公司科技成果奖励办法(doc 8).pdf

学知网 www china 专注于提供优质的管 培训课程与服 务 海 管 资 下载 仅供学习研究之用 严禁用作商业用途 公司科技成果奖励办法公司科技成果奖励办法 第一章 总则 第一条 为加强公司科研开发和技术创新能 促进科技进步 充分激发广大科 技人员的工作热情和积极性 创造性 根据有关政策 结合公司实际情况 制定本办法 第二章 奖励范围 第二条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得科技进步奖的 第三条 围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得技术创新奖的 第四条 用围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术获得有关基 的 第五条 对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进 改 革新并给公司带来 经济效益的 第 条 对公司经营发展有影响并给公司带来实际经济效益的发明 创造或者获得 发明奖的 第七条 通过国家或 市级产品技术鉴定的科技成果 第八条 科技成果获得国家 市重点新产品认证的 第九条 科技成果获得国家或 市 项的 第十条 围绕科技成果 给公司带来经营性或管 性资质的 第三章 奖励标准 第十一条 获得国家级科技进步奖 给予 30000 元奖励 获得 部级科技进步奖 给予 20000 元奖励 第十二条 获得国家级科技创新奖 给予 30000 元奖励 获得 部级科技创新奖 给予 20000 元奖励 学知网 www china 专注于提供优质的管 培训课程与服 务 海 管 资 下载 仅供学习研究之用 严禁用作商业用途 第十三条 获得国家 各项基 的 获得基 数额扣除相关费用后按 10 给予奖励 第十四条 对围绕与公司经营发展有关的科技成果或技术进 改 或革新 给公司 带来实际经济效益的 给予 1000 元奖励 第十五条 对公司经营发展有重大影响并给公司带来经济效益的发明创造给予 3000 5000 元奖励 获国家发明奖的给予 10000 元奖励 获 市级发明奖的给予 5000 元奖励 第十 条 获得国家级重点新产品认证的给予 5000 元奖励 获得 级重点新产品认 证的给予 3000 元奖励 获得市级重点新产品认证的给予 1000 元奖励 第十七条 通过国家技术鉴定的给予 10000 元奖励 通过 部级技术鉴定的给予 5000 元奖励 第十八条 科技成果获得国家 项的给予 3000 元奖励 获得 项的给予 1000 元 奖励 获得市级 项的给予 500 元奖励 第十九条 获得国家级经营性资质给予 10000 元奖励 管 性资质给予 5000 元奖 励 部级经营性资质给予 5000 元奖励 管 性资质给予 2000 元奖励 市级经营性资 质给予 1000 元奖励 管 性资质给予 500 元奖励 第四章 奖励申报程序 第二十条 凡符合本办法第二章所规定条件的集体或个人须填写 科技成果奖励 申请表 并附相关材 报公司总经 办公会研究后 报公司董事会审批 第五章 奖励分配办法 第二十一条 符合本办法第二章所规定条件的个人 奖励归个人所有 第二十二条 符合本办法第二章所规定条件的集体 奖励给集体 由该项目主要负 责人决定奖励分配比 并予以实施 第 章 附则 学知网 www china 专注于提供优质的管 培训课程与服 务 海 管 资 下载 仅供学习研究之用 严禁用作商业用途 第二十三条 本办法所指管 性资质 为能够提高企业知名 或企业形象 有 于工作开展 能够提高经济效益和社会效益 可以成为企业无形资产的荣誉性资质 第二十四条 本办法所指经营性资质为直接用于经营或生产的能够为企业带来经济 效益的资质 第二十五条 有关奖励或资质中区分一 二 三等级的 上述奖励 额为最高级别 奖励 每差一级 国家级差别 1000 元 部级差别 500 元 市级差别 200 元 第二十 条 同种科技成果或技术同时获得多种 同级别荣誉 各项奖励 基 资质 按其中最高 额进 奖励 第二十七条 本办法自 2005 1 月 1 日起执 第二十八条 本办法解释权归公司办公室 集团公司青 五小成果评审奖励办法 集团公司青 五小成果评审奖励办法 1997 汉江水 水电 集团 有限责任公司青 五小成果评审奖励办法 第一条 青 小发明 小改造 小革新 小设计 小建议 简称五小 成果是广大青 智慧的结晶 为 开发青 智 资源 鼓励青 发明创造 维护青 合法权益 促进五 小活动规范化 制 化 科学化 加快我公司科技进步和经济建设步伐 根据湖 和 汉江集团公司有关规定 结合集团公司实际 特制定本办法 第二条 五小成果范围 1 技术先进填补公司内外空白的小发明成果 2 围绕企业设备改进和 新及节能 耗进 的小改造成果 3 提高劳动生产 产品质 和等级的小革新成果 4 促进产品 新换代 缩短工期 提高工程质 