艺术系团总支学生会考核制度细则.doc

艺术系团总支学生会考核制度考核制度一、总则1. 学生会工作人员应当热忱地为所有人服务，遵从校会“服务同学，完善自我”的服务宗旨，做到“自我管理、自我服务、自我教育”。2. 学生会工作人员的学习态度要端正，目标明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。3. 学生会工作人员应当带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律，克服官僚作风，深入调查研究，勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。4. 学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。5. 学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。6. 学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。7. 学生会工作人员在公共场合要自觉维护学生会的形象。 二、细则(一)、考核形式学生会干部考评实行积分制；基本分：60分；按照考核细则实行加分减分制。(二)、考核细则 加分项1、对于工作积极、表现突出者，经部长、分管主席推荐，给与大会表扬，考核评定加3分。2、学期末，根据活动取得的效果、成绩、总结等，综合分析，经副部以上投票选出优秀门（组织部不参与选举）。 3、签到一次、值班一次、到会一次计2分。4、系级活动参与组织者一次加2分。 减分项1、每月进行工作记录本考核，胡乱填写或篡改工作记录本者，每周例会公开批评，并扣4分次。2、会议、值班迟到、早退者扣4分次；旷会、旷班者扣4分次；迟到过10分钟者当旷会、旷班处理；未签到扣4分，找人代签扣3分，代签者扣2分，请假扣1分；以上任何一项超过5次则直接解聘。3、对于造成不良影响，或犯有错误的部门或干部，视情节严重给与批评，并扣4分次。4、将办公室用品挪为他用者扣4分次，浪费学生会公用财产者，经发现扣4分次。5、部门文档经文档抽查小组其进行抽查，由办公室进行监督，不合格者，部门人员每人扣2分次。6、学生会宣传物品由办公室进行监督指导，不合格者部门每人扣分2分次7、活动物品（包括桌椅、遮阳棚、宣传海报等回收）由此次活动部门负责管理，由办公室监督指导，不合格者该活动部门每人扣2分次.8、影响办公室整洁，乱扔垃圾者扣2分次.9、值班结束后，未关锁门窗，切断电源者，经发现值班人员扣2分次。10、各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣4分；活动中有时工作散漫、不 认真负责者 减分次11、学生会级组织的大型活动，所有干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣3分，并给予通报批评。12、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交一天者扣2分，迟交两天者扣3分，迟交三天者扣4分，超过三天者扣5分。13、任何时间在学生会办公室、会议室、艺术楼大厅、走道吸烟者发现一次扣3分。14、副部级以上干部，应谦逊待人，不应以职位高低为准则对他人有不尊敬行为，需礼貌待人。如有此行为者，当视情节予以通报批评并一次扣5分。15、学会人员值班时间不得在办公室里吃零食、大声喧哗，违者一次扣1分，劝说不听者，加扣2分。 考核结果：1.考核结果将作为评选优秀学生干部主要依据，作为培养学生会后备干部的依据之一；2 对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘； 三、请假制度：（一）总则：1.不能参加会议、签到、值班、活动者需提交请假条。2.若未能及时请假，请执行补假程序（详见细则）。3.一律使用学生会统一假条，除此之外的假条视为无效，请假单需向办公室索要。4.假条必须由请假人亲自书写，代写的假条视为无效。5.假条需有相关人员签字，否则视为无效（详见细则）。6.所有假条由办公室统一整理归档，并做好统计记录工作。7.未履行正规请假手续或未及时补齐假条者，视为无故缺席一次，办公室根据考核制度给与相应减分。（二）细则：1.正规请假手续流程填写请假条相关人员签字将请假条交与组织部组织部交与办公室入档。签字干事请假：部长签字，分管主席签字（组织部干事由部长签字，主席签字）。副部、部长请假：分管主席签