车辆制度修改(2)---副本.doc_第1页
车辆制度修改(2)---副本.doc_第2页
车辆制度修改(2)---副本.doc_第3页
车辆制度修改(2)---副本.doc_第4页
车辆制度修改(2)---副本.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车辆管理制度第一章 总则为了加强车辆管理,确保车辆安全、规范、高效使用,结合公司实际,特制定本办法。第二章 车辆管理部门、人员及职责第一条 公司综合管理部是公司车辆管理部门,负责车辆的统一管理和调度;负责车辆维修保养、保险、清洁、燃油等项目的统一定点、缴费;统筹安排和协助证、照的审验及事故的处理;负责车辆使用人(含专职驾驶员)的安全教育等工作。第二条 公司车辆购买后分配到各部门,部门负责人主要负责本部门车辆的统一管理、调度和使用。第三条 各车使用人是该车辆的直接责任人,主要负责做好车辆日常维护及年检工作,发现异常及时告知车辆分管员。第四条 专职驾驶员是自身负责车辆的责任人。主要做好自身负责车辆和分管车辆的日常检查、保养、报修及试车验收,协助事故处理等工作。第五条 车辆管理员由综合管理部确定,主要负责协助做好车辆证照审验、维修保养、费用处理和统计车辆每月油耗、里程、明细台账以及协助事故处理等工作;车辆分管员由综合管理部负责安排。第三章 车辆使用管理第六条 公司车辆须符合公安机关交通管理部门规定的上路行驶条件,包括具有有效的检验证明、车辆使用证和车辆行驶证等证件,按期购买保险。第七条 公司所有车辆实行部门和使用人责任制,领车时须签批车辆领用审批单(见附1),并到综合管理部签订车辆使用承若书。未经许可,不得将车辆私自转借他人驾驶,严禁公车私用。第八条 出车任务由综合管理部或所属部门负责人统一安排、管理、调配,确保领导和工作用车。公司人员因公务需要用车,首先应使用本部门车辆,在本部门无法满足出车要求后,可向综合管理部提出申请,由综合管理部统一调度。第九条 公司车辆首先保证公司业务用车,并按先领导后员工、先紧急公务后一般公务原则派车,大型会议、接待、集体活动用车由综合管理部负责统一调度。第十条 公司员工需非公务用车的,应经综合管理部批准,并按其行驶里程支付车辆使用费。用车人须按规定的时间、地点出车和返回,因特殊情况不能按时返回,用车人必须及时通知综合管理部并得到同意后方可延长用车期限。节假日期间,所有车辆停放到指定地点。第四章 车辆维修保养 第十一条 车辆使用人日常须严格检查车辆性能,坚决禁止故障车上路行驶,并严格按照车辆使用手册定期进行维护保养,爱惜车辆,保持车辆内外整洁。 第十二条 车辆使用人报经车辆分管员同意后,在指定的维修厂定期进行保养维护,日常故障须到指定场所进行维修。保养或维修前应按车辆保养维修流程及审批权限要求,办理相关审批手续,并做好记录(见附2、3、4)。未按规定程序擅自进行保养或维修的,车辆管理人员不予签字认可,相关费用由使用人自行承担。第十三条 公司新购车辆在质保期内须在4s店(或经汽车生产厂家授权维修单位)保养或维修;已过质保期的车辆须到公司定点维修厂进行保养或维修。 第十四条 车辆外出途中发生故障,须报车辆分管员,并经车辆管理员同意后选择就近正规服务网点进行维修。故障发生在成都市内的,在公司定点维修单位或4s店维修。 第十五条 车辆使用人须了解和掌握所驾车辆的各种性能,做到认真维护,合理驾驶。须对车辆的几个关键的维护、保养指标做到心中有数,到保养期限及时按车辆维修保养流程申报维护。须按时申向两家及以上保险公司购买保险(见附5),由于个人疏忽延误了车辆维护、保险购买的,所造成的相关损失由使用人承担相应责任。第五章 费用管理 第十六条 车辆运行费用。主要包含油料费、保险费、“五路一桥”费、维修费、过路费、停车费、洗车费等,由车辆使用人经办,车辆管理员审查、综合管理部主任审核后据实报销,原则上每月报销一次。长途出车需提前告知综合管理部。 第十七条 车辆用品采购。主要包括坐垫、脚垫、清洁用品等,采购时须填报申请表,经审核同意后由综合管理部负责在定点处或网上购买,严禁擅自购买汽车用品。 第十八条 油费。公司统一使用中石油加油卡,车辆管理员负责油卡办理、充值及额度分配,加油须在指定加油站加油,加油后应保留好加油小票并签字。小票余额应保持连续性,月底由车辆管理员统一报销。加油卡应专车专卡,禁止一卡多车,严禁用加油卡刷卡消费其他用品,禁止为私车及其他车辆加油。 第十九条 车辆清洁。需在公司指定洗车场进行清洁,车辆管理员每季度对费用进行结算。第二十条 费用审批。所有车辆支付费用,须经车辆使用人、部门负责人以及车辆分管员签字报批,单次在500 元内的费用由综合管理部审核,单次在500-2000元的须经分管领导审核,费用2000元以上的需经总经理审核(见附6)。第六章 严格落实责任追究第二十一条 车辆的保管及责任追究。车辆使用人对所使用的车辆负保管责任。车辆须停放在符合规定的停车场地,如不按相关规定停放或私借车辆造成遗失或事故的,除所有经济损失由车辆使用人承担外,公司还将根据财产损失大小给予扣发津贴、阶段性停职停薪、辞退等相应处理。第二十二条 车辆使用人造成的车辆违章、罚款、扣分必须在1个月内处理完毕,以不影响车辆的年审,所产生的费用由本人承担,公司不承担任何费用。第七章 事故处理及责任追究 第二十三条 若发生事故,车辆使用人须立即报告公司综合管理部和公司领导,综合管理部负责安排车辆分管员协助处理。凡未按规定上报的,除一切经济损失及法律责任由使用人员承担外,公司还将根据情节轻重、损失大小及社会影响程度对车辆使用人给予扣发津贴、阶段性停职停薪、辞退等相应处理。 第二十四条 符合用车规定因公出车负事故全责或主责的,车辆使用人承担保险公司免赔部分的30%;双方同责时,车辆使用人承担免赔部分的15%;次责承担免赔部分的5%。第二十五条 不符合用车规定私自出车或因私出车造成事故的,无论责任大小,车辆使用人除承担所有保险公司免赔部分损失外,公司还将根据情节轻重、损失大小及社会影响程度对车辆使用人给予扣发津贴、阶段性停职停薪、辞退等相应处理。第二十六条 机械事故属车辆使用人未及时发现异常或操作(处理)不当造成的,车辆使用人赔付保险公司免赔部分的20%;属汽修厂责任的,追究汽修厂责任。 第二十七条 公司严禁酒后驾驶,严禁无证驾驶,因违

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论