和开发计算机软件的小设计成果 5 被有关部门或单位采纳并取得较好的经济效益和社会效益的小建议 包括小论文 成 果 第三条 五小成果申报条件 1 五小成果研制者的 龄 超过 35 岁 集体项目中 青 比 须占 70 以上 项目 主要负责人须是 35 岁以下的青 2 成果经过 6 个月以上的实施 证明其先进可 并取得 显著的经济效益或社会效益 学知网 www china 专注于提供优质的管 培训课程与服 务 海 管 资 下载 仅供学习研究之用 严禁用作商业用途 3 每 申报的成果须是近两 之内研制的成果 4 申报资 齐全 数据翔实 包括报表 图纸说明书 图片 标本 模型 实物以及 有关部门的证明书或鉴定书 应用性成果须用户出具使用证明书 凡是厂 处 以上的单位拨款 项 组织专门人员完成的科研项目和曾获得集团公司以上奖 励的项目 在评审之 第四条 五小成果申报程序 1 研制者本人申请 所在单位团组织申报 层层筛选上报 2 凡参加全集团公司评审的项目 须填写 汉江水 水电 集团 有限责任公司青 五 小成果申报表 这些项目须是经过二级单位评审后上报的项目 3 申报时成果的研制人一般 超过三人 第五条 集团公司评审活动每 进 一次 每 7 月为集中申报时间 申报汇总 考核 工作由集团公司团委负责 第 条 集团公司五小成果评审工作在集团公司团委 人劳处 财务处 生产技术处领 导下 由集团公司五小成果评审委员会主持 评委由有关技术负责人组成 第七条 成果评审标准及程序见本办法附件 汉江水 水电 集团 有限责任公司青 五 小成果评审细则 第八条 评奖标准 一等奖 技术难 大 技术水平达到 内 及其以上 同 业先进水平 有显著的经济效 益和社会效益 已投入生产 具有实用或推广价值 二等奖 技术难 大 技术水平处于集团公司内 及其以上 同 业先进水平 己投入生 产或具备投入生产的条件 具有较好的经济效益或社会效益 三等奖 有一定技术难 技术水平处于本单位的先进水平 有一定的经济效益或社 会效益 第九条 全集团公司每届优秀五小成果设一等奖 一般 超过 5 项 二等奖 一般 超过 20 项 三等奖 干项 第十条 五小成果的奖励 经考核 实践检验证明具有先进水平 显著的经济效益和社会效益的优秀五小成果 均 给予表彰奖励 奖励体现精神鼓励和物质鼓励相结合的原则 一等奖 颁发集团公司青 优秀五小成果荣誉证书及奖 280 元 其项目可推荐到 五小协会 参加 五小成果评审 二等奖 颁发集团公司青 优秀五小成果荣誉证书及奖 150 元 三等奖 颁发集团公司青 优秀五小成果荣誉证书及奖 100 元 学知网 www china 专注于提供优质的管 培训课程与服 务 海 管 资 下载 仅供学习研究之用 严禁用作商业用途 第十一条 五小成果奖励经费由受益单位从工资基 中 支 第十二条 由两人以上共同完成的项目 其荣誉证书合发 奖 根据贡献大小合 分配 第十三条 集团公司青 优秀五小成果荣誉证书由集团公司团委 人劳处 财务处 生 产技术处联合颁发 可作为青 职工评先 晋级 分房 深造 提干 评定职称等重要 依据 第十四条 各单位要积极支持青 开展 五小 活动 维护青 的合法权益和正当要求 申报成果要实事求是 严肃认真 对于 虚作假者收回其证书和奖 并视情节轻重给 予处 第十五条 对开展五小活动成绩显著的单位授予 集团公司五小活动先进单位 称号 对 积极组织 五小 活动成绩显著的个人授予 集团公司青 五小活动先进工作者 称号 第十 条 各单位要积极组织五小成果的推广应用 使之尽快地转化为生产 并获得经 济效益或社会效益 第十七条 本条 由共青团汉江水 水电 集团 有限责任公司委员会负责解释 自公布 之日起实 附 汉江水 水电 集团 有限责任公司青 五小成果评审细则 汉江水 水电 集团 有限责任公司青 五小成果评审细则 第一条 根据 汉江水 水电 集团 有限责任公司青 五小成果评审奖励办法 制定本 细则 第二条 五小成果的奖励等级根据成果的技术水平 经济效益 应用范围 实用性和投 产状况等五个方面综合评定 第三条 评分标准 1 技术水平 30 分 技术难 大 填补 我集团公司的空白 跨入全 或部同 业先进水平 26 30 分 技术难 较大 处于集团公司同 业先进水平 21 25 分 有一定的技术难 处于本单位先进水平 10 20 分 2 经济效益 30 分 学知网 www china 专注于提供优质的管 培训课程与服 务 海 管 资 下载 仅供学习研究之用 严禁用作商业用途 效益十分显著 26 30 分 效益显著 15 25 分 有一定的效益 10 14 分 3 应用范围 20 分 应用范围广泛 11 20 分 应用于局部单位 5 10 分 4 实用性 10 分 解决生产或管 中关键技术难题或宏观课题 10 分 解决部分工艺 件等问题 5 分 5 投产状况 10 分 已投入生产 10 分 具备投产条件 5 分 第四条 评审程序 先由集团公司所属各单位 五小协会 初评 报 干项 然后由集团公司青 五小协会 逐一检查 评审 定出等级给予奖