08工管实习计划.doc

派斯学院管理学系2008级工商管理本科毕业实习指导手册 二零一一年十月 派斯学院管理学系2008级工商管理本科学生毕业实习安排根据重庆工商大学派斯学院工商管理专业2008级本科人才培养方案的要求，本专业拟在第七学期第十周至第十八周进行毕业实习，现将相关事宜安排如下：一、实习目的和实习时间、方式实习目的：（一）通过本次毕业实习，增强学生的感性认识，缩短理论与实践的差距，进一步加深对所学专业知识的理解，为毕业后从事人力资源管理、流通管理、物流管理等相关工作打好基础；（二）通过实习锻炼，使学生初步了解现代企业日常管理的方法和手段，受到人力资源管理、物流及流通管理等方面的基本训练，增强其分析问题、解决问题的能力；（三）培养学生吃苦耐劳的精神，提高其对社会的适应能力，更好地满足用人单位需求。实习时间安排：1、实习起止时间：2011年11月4日（第十周星期五）至2011年12月30日（第十八周五），历时八周。2、实习报告及资料提交时间： 2012年1月9日-11日将毕业实习资料（包括个人实习鉴定、照片两张、实习报告、实习日记及就业合同（两方或三方合同）上交本班辅导员处，各班学习委员需配合辅导员对本班同学实习情况做出书面总结，并于2012年1月11日下午5：30前将实习总结的打印稿和电子稿一起交到系教学秘书处。（毕业实习结束后，1月15日到5月30日为继续实习或提前就业）。注：实习日记必须用A4的稿笺纸书写并装订。实习方式：采取分散实习与集中实习相结合的方式进行。毕业实习材料和就业合同由学生直接交各班辅导员。各班学习委员需配合辅导员对本班同学实习情况做出书面总结，并于2012年1月11日下午5：30前将总结的打印稿和电子稿交系教学秘书处。二、实习内容1、了解实习单位的现状及发展情况及其基础管理理论与所应用的管理知识。2、了解其企业管理、市场运作的程序，尽可能的参与该单位的企业策划过程，进一步掌握工商管理方面的相关技巧。3、了解当前管理理论动向，应用所学知识分析企业应采用哪些相关理论知识更有效的实施管理。4、通过实习积极思考，实现理论与实际相结合，检验所学的管理理论和相关知识，并争取向实习单位提出一些合理化的建议。三、毕业实习要求和管理1、实习单位的落实原则上学生可以结合就业意向自己联系实习单位，也可申请到学院实习基地或友好单位实习。确实无法落实实习单位的、愿意到学院实习基地实习的同学，请到各班班长处报名，在2011年11月11日（第11周周5）前将各班名单汇总上报到系上，由系、教研室和辅导员根据实习基地要求和个人特点确定最后的实习名单。2、实习期间与学院的联系制度（1）离校前，以班为单位把各位同学最可靠、最方便的联系方式（固定电话、手机、通讯地址、Email等）登记整理好交辅导员；若联系方式变化，必须及时告知辅导员、毕业论文和毕业实习指导教师。否则，由此造成的一切后果责任自负。（2）各班同学联系方式（分散实习的必须有实习单位及单位的联系方式）由班干部负责汇总后，一式四份，分别交辅导员、系教学秘书、学团办公室和系毕业实习、毕业论文指导小组各一份，以备工作和就业推荐联系、实习检查、毕业论文指导等使用。（3）在实习过程中，未经指导老师允许，不得中途更换实习单位，否则，将视为违反教学纪律。个别同学确因特殊原因需要变更实习单位，须征得实习指导小组、指导教师和辅导员的同意，并同时报告系负责人。3、实习期间的工作要求（1）坚持四项基本原则，遵纪守法，严格按照实习单位规章制度办事，服从实习单位的安排，工作认真负责，特别要注意为实习单位保守包括商业秘密在内的各种机密。（2）参加实习教学活动的全体教师和学生，必须按照学院统一组织的实习指导小组制定的实习计划开展实习工作，不得擅自变更实习程序和内容。