2016中学教师资格复习资料《综合素质》之《教师法》.docx

中华人民共和国教师法 中华人民共和国教师法是我国教育史上第一部专门为教师制定的法律，该法从1986年开始起草，在总结建国40多年尤其是改革开放以来教师队伍建设的成功经验和广泛听取各方面意见的基础上，历时8年，与1993年10月31日颁布，1994年1月1日起施行： 教师法共九章43条，重点对教师的权利和义务、教师的资格和任用、教师培养和培训、教师的地位和待遇、教师的考核和奖励等作出了明确的规定。 1立法宗旨和适用范围 立法宗旨：为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队门从事教育教学工作的教师。2教师的权利和义务 (1)教师的六项权利 1)教育教学权 进行教育教学活动，开展教育教学改革和，实验教师最基本的权利。其基本涵义包括：教师可依据其所在学校的教学计划、教学工作量等具体要求。结合自身的教学特点自主地组织课堂教学；按照教学大纲的要求确定其教学内容和进度，并不断完善教学内容；针对不同的教育教学对象，在教育教学的形式、方法、具体内容等方面进行改革，实验和完善。 任何组织或个人都不得非法剥夺在聘教师从事教育教学活动，开展教育教学改革和实验权利的行使。 2)科学研究权 从事科学研究、学术交流、参加专业的学术团体、在学术活动中充分发表意见的权利。其基本涵义包括：教师在完成规定的教育教学任务的前提下，有权进行科学研究，技术开发、技术咨询等创造性劳动。权将教育教学中的成功经验，或专业领域的研究成果等撰写成学术论文，著书立说。参加有关的学术交流活动，以及参加依法成立的学术团体并在其中兼任工作的权利。有在学术研究中发表自己的观点，开展学术争鸣的自由。 3)指导评价权 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。其基本涵义包括：教师有权依据学生的身心发展状况和特点，因材施教，有针对性指导学生，并就学生的特长、就业、升学等方面的发展给予指导。教师有权对学生的思恕政治、品德、学习、劳动等方面给予客观、公正的恰如其分的评价。教师有权运用正确指导思想、科学的方式方法，使学生的个性和能力得到充分发展。 4)获得报酬权 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇及寒暑假期的带薪休假，其基本涵义包括： 师有权要求所在学校及其主管部门根据国家教育法律、教师聘用合同的规定按时、足额的支付工资报酬，包括基础工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任贴及其他各种津贴在内的工资收入。教师有权享受国家规定的福利待遇。包括医疗，住房、退休等方面的各种待遇和优惠以及寒暑假期的带薪休假。 5)参与学校管理权 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。并可通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。其基本涵义包括：教师享有对学校及其他教育行政部门工作的批评和建议权； 教师有权通过教职工代表大会、工会等组织形式以及其他适当方式，参与学校的民主管理，讨论学校发展、改革等方面的重大事项。【自测练习】 李老师就校务公开问题向学校建议，李老师的做法是在( ) A影响学校的秩序 B给学校出难题 C履行教师的义务 D行使教师的权利 参考答案：D 6)培训进修权其基本涵义包括：1，教师优选参加进修和接受其他多种形式的培训，不断更新知识、调整知识结构，以提高自己的思想品德和业务素质，从而保障教育教学的质量。2.教育行政部门和学校以及其他教育机构应当采取各种形式，开辟多种渠道，保证教师进修培训权的形使。同时，教师进修培训权的形使，要在完成本职工作的前提下，有组织有计划地进行。补的影响正常的教育教学工作。教师有权参加进修或其他方式的培训。(2)教师的六项义务 1)遵守宪法、法律和职业道德的义务 教师必须遵守宪法、法律和业道德，为人师表它包括如下几层涵义：1.教师作为中 华人民共和国的公民，必须遵守宪法、法律。教师不仅应是模范遵守宪法和法律的表率，而且要在教育教学工作中，自觉培养学生的法制观念，民主意识，使每个学生都成为遵纪守法的好公民。教师作为人类灵魂的工程师，应当遵守职业道德，由于教师担负着培养下一代的任务，他们在传授科学文化知识的同时，对学生的思想品德、道德、法律意识等方面形成有着重要的影响，因此，教师的职业道德，不仅是教师自身行为的规范，也是法律赋予教师应尽的基本义务。 2)完成教育教学工作的义务 教育教学工作是教师的本职工作。它包括一下几个方面涵义：1.教师在教育教学活动中应当全面贯彻国家关于教育方针，对学生进行全面指导，使受教育者在德、智、体等诸多方面都得到发展。教师应遵守敦育行政部门和学校及其他教育机构制定的具体教学工作安排。教师应当履行聘任合同中约定的教育敦学职责，完成职责范围内德教育教学任务【案例链接】 某校化学教师赵某参加了县教育学会组织的为期一天的学术研讨会。事先未向学校请假，也没有和教同班课程的其他教师串课，致使他所任教的两个班各有一节化学课没有上学校按旷职论处，按照本校的有关规定，扣发其当日的工资和本月全勤奖，并在全校职工大会上提出批评。教师赵某对学校做出的处理决定不服向这所学校的主管部门提出了申诉。其申诉理由是依据教师法第17条第2款规定，“教师享有从事科学研究、学术交流、参加专业的学术团体、在学术活动中充分发表意见的权利。”要求返回扣发的工资和资奖全在全校职工大会上取消对其所做的批评。 教育行政部门经调查，教师所述所情况基本属实。但认为，教师既享有法律赋予权利也应当完成法律规定的义务。教师法第8条第2款规定教师应当履行“贯彻国寡的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务”的义务。赵老师只强调了权利的方面，而没有遵守学校的规章制度和执行教学计划。没有很好地完成教育教学工作任务。学校做出的决定符合权限和程序，适用法律法规正确事实清楚。因此决定：维持学校原处理结果。教师赵某内未向有关部门提起行政复议和诉讼。 3)进行思想品德教育的义务 教师的工作是教书育人的工作，通过教书，达到育人的目的。其基本涵义包括：1.教师应自觉地结合自己教育教学的业务特点，将思想政治、品德教育贯在教育教学工作全过程之中。在对学生进行思想政治、品德教育的内容上，要遵循宪法确定的四项基本原则。要引导学生逐步树立科学的人生观、世界观。教师应当有意议地对学生进行爱国主义、民族团结教育、法制教育，弘扬中华民族精神。 4)关心爱护学生，促进学生的全面发展的义务 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展 5)保护学生合法权益，促进学生健康成长的义务3.教师的资格和任用中华人民共和国教师法第十条规定：国家实行教师资格制度。（1）取得教师资格的条件必须是中国公民取得教师资格者，必须是中国公民，凡具有中华人民共和国国籍的公民，不分民族、种族、性别、财产、职业等情况，只要符合条件，都可以取得教师资格。有良好的思想、政治道德素质。热爱教育事业取得教师资格者必须具备良好的政治思想觉悟和职业道德修养，热爱教育事业。