物业管理中心朝晖校区普通员工岗职数及职责.doc

物业管理中心（朝晖校区）普通员工岗职数及职责单位岗位名称职数应聘条件主要职责社区服务部综合主管1一般大专以上文化程度，工作认真负责，具有较强的组织协调能力，擅长计算机操作。学生入住手续办理，系统管理，文字、宣传、内勤、固定资产管理工资造册等工作，服从上级交办的其他工作。德胜园教学楼管理员2一般具有高中以上文化程度，有大楼管理经验和协调沟通能力。负责教学楼管理协调、安全、报修、卫生检查，员工管理等工作。服从上级交办的其他工作等工作。公寓管理员12一般具有高中以上文化程度，有一定管理经验和组织协调沟通能力。负责学生公寓的管理协调，安全、报修，卫生检查，员工管理等日常管理工作。服从上级交办的其他工作。环境管理员1一般具有高中以上文化程度，有一定管理经验和组织协调能力，有大局意识，关心员工，能吃苦耐劳。负责环境卫生管理、协调及巡查报修，员工管理等工作，服从上级交办的其他工作。收发主管1一般具有高中以上文化程度，有一定管理经验和组织协调能力，熟悉收发室工作流程，从业经验3年以上，能吃苦耐劳。负责收发室的收发，沟通协调和 日常管理工作，服从上级交办的其他工作。收发员4一般具有高中以上文化程度，工作认真负责，耐心细致。负责朝晖校区杂志、信函的收发和征订工作。智能卡充值服务员2一般具有高中文化程度，工作认真负责。负责住宿费收取，智能卡电费充值，洗衣卡等收费工作，服从上级交办的其他工作。招待所主管1一般具有高中以上文化程度，具有组织协调管理能力，熟悉招待所工作流程，从业相关工作3年以上，能吃苦耐劳负责招待所日常管理和协调工作，兼学生公寓管理，卫生检查、设施设备检查报修等，服从上级交办的其他工作。招待所总台服务员（兼114）3一般具有高中以上文化程度，有一定工作经验。负责招待所总台服务工作，114电话查询，8832000服务电话处理等工作，服从上级交办的其他工作。教学区服务 部教学楼管理员4一般具有高中以上程度，有教学楼管理经验和协调沟通能力。负责教学楼管理协调、安全、报修、卫生检查，员工管理等工作。服从上级交办的其他工作环境管理员1一般具有高中以上文化程度，有一定管理经验和组织协调能力，有大局意识，关心员工、能吃苦耐劳。负责环境卫生管理、协调及巡查报修，员工管理等工作，服从上级交办的其他工作。会务主管1一般具有大专文化程度，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有音控操作技能。负责各场馆音响设备的使用维护及卫生安全的管理工作。会议室服务员4一般具有高中文化程度，能吃苦耐劳，工作责任心强，懂会议室服务礼仪。负责学校各场馆会务服务、会议室卫生等工作，服从上级交办的其他工作。（不定时工作制）音控会务员2一般具有大专文化程度，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有音控操作技能。负责各场馆音响设备的使用维护、卫生安全及横幅制作等工作，服从上级交办的其他工作。（不定时工作制）维修服务部通讯主管1具有技师资格，熟悉朝晖校区通讯工作，工作责任心强、有耐心、勤恳踏实，有较强的沟通协调能力，具有相关的专业知识、较强的实际操作能力。负责通讯组工作。做好校区通讯线路、设备的维修、维护保障工作；积极提出对学校通讯工作的合理化建议；负责收集、完善、保管通讯各类工程的竣工图纸及有关技术资料；做好对通讯维修工的技术指导工作；服从上级交办的其他工作。维修主管2具有技师资格，熟悉朝晖校区维修工作；有相关工作经验，工作责任心强、有耐心、勤恳踏实，有较强的沟通能力，具有相关的专业知识、较强的实际操作能力。协助经理做好维修的统筹安排工作。具体负责各类维修工种的调配；参加维修现场施工管理和验收中的技术工作；做好对维修工工作量和质量的考核；能够积极提出对维修工作的合理化建议；做好对维修工的技术指导工作；服从上级交办的其他工作。维修内勤1具有大专以上文化程度，电脑操作熟练，热爱本职工作，能吃苦耐劳，懂一定的财务知识，有费用结算经验优先考虑。协助经理做好各项工作，接听维修电话、调度、预决算统计、内勤等工作；做好对维修工作的意见征询、反馈工作；服从上级交办的其他工作。仓管员2具有高中以上文化程度，有一定的物资管理经验，热爱本职工作，工作认真踏实认真，熟悉出入库流程。负责做好部门仓库出入等各方面管理，做好每月仓库的盘库工作和物资报表登记；服从上级交办的其他工作。收费员1具有高中以上文化程度，电脑操作熟练，热爱本职工作，能吃苦耐劳，懂一定的财务知识，有费用结算经验优先考虑。负责安装维修工作数据统计、收款及反馈维修意见；电话费、移机费收取。服从上级交办的其他工作。注：未列入本次招聘范围的员工岗位（含屏峰校区图书馆、体育馆项目部，浙江文华物业管理有限公司），各部门结合实际情况予以岗位调整，不再由校区聘任工作小组进行面试，由部门负责组织进行考核，截止20日完成所有的岗位调整工作。物业管理中心（屏峰校区）普通员工岗职数及职责单位岗位名称职数应聘条件主要职责仓库管理员1大专以上文化程度，熟悉物资采购流程，有丰富仓库管理经验。有较强成本控制意识，熟练操作电脑。负责中心（屏峰区块）物资管理，做好大仓库管理，严格控制物资采购流程，做好每月各仓库物资盘存清点，及时上交物资盘存月报表。