丝 3 炼钢业 平炉炼钢 4 钢压延加工业 高频焊管 5 重有色金属冶炼业 有色金属焊管 6 机械工业 医疗器械调试 自行车焊管 等离子弧焊 7 交通运输设备制造业 船用仪器装配 8 电气机械及器材制造业 电线火花检验 9 电子及通讯设备制造业 玻管排气 雷达调试 工作场所高温作业常见的产热的工作场所有 GBZ T189 7 2007工作场所物理因素测量第7部分 高温 此标准为工作场所高温的规定检测方法 测劳动者头 腹 踝WBGT 计算劳动者WBGT平均值 根据劳动者每个地点的停留时间t计算时间加权平均WBGT 工作场所高温作业检测方法 见GBZ188 2014 7 3 1上岗前职业健康检查7 3 1 1目标疾病职业禁忌证 1 期及 期高血压 2 活动性消化性溃疡 3 慢性肾炎 4 未控制的甲亢 5 糖尿病 6 大面积皮肤疤痕7 3 1 2检查内容 1 症状询问 2 体格检查内科常规检查 重点进行心血管系统检查 3 实验室和其他检查a 必检项目血常规 尿常规 血清ALT 心电图 血糖b 选检项目 有甲亢病史或检查有异常者 血清游离甲状腺素 FT4 血清游离三碘甲腺原氨酸 FT3 促甲状腺激素 TSH 7 3 2在岗期间职业健康检查7 3 2 1目标疾病职业禁忌证 同上岗前7 3 2 2检查内容同上岗前7 3 2 3健康检查周期1年 应在每年高温季节到来之前进行 7 3 3应急职业健康检查 工作场所高温作业职业健康监护 安监总安健 2012 89号防暑降温措施管理办法1 优先采用有利于控制高温的新技术 新工艺 新材料 新设备 从源头上降低或者消除高温危害 对于生产过程中不能完全消除的高温危害 应当采取综合控制措施 使其符合国家职业卫生标准要求 2 存在高温职业病危害的建设项目 应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求 高温防护设施应当与主体工程同时设计 同时施工 同时投入生产和使用 3 存在高温职业病危害的用人单位 应当实施由专人负责的高温日常监测 并按照有关规定进行职业病危害因素检测 评价 4 用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前 在岗期间和离岗时的职业健康检查 将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者 职业健康检查费用由用人单位承担 5 用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事 工作场所职业病危害作业分级第3部分 高温 GBZ T229 3 中第三级以上的高温工作场所作业 工作场所高温作业管理要求 1定义 按安监总安健 2012 89号 防暑降温措施管理办法 1 高温天气 是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35 以上的天气 2 高温天气作业 是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业 2管理要求 安监总安健 2012 89号防暑降温措施管理办法 1 日最高气温达到40 以上 应当停止当日室外露天作业 2 日最高气温达到37 以上 40 以下时 用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时 连续作业时间不得超过国家规定 且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业 高温天气作业 3 日最高气温达到35 以上 37 以下时 用人单位应当采取换班轮休等方式 缩短劳动者连续作业时间 并且不得安排室外露天作业劳动者加班 用人单位安排劳动者在35 以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33 以下的 应当向劳动者发放高温津贴 并纳入工资总额 高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定 并根据社会经济发展状况适时调整 各地津贴标准推文后面有介绍 4 用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35 以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33 以上的工作场所作业 5 因高温天气停止工作 缩短工作时间的 用人单位不得扣除或降低劳动者工资 高温天气作业 在高温天气来临之前 应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查 对患有心 肺 脑血管性疾病 肺结核 中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者 应当调整作业岗位 费用由用人单位承担 三工作场所高温作业与高温天气作业两者的共同要求1 用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品 并督促和指导劳动者正确使用 2 用人单位应当对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 普及高温防护 中暑急救等职业卫生知识 3 用人单位应当为高温作业 高温天气作业的劳动者供给足够的 符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品 健康检查 4 不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品 防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴 5 用人单位应当在高温工作环境设立休息场所 休息场所应当设有座椅 保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施 6 用人单位应当制定高温中暑应急预案 定期进行应急救援的演习 