具备规定的学历取得教师资格应当具备的相应学历是：取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业以及以上学历；取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；取得初级中学教师，初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业以及其以上学历；取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；取得高等学校教师资格，应当具备研究生或大学本科毕业学历；取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别、分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。具有教育教学业务能力指教师从事相应教育教学工作所需要的教育学、心理学等知识与技能。经过法定程序认定教师资格必须经过法律授权的行政机关或其委托的其他机构进行认定。中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。不具备本法规定的教师资格学历的公民申请获得教师资格，必须国家教师资格考试，考试制度由国务院规定。【自测练习】教师法规定，中小学教师资格由（）地方人民政府教育行政部门认定。A。乡（镇）级以上 B.县级以上 C.市（地）级以上 D.省级以下参考答案：B取得教育资格的限制：教师法第十四条规定：受到剥夺政治权利或故意犯法受到有期徒刑以上刑事处理的，不能取得教师资格;已经取得教师资格的，丧失教师资格。【自测练习】根据我国教师法的有关规定。“弄虚作假、骗取教师资格的”与“品德不良、侮辱学生、影响恶劣的”教师，其教师资格将（）A.给予撤销 B.宣告中止 C.永远丧失 D.公告无效参考答案：C(2)教师的任用 1)国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定： 2)学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制；教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学位和教师签订聘任台同，明确规定双方的权利、义务和责任。 3)取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。试用期通常为“一年 3教师的培养和培训 (1)教师的培养 1)师范教育是我国教师培养的主渠道。 教师法明确规定各级人民政府和有关部门应当采取有力措保证办好师范教育，采取优先录取、定向招生、免试推荐等措施鼓励优秀青年进入师范学校学二：各级师范学校学生享受专业奖学金。 2)国家鼓励非师范学校参与培养师资工作 教师法第十八条规定：非师范学校应当承担培养和培训中小学教师的任务 (2)教师的培训 1)各级人民政府教育行政部门、学校主管部门和学校应当制定教师培训规划，对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。 2)各级教师进修院校、高等学校以及广播电视电化敦商机构、自学考试等是教师在职培训的主渠道。 4教师的待遇 1)工资 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。 2)津贴 教师的津贴包括教龄津贴和其他津贴。 中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。【自测练习】 张老师大学本科毕业后自愿到少数民族地区从事教育工作。依据中华人民共和国 教师法应当依法对张老师( ) A给予补贴 B予以表彰 C进行奖励 D提高津贴 参考答案：A。 3)住房 各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。 4)医疗 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇：定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提方便。5)退休、退职教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。5教师的考核与奖励 1)教师的考核 1)考核的内容：政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩（即德、能、勤、绩） 2)考核的原则：客观、公正、准确 3)考核的机构：学校或者其他教育机构 4)考核结果的使用：教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实【自测练习】 根据我国教师法的规定，学校应对教师（）进行考核。 A政治思想、业务水平、工作态度和工作业绩 B思想品德、教学水平、科研能力和社会影响 O政治表观、教学能力、科研成果和工作绩效 D思想作风、教学能力科研水平和育人业绩 参考答案：A (2)教师的奖励 1)教师在教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤学捡工学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励。 2)对有突出贡献的教师，由国务院和地方各级人民政府以及其有挂机部门予以表彰、奖励 3)对有重大贡献的教师，依照国家有关规定授予荣誉称号。 第三十四条 国家支持和鼓励社会组织或个人向依法成立的奖励教师的基金组织捐助资金，对教师进行奖励。 6.法律责任 （1）侮辱、殴打教师的法律责任 根据不同情况，分别给予行政处分或行政处罚；造成损伤的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪，依法追究刑事责任。（2）打击、报复教师的法律责任 对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处罚。国家工作人员对救帅打击报复构成犯罪的，依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责任 (3)拖欠教师工资等的法律责任地方人民政府对违反本法规定，拖欠教师工资或侵犯教师其他合法权益的，应当责令限期改正。违反国家财政制度、财务制度，挪用国家财政用于教育的经费，严重妨碍教育教学工作，拖欠教师工资，损害教师合法权益的，由上级机关责令限期归还被挪用的经费并对直接贵任人员给予行政处分l情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 7。教师违反教师法成承担的法律责任 教师违反本法的行为： (1)故意不完成教育教学任务给救育救学工作造成损失的； (2)体罚学生。经教育不改的； (3)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；应承担的法律责任：（1） 教师有以上情形之一的，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处罚或解聘；(2)教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任8。教师的申诉(1)教师对学校或者