工地岗位职责.doc_第1页
工地岗位职责.doc_第2页
工地岗位职责.doc_第3页
工地岗位职责.doc_第4页
工地岗位职责.doc_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

资料员岗位职责1、认真学习并积极与行政主管部门进行沟通,准确掌握现行的工程资料的管理规定,并负责向项目经理部各相关人员传达实施。2、深入施工现场,全面了解掌握工程实施进度,并根据进度情况做好工序报验,确保工程软件、硬件同步进行。3、按公司的质量体系要求,对项目经理部的文件资料进行有效的控制和监督管理。4、做好施工过程中各种施工资料的收发、登记、分类、标识、编目、保管、查阅等工作,要求项目经理部各成员在施工过程中建立健全相关规定。对不符合及时给予指正,并作好详细的记录。5、单位工程在分部验收及竣工验收前就主动将工程资料送至监理、质检站检查,并得到他们的认可,及时按规定将施工资料装订成册。工程竣工后其资料及竣工图应报一份在公司存档。6、及时做好有关表册、资料的填报工作。7、做好检查、巡视工作的记录,每周应将检查、巡视工作的结果以书面形式上报主管领导,传达到项目经理部相关人员。如遇特殊情况立即向主管、领导汇报。8、完成领导交派的其他工作。质检员岗位职责专职质量检查员对工程质量有直接监督、检查和把关责任。1、协助基层工程队班组搞好自检、互检、经常分析工程质量状况,随时掌握工人、班组和单位工程质量动态。2、收集整理各项工程的原始记录,按规定及时填报各项质量报表,建立质量档案。3、按国家质量评定标准和施工规范要求,及时办理工程质量的评定,对不符合工程质量标准的工程,有权责令停工和返工。并及时向领导汇报情况,提出整改措施,做好详细记录。4、当好三员,即质量检查员、质量宣传员、技术辅导员。5、负责将质量管理常用的统计、计算方法贯彻到具体的施工中。6、如实反映质量情况,大胆行使质量检查,积极协助领导开好质量评定分析会,当好质量管理的参谋。7、及时督促技术员、资料员进行工程材料的复试验工作,掌握原材料的质量状况,完善工程资料。8、完成领导交派的其他工作。预算员岗位职责1、认真学习贯彻有关建筑法律、法规及有关造价文件,了解工程造价信息,掌握工程材料预算价格,为工程预算打好基础 。2、研究招投标文件的精神,仔细熟悉图纸,确保准确无误。3、负责工程开工前和施工期间材料计划的编制,每月材料、人工机械费的分析。4、及时做好阶段性工程决算工作,协助现场技术员、施工员搞好材料控制。5、工程竣工后负责做好工程结算工作,不允许出现工程量漏项或少算,维护项目经理部和公司利益。6、负责做好项目经理部每月完成的产值的工作,经领导批准后上报公司。7、服从项目负责人安排,及时进行材料、人工、机械费用预算与实际消耗的对比分析,将分析结果、原因报项目负责人,便于及时进行控制,提高经济效益。8、完成领导交派的其他工作。项目经理岗位职责1、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和法规,负责工程项目的内部和外围协调工作,完成与公司签订的任务和指标。2、对承包项目工程和生产经营过程中的安全、质量、进度、文明施工、经济效益负全面领导责任。3、贯彻落实公司各项规章制度,建立健全施工现场的管理网络、组织机构,认真执行上级的政策、规定,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全质量管理办法,检查、督促项目经理部人员做好安全、质量工作,杜绝重大安全、质量事故的发生。4、组织制订、落实能够提高工程质量的相关规划措施,认真落实项目经理部岗位责任制,推动标准化管理工作的展开。5、根据项目工程的特点,定期组织召开项目经理部生产计划会及相关专业会议,研究解决施工中问题,并认真落实实施。6、组织项目工程业务分包,在对本项目经理部施工的工程安全、质量、进度负责的同时,对分包工程的安全、质量、进度,承担领导责任。7、组织编制劳动用工、调配计划,健全和完善用工管理手续,严格用工制度管理,对项目经理部人员、劳务分包队伍的招、解聘应当符合公司的用工制度,报公司备案;并适时组织上岗安全教育,对施工人员的健康与安全负责,努力加强劳动保护,改善劳动条件。8、合理组织施工生产,适时编制材料、设备采购、资金使用计划,报领导审批后实施,努力降低生产消耗,提高生产效率。9、组织落实施工组织设计中质量、安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施;制定技术革新计划,积极推广先进管理经验和新技术、新材料。10、负责员工的政治思想和劳动纪律教育,营造团结、和谐的企业文化氛围,引导员工以积极向上的心态,努力完成本职工作。现场安全生产与文明施工制度1、进入施工现场的所有人员,必须佩戴合格安全帽,佩带工作证,衣冠整洁,不打赤脚,不准穿拖鞋,不光背赤膊,注意个人形象,不得违反安全禁令。2、高空作业必须系安全带。3、不准使用电炉或用电热器烧水。4、禁止乘座升降机吊篮上落,乘座者和开机者一并处罚。5、禁止在“严禁烟火”区内吸烟。爱护消防器材,不得随意挪用。