并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况 配备应急救援人员和足量的急救药品 7 劳动者出现中暑症状时 用人单位应当立即采取救助措施 使其迅速脱离高温环境 到通风阴凉处休息 供给防暑降温饮料 并采取必要的对症处理措施 病情严重者 用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗 健康检查 8 劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关工作地点 工作岗位的调整安排 9 工会组织代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商 签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同 10 劳动者从事高温作业的 依法享受岗位津贴 11 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑 经诊断为职业病的 享受工伤保险待遇 健康检查 1高温天气作业的确定与工作场所高温作业不同 并不是由WBGT指数确定的 而是根据地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的气温 日最高气温35 以上的天气 因此 每个地方的高温天气作业一般是由地理位置决定的 测与不测WBGT 它总在那里 没必要测 即使测了也不算 气象台说了算的 2高温天气作业的管理要求与工作场所高温作业不同 前者不要三同时 警示标识要不 笔者认为都不一定必须的了 3高温天气作业无需测定WBGT 推文前面提到的评审专家硬要求服务机构连续3天测定WBGT也该是无依据了 4高温天气作业的管理与常见的工作场所高温作业不同 用人单位在管理过程中与机构在评价过程中要予以不同的关注 5生产性热源与高温作业 常见的五金电子等室内空调环境下 就不要识别成高温作业 也不要要求用人单位对这样的岗位按照高温进行职业卫生管理了 比如没必要安排劳动者接受高温职业健康检查 温馨提示 广东 重庆和福建发放津贴的时间较长 为5个月 上海 浙江和山东的发放时间为4个月 北京 江西等5省份发高温津贴的时间为3个月 完全按照夏季时间进行补助 而海南高温补贴的发放时间最长 发放时间为4月1日至10月31日 高温津贴月补省份 江苏 从事室外作业和高温作业人员每人每月160元 非高温作业人员每人每月130元发放时间 6月 9月共4个月 浙江 高温作业工人每人每月160元 非高温作业工人每人每月130元 一般工作人员每人每月110元发放时间 6月 9月共4个月 湖南 高温作业工人每月160元发放时间 7月 9月共3个月 广东 室外作业和高温作业人员每人每月150元 非高温作业人员每人每月100元发放时间 6月 10月共5个月 北京 室外工作者每月不低于120元 室内工作者每月不低于90元发放时间 6月至8月共3个月 高温津贴各地不同 山东 从事室外作业和高温作业人员每人每月120元 非高温作业人员每人每月80元发放时间 6月 9月共4个月 江西 高温作业人员每人每月补贴120元 其他人员每人每月80元发放时间 7月 9月共3个月 天津 每人每月83 8元发放时间 6月 9月共4个月 高温津贴日补省份 重庆 日最高气温37 40 的天气 每人每天按5元至10元标准发放 40 以上每人每天10元至20元发放时间 5月 9月共5个月 上海 日最高气温达到35 以上露天工作以及不能将工作场所温度降低到33 以下 每人每天不低于10元发放时间 6月 9月共4个月 河南 每人每个工作日10元发放时间 6月至8月 共3个月 湖北 每人每天8元 发放时间 7月 9月共3个月 福建 高温作业人员每人每天按5 8元标准发放发放时间 5月 9月共5个月 陕西 高温作业工人每人每天2 00元 其他工人 含国家机关 事业单位工人 每人每天1 20元 党政机关 企事业单位干部每人每天1 00元 发放时间 7月 9月15日共2 5个月 甘肃 高温津贴每人每月45元发放时间 7 8 9月 高温津贴各地不同 去年 国家安全监管总局官网发布了安监总厅安健函 2017 98号 关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知 主要内容如下 有删改 一 高度重视 加强对防暑降温工作的组织领导二 强化用人单位主体责任 认真落实各项防范措施凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位 要严格执行 防暑降温措施管理办法 安监总安健 2012 89号 的有关规定 特别要落实好以下保障措施 一是要在高温天气来临之前 组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查 对患有心 肺 脑血管性疾病 肺结核 中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者 应当及时调整作业岗位 二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备 为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品 改善劳动条件和作业环境 三是要根据本单位生产特点和具体条件 合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间 适当增加高温作业环境下劳动者休息时间 最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生 不得安排怀孕女职工和未成年工在35 以上的高温天气从事露天作业及温度在33 以上的工作场所作业 四是要制定高温中暑应急预案并组织演习 根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况 配备应急救援人员和足量的急救药品 同时 要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育 增强劳动者防范意识和自救互救能力