新闻宣传工作管理办法.doc

新闻宣传工作管理办法 为了不断适应服务区发展的新形势，认真落实交通运输部对“三个服务”的具体要求，结合公司指示精神，更好地统一思想，凝聚力量，使新闻宣传工作立足社会、服务公司，为打造一流的服务区运营管理体制创造良好的氛围。现制定新闻宣传工作管理办法，内容如下： 一、组织机构 为全面加强对新闻宣传工作的组织领导，中心党支部决定成立新闻宣传工作领导组： 组 长：XX副组长：XX成 员：XX领导组下设办公室，办公室设在综合办公室，由XX同志负责，具体负责管理办法的制定和新闻宣传工作的安排部署。通讯组长：XX通 讯 员：XX新闻宣传工作领导组的主要职责是：全面加强对新闻宣传工作的规范化管理，把握正确的新闻宣传舆论导向，做好重要新闻宣传工作的策划、组织和落实。组织落实公司重大新闻宣传活动，统一协调和安排中心的新闻宣传活动，负责对外联络安排新闻媒体的采访报道工作。 二、管理内容 1、会议报道制。 凡召开重要会议或出台重大改革措施，其宣传内容和活动方案均需由中心分管领导审核批准后，报公司新闻宣传工作领导组办公室协调安排落实。2、记者采访制。 对重大新闻采访活动，需报请中心和公司新闻宣传工作领导组。凡未经中心和公司新闻宣传工作领导组同意和安排，中心员工不得接受记者采访；凡私自接受新闻媒体采访的，中心将对其予以责任追究。中心新闻宣传工作领导组统一安排的重要采访活动，中心员工要全力支持。在接受采访时，凡涉及重大改革措施且尚未发布的重要决策及有关文件，特别是涉及社会所普遍关注的热点、难点等敏感问题的信息，未经批准，一律不得对外发布，也不得提供相关材料。在接受记者采访时，应注意仪表整洁大方，语言表达准确无误。 3、稿件把关制。 有关新闻宣传活动的报道口径、新闻稿件应由中心分管领导统一把关、审定，并报公司新闻宣传工作领导组。 4、目标考核制。 中心每月上报新闻宣传稿件3篇，中心通讯员每人每月上报新闻宣传稿件2篇。中心新闻宣传工作领导组办公室将在每季度末对上报的新闻宣传信息以及采用情况进行通报。 5、工作奖惩制。 对新闻宣传工作突出、成绩优秀的个人进行奖励，对新闻宣传工作落后、成绩较差的个人提出批评。 优秀通讯员评比标准： A、认真学习党的路线、方针、政策，有较高的政策理论水平和较深的文字功底，思想敏锐，善于发现和总结新情况、新问题、新经验。 B、热爱新闻宣传工作，熟练掌握业务知识技能，具有较高的信息收集和处理水平，上报稿件采用量大，采用率高。 C、工作勤奋，吃苦耐劳，勇于奉献，开拓进取，高质量完成工作任务。D、开展新闻宣传工作的整体能力强，能为领导决策提供深层次的调研信息，充分发挥参谋助手作用； E、报送稿件及时、准确、全面，坚持喜忧兼报，实事求是，关系全局的重要情况和动态无漏报、迟报和误报现象； F、报送稿件质量高，被上级机关采用率高和引起领导关注多的。 6、投稿要求 (1)所有新闻宣传稿件要求正面宣传，思想健康、真实准确。 (2)为保证新闻的时效性，投稿人须在新闻事件发生起不超过24小时内完成稿件，及时报送；5个工作日前的新闻稿件中心新闻宣传工作领导组原则上不予以审核。稿件请标明事件发生的具体时间(年月日)，尽量少使用“最近、日前”等字样。 (3)稿件投出前必须由分管领导审核，并填写中心稿件审核表；经分管领导审批，确保无原则性错误后，方可投出。 (4)稿件中须署上作者真实姓名。 (5)新闻稿件字数不宜太多，500800字即可，特稿、专题、调研等一般要求在3000字以内。 (6)新闻题目请明确标注“东阳关服务区”字样，请不要使用“我中心”字样。(7)对外宣传的新闻稿件统一以电子版上报公司新闻宣传工作领导组办公室。电子信箱：XX，联系电话：XX 稿件文字部分请统一使用word格式。具体排版要求：标题：二号小标宋(加粗)单位：四号楷体 正文：三号仿宋；图片请统一使用JPG格式，并附上文字说明。先作图片大小的处理，图片大小：宽600高450。一般稿件图片4张以内(如有特殊需要，再联系图片原件)。 8、奖惩措施： (1)考核评比每年进行一次，中心新闻宣传领导组依照优秀通讯员评比标准确定中心优秀通讯员和人文先进工作者，并上报公司予以表彰。连续两年获得公司优秀通讯员和人文先进工作者的，中心将给予适当物质奖励。 (2)中心新闻宣传工作领导组每季度对稿件的报送和采用情况通报一次。出现重复稿件、迟报、漏报、误报并被通知补报的，取消年度中心优秀通讯员和人文先进工作者评比资格。 (3)用稿奖励标准 A、用稿标准 文字新闻和图片新闻等同对待，专题片按两篇新闻稿件对待。 B、奖励标准奖励以公司奖励为主。公司奖励标准如下：XX刊载每篇奖励20元；XX网站及地方主流媒体刊载每篇奖励50元；