消防队安全管理制度.doc

消防队管理制度1 总则1.1 为规 *公司（以下简称公司）专职消防队以及消防车辆、装备、器材管理，保障公司消防安全，确保消防队员及装备等时刻处于最佳状态，在发生突发事故情况下快速、有效投入战斗，最大限度减少事故损失，特制定本制度。1.2 本制度规定了公司消防队各岗位职责，工作内容、消防车辆、装备、器材等管理的基本要求。2 引用标准中华人民共和国消防法机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定3 岗位职责3.1 消防队岗位职责 3.1.1贯彻“预防为主，防消结合”的方针；执行国家法律、法规；制定消防管理制度。 3.1.2加强理论学习和业务训练，提高全队的思想觉悟，法制观念和业务素质。3.1.3坚决执行公安消防部门和公司的指示和决定，时刻做好战斗准备，完成灭火任务，搞好战评和总结。3.1.4熟悉厂区内的消防水源、交通道路和建筑物结构等情况，制定重点部位灭火作战计划，组织实地演练。3.1.5熟悉车辆、器材装备的性能，经常检查车辆、器材装备的使用情况，做好维修、保养工作，保证时刻处于执勤状态。3.1.6定期对辖区内的消防设施进行检查，督促整改火险隐患。3.1.7 24小时战备值班，接警后第一时间赶赴现场，做好接警出动信息的录入和各种相关记录。3.1.8建立健全消防档案，做好各种记录。 3.1.9做好突发事件的处置和防汛、抢险救援工作。3.1.10组织调查火灾原因3.1.11加强安全教育，提高全队的安全意识，及时发现和消除不安全因素，防止各种事故的发生。 3.1.12完成主管领导交办的其它工作任务。3.2 消防队长岗位职责：3.2.1 在主管部门的领导下，认真执行消防法律、法规和公司各项规章制度，建立健全消防档案，履行消防安全职责，负责实施全公司消防安全管理，保障公司消防安全。3.2.2 以身作则，树立形象，起到模范带头作用，遵守法律、法规和各项规章制度。3.2.3 树立大局观念，不断提高管理水平和实际工作能力。3.2.4全面负责消防队各项工作及日常管理，制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实，拟定年度消防工作计划，并组织实施。3.2.5 认真做好消防队的考勤工作，详细如实地记载日常工作情况和突发事件的处理情况。3.2.6 建立健全消防安全防火制度，推行逐级防火责任制和岗位职责制，并督促实施和落实。3.2.7 对职工进行不定期的防火防爆知识宣传，提高他们的消防意识，提高他们遵守消防法规，搞好防火防爆安全工作的自觉性。3.2.8 火灾发生时，及时组织、指挥人员扑救火灾，抢救人员和财产，保护火灾现场，协助处理火灾事故，参与相关部门调查火灾的原因。3.2.9 制止公司内的各种违反消防法律、法规的行为，并根据情节，提出处理意见和建议。3.2.10 定期向主管领导汇报消防工作开展情况，对消防工作中成绩突出的部门和个人提出表扬、奖励建议。3.3指导员岗位职责3.3.1教育和带领队员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行公司的法规、规章及上级的决议、命令、指示。3.3.2落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习和讨论；组织官兵每天收听收看新闻和读报。3.3.3协同队长组织指挥灭火救援战斗；做好战前动员、宣传鼓动，教育全连官兵坚决执行命令，发扬优良的战斗作风，完成作战任务；组织战评工作；做好战后有关工作。3.3.4做好军事训练和执行任务中政治工作。有针对性地进行思想动员，运用多种方法开展宣传鼓动，组织各种竞赛活动，发挥党的先锋模范作用，调动队员的积极性和创造性，保证训练和任务的完成。3.3.5做好经常性思想工作。