（3）在离校实习前，以班为单位到系办公室辅导员处领取学院实习指导小组签发的重庆工商大学派斯学院管理系毕业生实习管理委托书，到实习单位报到后，交给实习单位负责人员，并于11月11日（第十一周周五）前将实习单位联系地址、联系电话邮寄（以邮戳为准）或传真回毕业实习、毕业论文指导小组组长或辅导员处，作为学生实习的考核依据，也便于指导小组检查实习进度。（4）未经实习单位的允许，不得私自动用实习单位的设备设施，如因违反规定而造成损失，一切后果由当事人自己承担。（5）尊重实习单位的领导、指导老师和职工，虚心接受实习单位指导老师的指导，不折不扣完成实习安排的工作任务，行为举止得体。遵守劳动纪律，坚定工作岗位，不迟到、早退和旷工，生活上艰苦朴素，勤俭节约，主动参加实习单位和地区的公益活动。实习期间一般不应请假，如有特殊情况，在系实习基地实习的同学须实习单位领导、指导教师和系实习指导小组组长批准；凡超过一天的请假，实习小组应报系实习领导小组负责人批准。分散实习的学生则应该由实习单位负责人批准并报告辅导员。（6）实习学生应该经常向实习指导教师汇报实习情况，沟通信息，以便及时发现和解决实习中出现的各种问题。分散实习的学生则应定期向辅导员、实习指导教师电话汇报或提交书面汇报材料，以保证圆满完成实习大纲要求的实习内容。（7）实习日记应该向实习鉴定表、实习报告都是评定实习成绩的主要依据，每位同学务必要坚持写好实习周记（周记不得少于8篇，每篇不得少于500字），同时应注意毕业论文写作的材料收集。（8）为实习单位撰写的各种咨询报告、策划书、市场调查报告、项目可行性分析及各种方案等，除了提供给对方之外，请作为实习成果上交系上一份。（9）实习结束时，每位学生均须由实习单位（包括单位安排的指导教师）作出书面实习鉴定。（10）实习学生应结合实习单位的工作安排，选择实习考察的重点项目，根据所学的理论和实际材料，写出实习报告，或作出实习设计。实习结束或返校时交给辅导员。学院实习指导小组安排实习报告评阅和实习报告交流。4、实习期间的安全纪律（1）实习学生离开实习单位活动，必须向实习指导老师或实习单位负责人请假或说明原因和去向。如果实习单位安排有住宿，学生不得外宿，女生在夜间不得单独外出活动。如有违反，所造成的一切后果概由学生自己负责。（2）在实习期间，未经指导老师允许，不得参加任何非实习单位及学院、学院实习指导小组安排的活动，如课题调研、社会调查、勤工俭学等，如有违反后果概由学生自己负责。（3）在实习期间，不得擅自到江、河、湖、海中游泳，不得酗酒、斗殴；要注意交通安全，遵守交通规则；无论有无驾照，均不得私自驾驶汽车外出，也不得乘坐任何一私人名义驾驶的车辆，如有违反规定而发生任何责任及事故，学院管理系概不承担任何责任。所有责任概由学生自负。（4） 实习期间，要与家人和系上保持联系，特别是要让家人知道其行踪；要注意人身、财产安全，防止意外伤害发生。实习中发生异常情况，要及时向单位领导和系上的实习指导老师、辅导员及系和学院管理领导报告，以便及时处理和解决。四、毕业实习报告的写作、打印装订要求1、实习报告的写作要求为引导学生高度重视毕业实践环节，加强对毕业实践环节的全程监督，提高实习质量，严把毕业实习报告的质量关。特对毕业实习报告的写作做以下基本要求：（1）字数：50008000字；（2）报告内容应有所在实习单位的整体（概况）介绍（引入）；（3）报告内容应有实习过程介绍（次重点）；（4）报告内容应有学生对所在实习单位现行运行状况的评价：成功、失败（不足）或任其一个方面（重点）；（5）毕业实习学生对进一步改进、完善所在实习单位现行运行状况的建议（重点）；（6）毕业实习报告的写作、装订必须符合规范要求。 