




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法人型联营协议书合资经营 协议书 订立协议单位: 甲方(单位名称): 经济性质: 所有制。 甲方(单位名称): 经济性质: 所有制。 双方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,决定联合出资建立 公司,特订立本协议。 联营宗旨、联营项目与经营范围 。 联营企业名称: 市(县) 公司(企业) 地址: 隶属: 经济性质: (所有制)联营。 核算方式:独立核算。 联合出资方式、数额和投资期限: 公司投资总额为人民币 元。 甲方投资 元,占投资总额 。 甲方以下列作为投资: 现金: 元; 厂房: 元;折旧率为每年 ; 机械设备: 元;折旧率为每年 ; 土地征用补偿费: 元; 专利权: 元; 商标权: 元; 技术成果: 元; 乙方投资:(略) 投资缴付日期: 联营成员的权利和义务: 利润分配和风险承担: 公司所得利润依法纳税(储备基金生产发展基金职工福利奖励基金)红利(按股份分配)。 甲方: ;乙方 。 联营成员对公司债务的承担以出资额为限。 联营企业的组织机构: 公司实行董事会领导下的经理负责制。 董事会决定公司重大事宜,有权确定董事报酬,有权撤换董事。 董事会由 名董事组成,其中,甲方 名,乙方 名,董事长、副董事长由董事会会议选举产生。 董事会成员任期 年。董事会成员如有临时变更,可由该董事的原单位另派适当人选接替,但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。 公司设经理一各、副经理 名,由董事会聘请。任期 年。 公司的经营管理机构由董事会决定。 违约责任: ()联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数缴纳出资额时,每逾期 (时间),违约方应向公司缴付出资额的 作为违约金。 ()由于联营成员任何一方违约,造成本协议不能履行或不能完全履行时,除应按出资额 支付违约金外,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成的损失。 ()对不可抗力情况的处理。 ()履行协议中如发生纠纷,由各方派代表协商解决。 本协议生效之日,即公司董事会成立之时。公司董事会负责办理注册登记,开设银行帐户和其他筹建事宜。 本协议正本一式 份。双方各执一份,公司存一份,协议副本一式 份,送 、 、 、各存一份。 甲方:(盖公章) 法定代表人:(盖章) 银行帐户: 地址: 乙方:(盖公章) 法定代表人:(盖章) 银行帐户: 地址: 鉴证或公证机关: (盖章) 年 月 日合并公司设立契约书本契约由 公司(以下简称甲方) 公司(以下简称乙方)双方为从事共同事业,兹订定契约设立如下:第一条 甲乙双方依据甲方提供的设备,及乙方所提供的技术,成立有关药品制造、贩卖的新股份公司(以下简称新公司),并根据本契约从事营运。 第二条 新公司概况如本契约书末尾所附的x x药品要业股份有限公司章程的记载。设立时,甲方占百分之五十一股份、乙方占百分之四十九股份。 前项的股份保有比例,为甲、乙双方之间持续合作的依据。 第三条 甲方以后记的工场土地 、建筑物、机器设备,折价为 元整,作为现场出资;乙方以其既有技术(后记所述之专利及有关的一切技术情报-以下称技术),折合为 元整,作为现物出资。 第四条 前条技术的处理须以甲、乙双方与新公司间另订的技术援助契约(本契约所附带的技术援助契约方案)为依据。 第五条 新公司的干部由甲方派任董事 名、监事一名;乙方派任董事 名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长;乙方从中选派一人为副董事长。 第六条 新公司的设立由甲、乙双方各委派三名事务人员,计六名,以甲方本店事务所为创立事务所,进行筹组工作。 第七条 新公司设立所需经费,甲方负担百分之五十一、乙方负担百分之一四十九。 附: 药品工业有限公司组织章程。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025北京市通州区漷县镇觅子店社区卫生服务中心招聘非在编护理人员2人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025广东佛山市南海区狮山镇横岗小学招聘1人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025深圳商品房买卖合同
- 2025技术开发委托合同标准范本格式
- 2025杭州市社区工作者合同范本
- 2025年西电集团医院招聘(57人)模拟试卷(含答案详解)
- 2025年甘肃省嘉峪关市胜利路小学招聘公益性岗位人员模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025广西物流职业技术学院公开招聘副高及以上职称人员37人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年度合同制员工的合同范本
- 2025年淮北濉溪县现代农业投资发展有限责任公司招聘5人模拟试卷及1套参考答案详解
- 湖南省2025年普通高等学校对口招生考试种植类专业综合知识试题
- 网约车考试全国公共科目考题及答案
- 银行支行安全防范教育培训制度
- JG/T 368-2012钢筋桁架楼承板
- 预包装中药管理制度
- 康复辅助技术咨询师理论考试复习题库(含答案)
- 肠痈护理常规
- DB32-T 5119-2025 锂离子电池工厂生产安全技术规范
- 利用沼液养殖微藻研究进展
- 2024从“小众运动”到“全民热潮”解码网球人群与市场机遇
- 2025年五四制部编版道德与法治五年级上册教学计划(含进度表)
评论
0/150
提交评论