6、一切用电必须安全接地,并通过漏电保护装置,各种机械不得带“病”工作,不准超负荷使用,不准在运转中维修保养。7、机械设备必须专人操作,不得随意抽人临时操作。8、现场电线线路不得随意乱搭乱接,未经同意不准私自安装插座。电动设备必须一机一闸,严禁一闸多机共用,临时停工停电或是下班退场,都应关闸切断电源,各闸不准用其他金属物代替保险丝。9、混凝土板面、架子上不准超负荷堆放各种材料,雨篷板等悬臂板上禁止堆放一切物料。10、严禁在高空抛落各种材料,一切拆除材料、工具及清理各楼层的杂物时,不准从楼上投掷到下面。11、使用手提电动机械、器具时,必须戴绝缘手套,穿绝缘鞋。12、坚持现场文明施工,做到工完料清,不造成人为的浪费。13、讲文明,尊敬上级,团结同志;不说脏话、粗话,不打架、不酗酒闹事。14、遵守项目经理部多项规章制度,按照作息规定时间上下班,按时休息。15、讲究卫生勤打扫厨房、宿舍、环境、个人卫生;维护公共卫生,不乱扔杂物,不随地吐痰,不随地大小便,不乱泼脏水和乱倒剩菜剩饭。16、爱护公共财物,不损坏生产、生活设施;不随意乱涂乱画,节约用水和用电。17、多做好事善事,敢于向不良倾向作斗争,检举揭发坏人坏事。现场安全生产与文明施工定期检查制度1、各项目部必须严格执行党和国家有关安全生产方针、政策、法令和安全技术规程,施工场地必须建立安全责任制,健全安全组织机构,在管理生产的同时必须负责管理好安全工作,各种技术人员和各种工人都必须在各自的业务范围内或生产岗位上对安全生产负责。2、施工现场必须健全安全管理网络,制定安全管理细则,对每个项目部都必须配有专职安全员,每个班组设有一个兼职安全员,所有的工程开工前必须要有施工组织建设和有针对性的安全技术措施,对施工现场要有书面技术交底制度。3、施工现场管理人员必须佩带证明其身份的证或卡,定期检查安全制度、安全检查记录。对检查出的事故隐患必须定到人、定时间、定措施,完成事故隐患的整改通知。要建立安全教育制度,对新工人进行三级安全教育,要有安全教育内容,对专职安全员要进行年度培训考核。建立班前安全活动制度并有记录,对施工现场要有安全标志及平面图。4、在施工人员进入现场必须做到“三宝”的个人劳动保护用品,每个职工必须做到文明职工,场地整洁,材料堆放整齐,对场地、道路、排水口、危险处要设安全标志,现场宿舍要有消防措施、制度和灭火器材。要建立门卫保卫制度,现场要有安全标语。对于生活设施:食堂人员要有上岗证、卫生证等。保证供应职工的饮水卫生。5、对各种机械操作人员应按规定进行培训,经考核合格发证才能操作,严格无证上岗,对施工现场的电气设备必须按电气规程组织施工方案。现场用电必须有防护措施,一定要采用三相五线制,必须实行“一机一闸一漏一箱”的规定,对于非电工人员不准乱拉乱接,对安装维修拆除临时用电工程必须由电工完成,电工必须持证上岗。现场安全教育培训制度1、建立项目安全教育、安全宣传活动的各项制度,使全体职工自觉认识到安全生产的重要性、必要性,不断增强职工的自我保护意识,树立安全第一的思想,使之自觉地遵守各项目安全生产法令和法规。2、进入施工现场的全体人员都必须进行上岗前的三级安全生产教育,建立健全项目部安全教育的档案资料,教育的内容包括安全生产的防护知识,各种防护设施的技术性能和操作方法、各种机械设备的规程、安全生产的规章制度和各种严禁的事项等,并经教育合格后方可上岗。3、特殊作业的工种必须针对本工种的特殊情况进行必要的专业培训,经安全生产监督管理部门和有关部门的考核合格后方可独立操作,并按期进行复审。4、采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工,或调换新的工作岗位时,必须对操作人员进行新技术和新岗位的安全知识教育,未经培训合格不得上岗操作。5、项目部每月组织职工学习一次,并总结上月的安全工作经验,表彰先进,对屡教不改的进行批评和处罚,及时传达上级有关文件精神。6、季节性施工、节假日前后经常性安全教育,也可采用宣传标语、黑板报、宣传栏、组织作业人员观看录像等形式宣传知识。现场安全技术交底制度1、工程施工前,施工单位技术负责人将工程概况、施工方案、安全投入措施等情况向作业班组、作业人员进行详细地讲解和说明。2、安全技术交底种类包括:施工工种安全技术交底、分部分项工程施工的安全技术交底、大型特殊工种单项安全技术交底、设备安装工程技术交底、使用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底。3、安全技术交底内容应将工程概况、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长进行详细交底;应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在隐含危险因素和存在问题进行交底。具体内容包括:准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点和具体预防措施,应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。