熟悉官兵的个人经历、家庭情况、个性特点和爱好特长，掌握全队的思想情况，经常和官兵谈心，有针对性地做好思想工作；引导官兵正确对待 调动、奖惩、恋爱、婚姻、家庭等问题，帮助官兵解决切身利益问题，调动积极因素，克服消极因素；建立和培养思想工作骨干队伍，发挥他们在经常性思想工作中的作用。3.3.6指导和帮助队员健全组织，落实制度，开展活动，发扬政治民主、经济民主、军事民主，维护队员的合法权益，改善队员的物质生活，调动队员关心中队建设的积极性。3.3.7领导开展健康有益的文化体育活动，活跃和丰富中队的文化生活；组织队员学习科学文化知识。3.3.8组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活动；做好奖惩工作。3.3.9增强官兵团结。教育上级端正对队员的根本态度，关心爱护队员，改进管理教育工作；教育队员尊重领导，服从命令，遵守纪律；做好来队家属工作。3.4 消防对副队长岗位职责3.4.1 在消防队长的领导下，认真执行消防法规和各项规章制度，履行消防安全职责，保障公司的消防安全。3.4.2 以身作则，树立形象，起到模范带头作用，遵守法律、法规和各项规章制度 。3.4.3 树立大局观念，不断提高管理水平和实际工作能力。3.4.4 配合队长开展消防队各项工作及日常管理，制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。3.4.5 对职工进行不定期的防火防爆知识宣传，提高他们的消防意识，提高他们遵守消防法规，搞好防火防爆安全工作的自觉性。3.4.6 火灾发生时，及时组织、指挥人员扑救火灾，抢救人员和财产，保护火灾现场，协助消防队长处理火灾事故，参与相关部门调查火灾的原因。3.4.7 若消防队长不在的情况下，负责消防队全面工作。3.5 战斗员岗位职责：3.5.1 听从指挥，服从命令，坚决完成训练、战备执勤、灭火战斗和所分配的其他工作任务。3.5.2 坚守执勤岗位，时刻做好灭火战斗准备，保管好个人分管的器材装备，保证完整好用。3.5.3 严格执行执勤条例和灭火战斗条令，遵守厂规厂纪和队内的规章制度，服从管理，遵守纪律。3.5.4 在灭火战斗中，积极主动，勇敢顽强，正确使用和爱护消防器材装备，注意安全。3.5.5 积极参加消防业务训练和理论学习，不断提高自己的业务技术水平。3.6 驾驶员岗位职责3.6.1 熟练掌握驾驶技术，维护保养好消防车辆和随车装备，保证油、水、电、气充足，车辆处于良好状态。3.6.2熟悉消防车各项功能，以及消防水泵操作方法，掌握消防车的各项技术参数并保管好消防车的备品备件，制订出车辆保修计划。3.6.3 熟悉厂区交通道路，水源和重点防火部位的有关情况3.6.4听到出动信号时，迅速发动消防车，做好出动准备。3.6.5 行车中严格遵守交通规则，保证行车安全，将消防车迅速安全开到火场，停放在指定地点，坚守岗位。3.6.6 在灭火战斗中，当现场发生紧急情况，危及车辆安全时，可以将车开到安全地点，随后向上级报告。3.6.7 节约用油，安全行车，不许擅自动用车辆3.6.8 出车归队后，及时对消气防车进行清洗保养，发现故障迅速排除3.6.9 及时完成上级领导下达的各项工作任务3.7值班、通讯员岗位职责3.7.1 严格遵守值班室管理制度，坚守工作岗位，准确迅速的接听火警。3.7.2 报清起火位置和燃烧物性质以及火势的大小，报清火警时间、报警人姓名，并做好登记。3.7.3 熟记全公司各部门的电话号码。3.7.4 熟练掌握通讯技术，维护保养好通讯设备，保证通讯畅通。3.7.5 搞好室内外卫生，并经常检查车库门前，不得停放任何车辆及障碍物。3.7.6 出警后，搞好全队的安全保卫工作。4管理内容4.1防火检查的管理4.1.1每日对重点防火部位（制氢站、油库、煤场、输煤栈桥、主油箱、电缆夹层、蓄电池室等）进行检查并做好记录。4.1.2每日对消防车辆进行检查并做好记录。4.1.3每周对移动式消防器材全面检查一次并做好记录。4.1.4每月定期对全厂消防设施及系统进行全面检查一次并做好记录。 