班主任案例 用爱心和耐心教育孩子.doc_第1页
班主任案例 用爱心和耐心教育孩子.doc_第2页
班主任案例 用爱心和耐心教育孩子.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班主任案例用爱心和耐心教育孩子高密市第二实验小学 王淑青案例叙述: 刚接了班,前班主任就对我说了小宇的种种恶行。开学不久,教科处打电话找我,“王老师,你们班的小宇和一班的伟杰在天桥下打架,老师拉都拉不开。”我找到小宇谈话,可他的理由却让人哭笑不得,五班的李明被单伟杰欺负了,李明找他打伟杰,他为了给同学出头而战,你看,理由充分着呢!我找他谈了一次话,首先我对他想帮助同学的想法进行了肯定,并与他探讨了用何种方式帮助同学更合适,当时的他非常诚恳的对我说,老师,我以后一定不会跟人打架了。可不曾想到,没过多久,他又与别人打起来了,打架对象还是一班的伟杰,这一次两人都挂了彩,打架是因为争“老大”而战,这一次我就他的人生目标和理想与他进行了交流,通过交流发现,他的理想竟然是当大家的老大,因为他看到电视上电影上,当黑社会老大那么帅,看来,这个孩子的世界观还真是有问题。通过与他一番谈话,他最后信誓旦旦的告诉我,“老师,你说得对,我就算能打赢学校里的同学,可总有一天会遇到比我厉害的,我要争学习上的第一。”这件事消停了没几天,这几天他是天天早晨来的特别晚,找他问原因,他说这几天他感冒了,天天早晨三点到诊所挂吊瓶,一听这话就是谎话,因为这是一个特殊孩子,我关注的比较多,根本没发现他有不舒服的现象。打架的问题刚刚处理好,他又撒谎。怎么办呢?问他一口咬住他就是去打针了,打电话联系家长,可家长说他根本没去打针,但是家长有包庇孩子说去晚了是因为家长不知道入学时间,是家长的原因,说谎是因为怕老师批评。不但如此,这一个星期以来,作业丢三落四,仅做上的一点也是错误百出,不但如此,这个星期五的下午,他竟然冒充家长给我打电话请假,我没有准他的假,可下午他就是没来学校,给他妈联系才知可能去网吧了。心想这一次孩子的错误这么严重,他的家长应该比较好沟通了吧,可没想到,家长竟然说孩子上网吧的原因是不愿意上学,这么严重的错误家长对孩子连一句重话也没有,并且孩子说什么家长都信,反而老师对家长说的话在家长这里大打折扣。这样难配合的家长,我也真想放弃对他的教育。可他还是个孩子,可看到这么聪明的一个孩子误入歧途,我又不忍心。也只好尽自己的最大努力试一试了。案例对策:对于他的撒谎,不用非得他当面承认错误,只要他改正错误就行了。对于他过剩的精力,一是让他担任一组之长;给他配一个学习较差但品质优秀的学生做他的同桌,以便于两人互相帮助,让他体验到帮助别人所带来的成就感;联系校队让他参加乒乓球训练。每隔几天就与他谈心一次,随时了解他的心理发展情况。课堂上多关注他,并经常向他投去关心和欣赏的眼光。就是这样,他的老毛病也是经常反复,不是英语老师告状不完成英语作业,就是数学作业漏掉半张纸。每每他犯了错,我总是耐心的说法教育,每次我都会说:“小宇,老师在看着你呢,不要再耍这样的小聪明了。”这样反复几次后,最近一段时间,再也没听到告小宇的种种恶行了。案例反思:通过对这个孩子的教育与转化,我的感悟颇深。一、要真诚的去爱孩子。苏霍姆林斯基曾说过:一个教师真正的教育艺术不是用眼睛教育孩子,而是用心灵去观察孩子的世界。说起来容易做起来却不是那么容易了。好学生人人都爱,但要爱一个“坏”孩子却并非那么简单。现在想来和小宇的接触过程中,其实我从一开始就戴着有色眼镜在评判他,把他归为坏孩子这一块。所以最初的交谈都是无功而返,这也是情理中的事情。其实对于六年级的学生,有时犯错误是可以原谅的,因为他们的心理特点是:好奇、好动、自控能力差,还不懂区分真善美与假恶丑。因此当他们犯错时,我们教师要善于捕捉其闪光点,及时进行表扬,以老师的爱心去呵护孩子的童心。其实无论是好孩子还是坏孩子,他们身上都有闪光点和不足,作为教师也要充分认识到,只有这样才能公平的看待每一个孩子,爱他们,接受他们。二、教育孩子要有耐心。一位教育家说过:你犯了一千次错,我会原谅你一千零一次。班主任所做的工作,就是要有十分的耐心,因为我所面对的是只有十几岁的孩子,而孩子的自制力相对较差,我们不能因为孩子孩子一次两次三次或者几次的犯错,就不管了,置之不理,这样做,会把孩子推向深渊,特别是像小宇这样

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论