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文档简介
题题型型 题题号号评评估估指指标标 分值1 有胆略 有胆识 分值2 有冲劲 分值3 有韧劲 分值4 有方向 分值5 有想法 分值6 有方法 分值7 尊重 不猜疑 正直 分值8 有胸怀 有情义 分值9 有天线 分值10 行动力 分值11 快速反应 分值12 落地 分值13 持续跟进 分值14 差异化 分值15 持续改进 分值16 积极思考 善于提问 单选17 积极思考 善于提问 问答18 积极思考 善于提问 问答19 积极思考 善于提问 标标题题 有胆略 有胆识 果敢决策 勇于承担 勇于创新 勇于挑战 5 4 3 2 1 有冲劲 有成功愿望和影响愿望 有事业心 立足长远共同发展 5 4 3 2 1 有韧劲 追求卓越 积极乐观 进取 百折不挠并有持续的热情 能感染团队成员和客户 5 4 3 2 1 有方向 有战略制定 战略理解以及洞察本质的能力并具有商业意识 生意感 效率及结果导向 5 4 3 2 1 有想法 能制定相应的策略匹配战略思想的实施方案并有较强的业务创新能力 以客户导向为基础 5 4 3 2 1 有方法 较强的言语理解能力 逻辑判断和推理能力并掌握匹配的技巧 工具和方法 5 4 3 2 1 尊重 不猜疑 正直 谦虚自省 坦诚沟通 为人正直 5 4 3 2 1 有胸怀 有情义 良好的自我认知 能较好感知和理解他人的情绪 情绪自控能力较好 团队成员有情感凝聚力和认同感 5 4 3 2 1 有天线 团队成员或客户能够及时 真实地反馈信息 被客户所理解 认可并愿望帮助他 5 4 3 2 1 行动力 倡导导弹原理 先打出去 再从行动过程中修正 修正过程中有快速的学习能力 并迅速把学习到的知识 技能转化到团队成员的日常工作中 5 4 3 2 1 快速反应 响应速度快 执行到位 5 4 3 2 1 落地 推动项目落实到位 并确保项目目标实现 5 4 3 2 1 持续跟进 在战斗中成长 在实践中监管 修正 完善 5 4 3 2 1 差异化 敢于否定 不盲目迷信权威 遵循效率天道 拥抱改变 积极主动地作出调整 差异化的策略和方法 提高核心竞争力 追求更高效的投入产出 5 4 3 2 1 持续改进 在创造客户价值和卓越体验上持续改进 精益求精 不因循守旧 不墨守成规 5 4 3 2 1 积极思考 善于提问 能够从新的角度去认识 组织事物 信息或整合资源 形成新的观点 方法或者实践 5 4 3 2 1 是否得到您的认同 认同 不认同 您认为他 她的优点是什么 您认为他 她的缺点是什么 最最少少选选项项最最多多选选项项 是是否否上上传传附附件件填填空空跳跳题题题题号号 差异化 敢于否定 不盲目迷信权威 遵循效率
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