春节比赛活动策划.doc_第1页
春节比赛活动策划.doc_第2页
春节比赛活动策划.doc_第3页
春节比赛活动策划.doc_第4页
春节比赛活动策划.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

春节比赛活动策划 xx年的春节眼看就要到了,你想好怎么玩了吗?以下是的春节比赛活动策划,欢迎参考。更多策划书,欢迎关注中国! 一、活动目的 为了丰富广大教职工的业余文体生活,增添迎新年的祥和氛围,建设和谐的校园,通过教师的全员参与,切实提高教师身体素质,增强教师团队协作精神,学校决定举行迎新年趣味系列活动,希广大教职工踊跃报名,积极参与。 二、参加人员:学校全体教职工 三、组织机构: 组长:杨国斌 副组长:张健吴新华周明广王修明杨建华刘小平严秋明 成员: 四、活动时间:20xx年1月28日30日下午三、四两节31日下午4:00 地点:教工之家、体育组、学校操场 指挥:汤宝兴 宣传、报道: 五、比赛项目、裁判及时间安排: 1、乒乓球裁判 以级部组为单位,每个级部出9人,其中男教师6人,女教师3人。有跨年级的教师只能参加一个级部。 时间:28日下午三、四两节,初一对阵初二;29日下午三、四两节,初一对阵初三; 30日下午三、四两节,初二对阵初三。 2、掼蛋裁判:汤宝兴李华荣 以级部组为单位,每个级部出10人,其中男教师6人,女教师4人。有跨年级的教师只能参加一个级部。 时间:28日下午三、四两节,初一对阵初二;29日下午三、四两节,初一对阵初三;30日下午三、四两节,初二对阵初三。地点:体育组 3、拔河时间:31日下午4:00裁判:黄爱民汪云春朱红梅 以级部组为单位,每个级部出20人,其中男教师10人,女教师10人。有跨年级的教师只能参加一个级部。 4、障碍接力时间:31日下午4:00裁判:王强葛云 以级部组为单位,每个级部出10人,其中男教师5人,女教师5人。有跨年级的教师只能参加一个级部。 六、具体要求: 1、各级部要重视这项活动,组织支持教职工积极参与,同时为教职工娱乐活动的开展创造条件。 2、活动要求人人参加,每位教职工只能参加一项,级部注意统筹安排,发挥优势。 3、友情提示:为了避免运动损伤,请老师们最好不穿长统靴或高跟鞋。 七、录取名次和奖励 每项比赛分一、二、三等奖,按报名比赛的名单颁发奖品(没有特殊原因不参加或冒名顶替的不发),所有参加活动的教职工均有纪念品。 一、组织领导 *担任此次活动领导小组组长,*、李宓副科长担任副组长。*担任裁判、筹备组组长,组员由团总支9名委员担任。 二、分组方式 团体项目以科队为单位,综合科、六个中队、案审科和市府中队合并为一个参赛单位、共计七个参赛单位。 三、活动、比赛内容及规则 (一)乒乓球*(宣传委员)负责 1、单打:各参赛单位两名选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。 (11分一局,五局三胜) 2、团体:各参赛单位三名选手组成,采取抽签淘汰的方式进行比赛,前三名予以奖励。 (11分一局,五局三胜) (二)象棋*(文体委员)负责 每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。 (三)健身器械*(文体委员)负责 卧推:两大片 10分个 仰卧起坐:30度角3分个 蹬力:十五片 1分个 推举:5片 2分个 蝴蝶机:8片 1分个 双杆支撑:10分个 引体向上:10分个 器械比赛分两个组:30岁以上(含30岁)一组,30岁以下一组。各参赛单位全员参加(外借、打假除外)以整体平均成绩排列名次,个人单项前三名和个人总分前三名予以奖励。如果出现并列,裁判组负责增加比赛项目,直到有一方胜出。 (四)拔河*(宣传委员)负责 各参赛单位十名队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。 (五)扑克“六冲”、“斗地主”*(副书记)负责,前三名予以奖励。 后附细则。 四、几点要求 1、每个比赛项目参赛人员名单由各科队团支部书记于12月26日29日前报到各项负责人处,29日下午各项目抽签。 2、每个项目的比赛时间、场地由综合科在抽签分组后根据大队实际工作具体通知。 3、裁判组人员由裁判组安排,发现问题由裁判委员会仲裁。 4、比赛遵循友谊第一,比赛第二原则。 5、团总支第二届委员会全体委员诚恳邀请各科队领导参加比赛,并希望全大队同志踊跃参加谢谢你们的支持。 更多热门文章推荐: 1.春节比赛活动策划 2.xx年春节社区活动方案 3.春节活动策划方案 4.春节文艺活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论