岗位标准作业程序开发与应用管理办法.doc

长庆油田分公司岗位标准作业程序开发与应用管理办法第一章 总则第一条 为了规范公司岗位标准作业程序的开发和应用，更好地发挥岗位标准作业程序在提升基层管理和HSE管理中的作用，特制定本办法。第二条 岗位标准作业程序是公司管理规范之一，是岗位安全操作规程的进一步细化和完善，是HSE体系管理在生产操作岗位上的表现形式，是生产操作的最基本要求；岗位员工必须严格执行本岗位的岗位标准作业程序。第三条 公司把开发和应用岗位标准作业程序作为“加强基层管理、控制作业风险、提高工作效率、提升执行力”的一种工具；公司建立统一的岗位标准作业程序应用系统，并推广使用。第四条 岗位标准作业程序“以岗位为核心，以体系为主线，突出岗位操作，涵盖岗位管理”；公司建立统一的岗位标准作业程序指导文本，促进岗位标准作业程序的统一。第五条 本办法适用公司油气生产(甲醇生产)各主营业务。第二章 责任与分工第六条 公司负责岗位标准作业程序的统一规范和监督管理，安全环保处是公司岗位标准作业程序的主管部门；二级单位负责岗位标准作业程序开发与应用，基层安全环保主管部门是本单位岗位标准作业程序的归口管理部门；各级生产运行、设备管理、工艺技术、企业管理、员工培训等部门(所)配合安全环保部门，并在分工范围内开展各自的工作；基层作业区(大队)具体负责岗位标准作业程序的编写、修改和日常管理，完善各岗位的标准作业程序。第三章 岗位标准作业程序的开发第七条 岗位标准作业程序的开发必须经过严格的工作准备、文件编制、现场测试、评审、批准发布、存档备案等流程，保证岗位标准作业程序的符合性、完整性、统一性。第八条 集中开发完成后，岗位标准作业程序的编写、修改、测试验证、评审、发布由基层作业区(大队)负责；编写必须由技术人员与岗位员工相结合；现场测试验证由班站长负责；技术审查由相应专业的技师、高级技师负责；评审由作业区管理层集体进行。第九条 岗位标准作业程序发布后一周内，将岗位标准作业程序文本文件和电子文件送二级单位安全环保主管部门备案。第十条 新开发的操作卡，在发布前报二级单位安全环保主管部门进行评审；公司有计划地发布统一适用的操作卡。第十一条 油气生产(甲醇生产)等油气主营业务新设立操作岗位，在运行前必须开发岗位标准作业程序，并按要求备置。随着生产工艺、设备设施、操作方法、管理制度、管理方式、岗位设置和岗位工作内容的变化，必须及时修改、完善，保持岗位标准作业程序的适用性。变更生产工艺、设备、工器具、仪表、操作方法，在投产或作业前，必须先变更岗位标准作业程序中的相关内容。新建立或进行过重大修改(变更工作制度和操作方法)的岗位标准作业程序，应当严格按流程进行测试、评审、发布。第四章 岗位标准作业程序的应用第十二条 岗位标准作业程序发布后及时配置到岗位；各岗位必须以文本文件保存本岗位的岗位标准作业程序。第十三条 新设立的操作岗位，或变更工作流程和操作方法的岗位，在岗位运行前或作业前，必须对照岗位标准作业程序对岗位员工进行培训，达到合格；转岗员工，必须先接受岗位标准作业程序培训。第十四条 员工本人提出不能执行本岗位标准作业程序，或管理人员发现员工不能独立执行岗位标准作业程序，基层作业区(大队)必须进行认真分析，查明原因，并对其进行再培训；任何人不得强迫没有经过岗位标准作业程序培训和培训不合格的员工独立操作。第十五条 各单位必须采取有效措施，保证岗位标准作业程序得到执行。第五章 附则第十六条 违反岗位标准