市场经济视域下经济管理的价值论文.doc

市场经济视域下经济管理的价值论文 一、强化企业经济管理能力的现实价值 1.强化企业经济管理能力有效确保企业发展契合我国企业经济体制改革形势 我国原有的企业经济管理水平较为低下跟不上时代发展的趋势如今随着改革开放的不断深入企业经济体制改革的步伐逐渐稳定因此强化企业经济管理能力能够使企业的各项发展方针及制度符合体制改革的需求最终能够使经济管理在方针制度的保障下实现创新巩固企业原有的优势使企业发展脚步契合时代发展的潮流 2.强化企业经济管理能力有效确保我国企业及时完整的实现预期经济效益 强化企业经济管理能力如同提升个人的专业素质一样重要企业的发展离不开管理管理水平得到强化管理力度才能体现管理效果才能凸显一旦力度够效果好才能形成持续性经营促进企业的大力发展最终企业的原有优势会得到巩固企业的核心竞争力才能得到拓展使企业的经济效益目标顺利实现并能够更加自信的参与市场经济竞争市场经济体制对于企业而言需要采用完善的管理体制才能够保证企业在市场竞争中能够位于主流的地位对于强化经济管理能力而言对于确保我国企业完整的经济预期效益也有一定的促进作用 3.强化企业经济管理能力有效确保我国企业朝向知识型经济发展轨道迈进 我国经济的迅猛发展得益于先进优厚的知识技术各种企业的全面崛起也必须格外注重这个元素的作用在市场经济体制下企业如果仍然依靠原有的发展元素必然显得非常滞后因此强化企业经济管理能力必然依靠知识技术的支撑知识技术就是潜在的竞争力意识到这是技术的重要性相关的知识型人才才能被广大企业所吸纳从而为企业施展才能使企业适应市场经济体制下的知识型经济发展趋势只有适应经济发展的趋势才能够保证企业的经济管理能力的顺畅发展保证企业的稳步前进 二、强化企业经济管理能力的建议 1.形成完备系统经济管理体系适应市场经济模式要求 优质完善的经济管理体系才能针对企业经济管理的各个制定子目标通过严抓各个子目标来确保经济管理整体目标的实现因此企业在经济管理过程中要完善经济管理体系明确并完善各个部门的职能避免出现多个部门职能交叉或冲突的局面从而为经济管理赢得时间和效率如此才能在区域上上下下形成全局意识加强经济管理运行能力最终集中各个部门的智慧确保管理优势转化成企业发展动力适应市场经济模式对企业的各种现实要求 2.重视企业人力资源建设保护企业发展的智力能量 光有完善的管理系统还不够企业在经济管理过程中各种制度的贯彻国家政策的落实管理工作的动态运行都需要人力资源的参与因此企业应格外重视人力资源建设毕竟人力资源建设是企业发展的智能团人力资源建设稳固企业的执行力才能提升企业的管理工作才不会有去无回企业预期的管理效果才能呈现当然人力资源建设包括很多方面比如人员的招聘、培训、上岗员工工资待遇的切实落实员工合理评价及科学考核等此外企业领导还应当注重员工内心想法的倾听对员工的家庭生活给予必要的关心和帮扶使他们在经济管理中得到鼓励和认同调动工作积极性确保经济管理工作的顺利开展 3.管理细节灵活掌握实现原则性与变通性的衡平适用 经济管理是一项非常繁复的工作在管理过程中不能出现不必要的纰漏否则会影响管理水平因此企业经济管理的重要条件就是遵守原则规则尊重经济法律的客观规律遵守国家政策法律法规杜绝违法违纪犯罪现象当然在处理经济管理过程中的一些细节问题上要学会在不违法原则的基础上适当变通使管理工作顺利继续进行确保管理的效率毕竟在市场经济背景下企业经济管理也要体现出高效性 4.全面提升人员综合素质创新符合时宜的工作手段 企业经济管理能力的强化需要工作人员具备较高的综合素质因此工作人员要熟练掌握计算机操作在掌握计算机操作的基础上实现管理工作手段上创新使工作方法理念都符合市场经济的客观需求如此经济管理工作才能顺利进行工作人员才能在操作中得心应手 三、结语 市场经济体制下我国企业经济管理的意义非常重大企业不能盲目的强化经济管理力度相