4、项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体工作人员。工程开工前,技术负责人应向参加施工的施工管理人员进行安全技术方案交底。各分部分项工程关键工序、专项施工方案实施前,项目技术负责人、安全员应会同项目施工员将安全技术措施向参加施工的施工管理人员进行交底。总承包单位向分包单位,分包单位工程项目的安全技术人员向作业班组进行安全技术措施交底,安全员及各条线管理员应对新进场的工人实施作业人员工种交底。作业班组应对作业人员进行班前交底。5、交底应细致全面、讲求实效,不能流于形式,保持书面安全技术交底,由双方签字确认。收料员岗位职责1、负责对计划材料采购的验收,做到质量明、规格清、数量准,单据手续齐全。2、收料后及时记录入库,凭单据记帐,定期核算,报表及时准确,月月对帐,确保帐物相符、无差错。3、库存材料要分类分规格存放,做到仓库整洁、科学合理,对易腐易变质的材料要经常堆放仓库,对露天堆放的材料要做垫底整堆工作,并经常清点核对。4、材料一律凭单据供应,无凭证、无规格手续的应杜绝发料,物资出库做到规格对、数量准、手续清、核对无误,当人领料签字认可。5、做到“四防具备”,易燃物品标志醒目,防范措施具体。6、定期进行清仓查库,按月及时报帐。7、认真收集材料合格证和检测报告为资料员和施工员及时提供有关材料。收集的合格证等,交资料员留存,并办理签字手续。8、完成领导交派的其他工作。食堂卫生管理制度1、食品的采购、保管、加工等环节必须按卫生法的有关规定执行。2、食堂工作人员在工作时间、餐厅内一律穿戴白色工作服、工作帽。3、食堂内外卫生由炊事人员负责清理,做到锅台、灶台、菜案及操作间保持清洁,无油污杂物,餐厅清洁卫生,食堂外围每天都应清扫干净,无杂物、无污水外溢。4、按规定时间就餐,中午11:3012:30,晚餐5:306:20就餐,时间有变更另外通知,无特殊情况超过就餐时间自行负责。5、就餐时员工应自觉排队打饭,非食堂人员,不经批准不得进入工作间,非项目部人员不经允许,不得随意就餐,炊事人员不得私自同意非项目部员工就餐,如被发现给当事人50元罚款,发现三次给予辞退。6、就餐者应自觉保持卫生,不得随地吐痰、乱扔、乱倒碎骨、乱吐饭菜。根据各人饭量,吃多少打多少,不要浪费,少量剩余饭菜应倒在指定的盛器中,违反者将给予50元处罚。7、就餐时一律在餐厅,不得在办公室就餐,就餐时不得大声喧哗、吵闹,更不得行令喝酒。8、如夜间加班,应保证有开水,热水供应。9、食堂炊具和餐具应建帐管理,妥善保管,不得外借,餐具用具每月盘点一次,缺少应由炊事人员赔偿,发给员工的餐具由员工个人保管,就餐后自己清洗。施工员岗位职责1、学习贯彻施工技术和预算政策、法令、规范以及各项管理制度,参加图纸会审,编制施工组织设计,严格按照图纸设计要求组织生产。2、熟悉施工图纸,及时编制工程预算和工料分析,提出脚手、模板、施工材料、公用机具的申请计划,提供施工技术交底。3、及时组织班组进行工程质量的检查、测定,督促各班组进行自检、互检,做好隐蔽工程的验收和施工记录。4、负责施工现场的平面管理,按现场平面图合理堆放材料,做好文明施工和文明管理。5、认真复核施工预算及工程任务单,工程竣工后及时提供与决算有关的材料。6、参与对所购重大材料的质量验收工作,对不符合要求的材料有权拒绝使用。7、认真收集好工程材料的合格证,做好原材料的试验化验工作,并将其交由资料员保存。8、认真贯彻执行技术、质量和安全的操作规程,检查安全措施,保证安全生产,做到谁施工谁负责质量、安全。9、及时签发分管工程任务单,正确使用定额,认真执行任务单管理办法,严格控制计时估工,项目完成后及时验收结算。10、完成领导交派的其他工作。门卫管理制度1、门卫人员必须加强工作责任心,严格各项制度的落实。2、外来人员未经许可,不得进入施工现场。3、外来人员未经同意,不得留宿工地,外出职工不得迟于23时归队。4、未经许可,任何人不得将公物及材料携出工地大门。5、负责做好门卫区域的环卫工作。6、认真做好信件、报刊的收发工作。7、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度,认真履行登记手续,对所有进出现场的车辆进行必要的检查和登记。8、门卫值班人员不得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗,严禁酒后值班。9、门卫值班人员必须认真填写值班记录,做好交接班的有关事宜。技术员岗位职责1、认真学习贯彻落实国家和上级有关技术规范,保障施工生产质量、安全技术措施的制定与实施。2、全面贯彻集团公司下达的技术管理的有关指标。3、认真熟悉施工图纸,了解掌握施工规范、操作流程,精心拟定项目施工方案,报上级领导审核。4、参与编制项目部的各类施工方案、施工组织设计、质量计划工作。参加编写新工艺、新技术的施工方案及施工技术交底。5、参加图纸会审,准确指导项目部各班组对现行规范、规定进行学习,对现场施工测量放线质量、成果负责。6、对自己施工工程的质量、进度负责,协助资料员、预算员搞好工程资料、材料分析。7、在施工现场进行施工技术工作,保证施工按设计图纸、规范和监理、业主的要求进行。8、认真学习,全面掌握各施工工艺。