2、打印装订要求：实习报告，必须用A4纸打印，上下边界2.5厘米，左边界3.0厘米，右边界2.0厘米，用第X页和随后的括号内注明共X页的格式，处于页面下方，居中，距下边界1.5厘米的位置。五、实习结束后提交材料实习结束后提交的材料必须齐全。每个毕业实习的学生在结束实习、返校后的当天提交下列材料：1、以所在实习单位为背景、并有企业（或单位、公司）名称和其它明显标志的照片一张及工作过程中的照片至少一张；2、实习单位的回执(印鉴必须齐全)；3、实习单位鉴定表：实习单位的印鉴齐全，实习单位的评定意见齐全；4、实习周记：必须手写。每周一篇，至少8篇,每篇不低于500字（需包含实习内容，实习心得）；5、实习报告：50008000字，打印。6、实习材料装订顺序：（1）封面照片（粘贴在A4纸上）（参见附件4，封面空格部分用手写）（2）实习单位回执（电话、地址及印鉴须齐全）（参见附件1，空格部分手写）（3）实习单位鉴定表（评定、印鉴须齐全）（参见附件5，该表空格部分手写）（4）实习周记（手写，统一按周次粘贴在A4纸上，每篇周记贴一张A4纸，装订后要便于翻阅）（5）实习报告（须有学系统一目录（参见附件7），同时毕业实习报告的写作、装订必须符合规范要求）（6）审阅教师意见表（参见附件6，手写） 六、毕业实习指导教师职责1、拟定毕业实习计划、大纲及其他教学文件；2、进行毕业实习动员和管理要求说明；3、与学生和实习单位建立关系，融洽与实习单位的关系，会同实习单位共同负责教育、指导学生的日常实习过程；4、负责督促、检查学生实习进展情况，并对学生进行实习成绩考核与综合评定；5、组织、协调学生实习过程中的有关事务；6、指导学生完成实习报告，代表学院对学生的实习报告、鉴定等各方面情况进行检查，对实习班级、学生进行总结鉴定；7、负责学院实习基地的建设和管理。七、实习成绩评定办法1、对毕业实习成绩的评定等级：按五级优、良、中、及格、不及格评定。2、对毕业实习成绩的评定依据：根据学生提交的照片、实习周记、实习报告、实习单位的回执(印鉴必须齐全)、实习单位鉴定表的鉴定结论并结合学生实习期间的思想品德、实习纪律进行综合评定。3、对毕业实习成绩评定分数分配：各部分占总分数的比重如下：（1）照片：10%；（2）实习周记：20%；（3）实习单位回执：10%；（无实习所在单位印鉴齐全的回执，该项按0分记）（4）实习单位鉴定：20%；（实习单位鉴定上各项签定结论不齐全、印鉴不齐者，毕业实习成绩按不及格记）（5）实习报告：30%；（6）实习期间的思想品德、实习纪律：10% 八、毕业实习指导及管理小组组 长：冯莉副组长：刘万元、余世仁、黄蔚、饶荔、张学思、向洪玲、李爽、罗微成 员：李科、夏文举、徐田、黄平秘 书：杨东英、张雅洁 相关附件见附页6重庆工商大学派斯学院管理学系毕业生实习管理委托书-： 衷心地感谢贵单位接受我院 专业 级学生 到贵单位实习！兹委托贵单位教育、管理该学生完成毕业实习和贵单位安排的任务。毕业实习是大学教学过程的不可缺少的重要组成部分。为了贯切“重应用、强能力、高素质”的实习指导思想，使学生的理论知识密切与社会实际相联系，学以致用，提高分析和解决实际问题的能力，根据国家培养大学生的有关规定，结合该专业人才培养方案的精神，我们安排该专业的学生进行毕业实习。委托贵单位的工作：1、安排专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验；2、督促该生遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务；3、在重庆工商大学派斯学院毕业生实习鉴定表上填写实习单位领导的评语、鉴定，并加盖公章。4、有关事务需要沟通时，烦请与我们联系。我系办公室联系电话：02342892781。