4.1.4定期对消防站内装备设施进行试验，并做好记录。4.1.5对厂区消防水系统、特殊消防系统的定期试验情况进行跟踪、监督，并做好记录。4.1.6对检查出问题及时做出处置。4.2消防车辆管理4.2.1 消防车辆要经常处于良好战备状态，器材装备齐全，驾驶员每天要对车辆进行全面检查，发现故障立即排除。4.2.2 未经批准，不得擅自动用车辆，非驾驶员不准动用驾驶车辆，凡未经允许无证驾驶车辆者，按规定严肃查处。4.2.3 车辆每隔三个月，或连续工作超过四小时以上的，必须进行一级保养，每隔六个月必须进行二级保养。4.2.4 车上的器材装备属于消防专用，不准外借或挪做它用。4.2.5 驾驶员加油，维修车辆时按章操作， 严禁吸烟和动用明火，保证安全4.2.6。执勤驾驶员必须每天打扫车辆卫生，保持车辆卫生整洁。4.3消防装备器材管理4.3.1 库房保管员要对所管器材装备定期检查、核对，做到心中有数，确保消气防器材无缺有备。4.3.2 账目要清楚，出入库手续齐全，不得涂改账目。4.3.3 各种器材装备要分类放置，排放有序，整洁卫生。4.3.4 入库器材，不经批准，概不外借。4.3.5 领料人员要交旧领新，办理手续方可领料。4.3.6 闲杂人员未经许可不得入库。4.4 个人装备管理4.4.1 配发给个人的制服、战斗服、被装等，要妥善保管，不得私自外借他人或丢失，公用物品丢失应按价赔偿。4.4.2 离队时，按规定上交的装备应主动上交，如有缺损，予以赔偿。4.4.3 保持装备清洁，并按指定位置摆放整齐。4.4.4 各班长要定期检查战斗员的装备，如有缺损，查清原因，按规定处理，并及时给予补充。4.4.5 灭火战斗结束后，要检查个人装备，发现有损坏时，立即报告班长，并迅速补充，恢复战备状态。4.5消防培训管理4.5.1紧紧围绕“预防为主、防消结合”的主题组织开展消防安全常识、常见火灾扑救方法、火灾逃生自救常识、防火常识、灭火常识、灭火器材使用方法等宣传、培训，制定月度、季度、年度培训计划并组织实施。4.5.2定期开展各种防火、灭火知识宣传，如发放消防宣传资料、张贴宣传标语、设置墙报、播放影像等，普及消防知识。4.5.3定期实地演示消防装备、设施的使用方法，营造形象逼真、喜闻乐见的消防安全知识宣传氛围。4.5.4指导培训务消防队训练。4.6消防应急演练管理 4.6.1每年至少进行4次应急演练。4.6.2要注重强化重点部位灭火预案演练，通过实战演练，使战斗员熟悉各种火灾的规律、特点及灭火措施、灭火方法等，提高指挥员的组织领导能力和消防员火场应变能力。4.6.3应急演练主要包括：报警程序、疏散抢救、安全警戒、组织灭火、防洪防汛。4.6.4每年度联合周边企业开展一次消防演练，积极响应市、区消防部门组织的消防演练。4.7 交接班管理4.7.1 交班前，做好交接班的准备工作，做到按时交接。4.7.2 交班时，必须做到所管器材装备完整好用，整洁卫生。4.7.3 坚持列队点名对号交接，做到对人对号。4.7.4 交班时，如发现接班人未到，交班者不得擅自离开。4.7.5 交班时如遇出警，由原正班出动，当交班出火警未归队时，接班者不得离队外出，厂内处警全体出动。4.7.6 通讯员交班必须交清当班所统计的日常工作和出警记录。4.7.7 交班前必须打扫划分的卫生区，保持环境整洁， 负责接班者不予接班。4.8消防队考勤管理4.8.1消防队实行24小时值班，当值通讯员、备勤人员不得离开工作岗位，特殊情况需要离开必须办理请假手续并安排好替换人员后方可离开 4.8.2主要负责人（队长、指导员、副队长）离开消防队请假应向安环部请假。4.8.3节假日原则上不放假，特殊情况确需离开需要向安环部请假。4.8.4消方队队员原则上不得随意调整、调谴，必须保证队伍的稳定性，如遇特殊情况乙方确需调整的，必须提前一个月报告安环部并征得安环部的同意后，方可调整。对于严重违纪、不服从管理、消防业务技能达不到要求的人安环部有权提出辞退、更换。4.9卫