多方收集、整理各项施工新技术、新工艺,经批准后在施工中推广 。技术负责人岗位职责1、对项目工程生产经营中的质量、安全负技术责任。2、贯彻、落实质量安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程和施工验收规范标准。结合项目工程特点,主持项目工程的安全技术交底。3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案,制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实。4、组织并参与施工图纸会审,准确、细致的指导各施工班组对现行规范和技术交底的学习。5、主持制定技术措施计划和季节性施工方案,制订相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。6、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。7、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。8、参加质量、安全生产检查,对施工中存在的不安全因素和质量问题,从技术方面提出整改意见和办法予以消除。9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。集体宿舍管理制度为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理,预防和查挖违法犯罪活动,保障民工人身和财物安全,特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁把门钥匙转让他人,进出房门时,要随手关好门和窗,严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。3、不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽动画、照片、录音、录像,坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。4、不准在宿舍内卧床吸烟生火取暖,不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜,不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋,防止火灾事故发生。5、讲究文明礼貌,维护社会公德,爱护宿舍内的一切公用设施,住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好,并打扫室内卫生,衣服等其它用品订放置有序,做到一致,不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭,不得随地大小便,保持文明卫生整洁。6、晚上十时以后就寝时间必须保持安静,不准高声交谈和播放音响及弹奏,不准到他人处找老乡,不允许他人来自己住处。7、要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。8、各班组长要天天检查,并督促落实,各工地负责人每周检查不少于2次,公司每月检查不少于一次。9、对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况轻重,分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工,严重者提交当地公安机关处理。机管员岗位职责1、对机、电、超重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责,按照安全技术规范经常进行检查,并监督各种设备的维修、保养的进行。2、对设备的租赁,要建立安全管理制度确保租赁设备完好、安全可靠。3、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收。4、参加施工组织设计,施工方案的会审,提出涉及安全的具体意见,同时负责督促下级落实,保证实施。5、对特种作业人员定期培训、考核。6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从事故设备方面认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。材料员岗位职责1、全面了解和掌握市场行情,根据市场特点,进行分析研究,随时提供各种材料价格、供应地点、运输方式等情况。2、根据施工组织设计和施工员提供的用料计划,及时组织货源,分期分批、保规格、保质量、保数量送到现场。3、严格执行采购计划,各种材料都必须本着“比质量、比运距、比价格、算成本”的原则,做到无计划不采购,超储备不采购,不符合要求不采购。4、采购中必须做到“先看货、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论