非常感谢贵单位对我院我系人才培养工作给予的大力支持！同时也非常感谢你们对学生成长的帮助、教导与关怀！委托单位：重庆工商大学派斯学院管理学系二0一 年 月 日回 执重庆工商大学派斯学院管理学系： 现有你院 级 专业学生 ，于 年 月 日至 年 月 日到我单位实习，实习时间为 天。我单位的联系电话是：此致 受托单位：二0一 年 月 日附件2： 派斯学院管理学系学生毕业实习安全自律责任书为进一步贯切市委教育工委、市教委以及学院党、政关于加强大学生安全工作的一系列指示精神，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化学生的安全自律意识，明确责任，防止和杜绝各类事故的发生，维护我系正常的教学和生活秩序，保障学生人身和财物安全，促进身心健康发展，特制定本责任书，对我系毕业实习学生安全自律责任作出如下规定：一、学生应加强对学院及我系有关大学生日常管理的规章制度在在校学生安全自律责任管理的学习，增强自身的安全自律意识、责任意识和法律观念，提高安全防范能力；二、学生必须严格遵守国家法律、 法规和学校的各项规章制度，不得在校内外参加任何非法活动；三、学生离开实习单位活动， 必须向实习指导老师或实习单位负责人请假或说明原因和去向。如果实习单位安排有住宿，学生不得另行安排，女生在夜间不得单独外出活动。如有违反，所造成的一切后果概由学生自己负责；四、在实习期间，未经指导老师允许，不得参加任何非实习单位及非我系实习指导小组安排的活动，如课题调研、社会调查、勤工俭学等，如有违反后果概由学生自己负责；五、在实习期间，不得擅自到江、河、湖、海中游泳；不得酗酒、斗殴；注意交通安全，遵守交通规则；无论有无驾照，均不得私自驾驶汽车外出，也不得乘坐任何以私人名义驾驶的车辆。如有违反规定而导致的任何责任与事故，概由学生负责，学院及我系概不承担任何责任；六、实习期间，要与家里和学院保持联系，特别是要让家里知道其行踪；要注意人身、财产安全，防止意外伤害发生。实习中发生异常情况，要及时向单位领导和实习指导老师、辅导员及管理系实习管理小组报告，以便及时处理和解决。管理系实习管理小组联系电话： 组 长： 冯莉 电话副 组 长： 刘万元 电话罗微 电话辅 导 员： 李科、黄平、徐田、夏文举 电话行政秘书： 陈 杰 电话系办公室： 电话电话：023- 42890213 派斯学院管理学系：辅导员 学 生 签 字：_ 签 字：_ _ 年 月 日 年 月 日附件3：重庆工商大学派斯学院学生实习守则1、所有学生必须参加教学计划安排的教学实习和毕业实习，经考核成绩合格，方有资格申请学位；2、分散实习学生必须按所在院（系）、专业的要求主动地联系实习单位，并在规定的时间内向实习管理小组汇报实习情况；3、学生在实习期间应按实习大纲和实习进度要求认真完成各项实习任务，坚持作实习日记，认真完成实习单位分配的工作，虚心接受实习指导老师的指导，作好毕业论文（设计）的资料搜集、准备工作，实习结束后要写出实习报告和实习个人总结并按期返校；4、学生在实习过程中应意识到自己身上所承担的责任；爱护公物，勤俭节约；文明礼貌，有集体荣誉感；注意维护学校形象。实习中应努力发挥主观能动性，勤观察、 勤思考，善于分析问题和解决问题，培养自己的独立工作能力和创新能力；5、严格遵守实习纪律和实习单位的各项规章制度。（1）学生往返实习单位，应按实习带队老师的安排集体行动；分散实习的学生要切实注意安全；（2）学生实习期间原则上不得请假。特殊情况需持证明经实习指导教师批准，否则按旷课处理；（3）实习期间缺勤三天以上，或缺勤天数超过实习天数的三分之一以上（含三分之一），其成绩以不及格论；（4）要严格遵守实习单位的各项规章制度和安全操作规程，不得泄露实