社区服务部社区管理员1本科以上文化程度，熟悉住宿管理流程，能熟练使用电脑，有较强的沟通与协调能力。负责学生公寓住宿管理零星住宿分配、调整，做好综合服务大厅收费工作的督促核查，做好部办公室内勤工作，协助完成上级交办的其它任务。公寓管理公寓管理员10高中以上文化程度，有一定管理经验，能关心、爱护学生，有较强的组织协调能力，党员优先，特别优秀员工可以破格。负责楼内学生思想教育工作，做好住宿安排和调整，楼内宣传，寝室内务卫生及安全检查，学生报修登记，督促维修部门及时修配并验收，公寓楼水电节能管理等。智能卡充值服务员（综合服务大厅）2高中以上文化程度，形象端正，为人正真，懂一定的财务知识，懂服务礼仪，服务态度好，集体荣誉感强，有相关工作经验者可优先考虑。负责综合服务大厅内学生公寓零星住宿费、寝室电费充值、水票、洗衣卡、电话卡等销售工作，学生寝室低电提醒提示工作，协助上级做好其它各项工作。（不定时工作制）环境管理员1初中以上文化程度，有相关业务经验热爱本职工作，工作认真踏实，能关心、爱护员工；有一定的组织协调能力；能吃苦耐劳，不怕脏不怕累；集体荣誉感强，能团结同事。负责生活区环境卫生的管理、保洁工作，做好环境设施的检查及报修，员工协调及安排，简单维修，完成校区突发性任务等。招 待 所主管1大专以上文化程度，熟悉学生公寓管理与服务工作，熟悉招待所工作流程，懂一定的财务知识。负责招待所及水站日常业务管理，协调、分配各项事宜，检查客房卫生，对外开拓业务渠道，加强经营管理，检查消防安全，做好增收节支，创造良好经济效益，协助上级完成其它各项工作。总台2高中以上文化程度，形象端正，熟悉招待所总台工作流程，懂一定的财务知识，热爱本职工作。负责总台接待服务，客房安排及客人入住相关手续的办理，负责114值班电话接听登记，协助上级做好其它各项工作。（不定时工作制）水站管理员1高中以上文化程度，能吃苦耐劳，熟悉水站业务流程，懂服务礼仪，服务态度好，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。负责家和西苑水站的日常管理（热线接听、水站盘存、饮用水开户及销户等工作）。（不定时工作制）教学区服务部校区管理员（一）1本科以上文化程度，能吃苦耐劳，具有一定的管理经验，特别优秀的员工可以破格录用，党员优先。负责教学区服务部办公室内勤工作，做好部门监控、综合治理等。校区管理员（二）1大专以上文化程度，熟悉教学区管理与服务工作流程，能吃苦耐劳，有较强的组织协调能力，特别优秀的员工可以破格录用，党员优先。配合部门经理做好负责教学楼后勤保障管理与服务工作，做好会务收费。大 楼 管 理大楼管理员5大专以上文化程度，具有大楼管理经验，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作认真踏实，能团结同事，特别优秀员工可以破格。做好教学保障，卫生工具的领取和发放，员工出勤和工作落实情况的考核，检查大楼的设施、卫生、消防安全等，设施的报修，维修验收，本楼报纸、信件的收发等工作。电梯操作工（兼会务服务）1有电梯上岗证，能吃苦耐劳，有会务服务、横幅悬挂等服务工作经验，党员优先。负责校区电梯管理工作，协助做好会务服务工作，完成上级交办的其它工作。会务服务会务组长（兼音控员）1大专以上文化程度，有较强的协调能力和会务管理能力，熟悉音控操作，有相关的工作经验，热爱本职工作，责任心强，工作细致。负责教学区服务部会务任务的安排、调度、协调，做好会务组日常管理与服务工作，完成各项会务任务，做好各类报告厅、多功能厅的音控设施的日常维护和定期保养。音控会务员4高中以上文化程度，有音控操作专业上岗证并有相关的工作经验，热爱本职工作，责任心强，工作认真细致。负责报告厅的日常管理，设施的保管、检查、运行状态、简单维修及报修。做好报告厅内的卫生检查及监督等工作。会议室服务员1女，高中以上文化程度，形象较好，热情主动，懂服务礼仪，待人和善，有相关会务服务经验，热爱本职工作，责任心强，工作认真细致。负责会议室的日常保洁及开水供应，做好会议室的物品保管，校长室的报纸和信件的收发，分配区域的卫生保洁等工作。环境组环境管理员1初中以上文化程度，有相关业务经验热爱本职工作，工作认真踏实，能关心、爱护员工；有一定的组织协调能力；能吃苦耐劳，不怕脏不怕累；集体荣誉感强，能团结同事。负责教学区环境卫生的管理、保洁工作，做好环境设施的检查及报修，员工协调及安排，横幅悬挂，简单维修，完成校区突发性任务等。维修服务部维修主管1应具有初中以上文化程度或高级工以上技术等级。熟悉校区维修工作；有相关工作经验，工作责任心强、有耐心、勤恳踏实，有较强的沟通能力，具有相关的专业知识、较强的实际操作能力。协助经理做好部门维修的统筹安排工作。具体负责各类维修工种的调配；参加维修现场施工管理和验收中的技术工作；能够积极提出对维修工作的合理化建议；做好对维修工的技术指导工作；服从上级交办的其他工作。仓库管理员1具有高中以上文化程度，有一定的物资管理经验，热爱本职工作，工作认真踏实认真，熟悉出入库流程。学校事业编制员工优先。负责做好部门仓库出入等各方面管理，做好每月仓库的盘库工作和物资报表登记；做好部门维修业务结算工作；服从上级交办的其他工作。收费员（兼维修热线接听）1具有