部门工作手册.doc

目 录一、部门简介2（一）部门宗旨2（二）部门定义2（三）部门职能2（四）部门岗位职责及要求2二、部门制度4（一）部门人员基本要求4（二）部门任免及奖励4（三）部门工作制度4三、部门活动6（一）天气预报6（二）寝室文化节6（三）寝室绘寝室秀6四、部门建设8（一）思想建设8（二）文化建设8（三）团队建设9一、部门简介（一） 部门宗旨足迹生活每一天，风雨共济享点滴（二） 部门定义生活部的主要工作重心就是在生活上关心同学，帮助部分贫困同学。在学院老师的带领和指导下了解大多数学生的实际生活状况，为老师分忧解难，增进学生会部门工作的活力。同时也提供更多的学习和实地工作的机会，锻炼和提高我们生活部个成员的工作协调能力，发掘工作钱能更好地为同学们服务，更好地协助院学生会的其他部门工作，也更好的出色完成老师给出的锻炼自我的任务。（三）部门职责生活部在生活中的点滴小事上关心同学，主要通过天气预报栏和同学进行沟通，着眼于小处，为大家及时提供各种生活资讯。生活部定期举办活动，通过举办活动把爱生活、会生活的理念灌输给大家，同时也激发广大同学的享受生活的热情。（四） 部门岗位职责及要求部长：生活部总负责人，负责传达校学生会及院学生会的活动情况及各项要求。组织、协调干事完成各项工作，岗位要求是有足够的热情，有丰富的想法，考虑周到，有较强的组织能力。有较好的能力协调工作与学习。副部长：负责协助部长完成各项管理工作，岗位要求是有足够的热情，有丰富的想法，考虑周到，有较强的组织能力。有较好的能力协调工作与学习。干事：负责协助部长完成各项活动。岗位要求是需要认真，负责，积极上进，能有见地的提出自己的想法，能够较好的安排学习和工作。二、部门制度生活部成立的意图就在于生活方面为大家各种帮助，部门成员应该怀着一颗为大家服务的心来完成各项工作。作为生活部的成员，首先要自己会生活，爱生活。（一）部门人员基本要求具有良好的道德品质和文化修养，拥有较强的团队合作精神，热爱学生会的工作并能够在日常工作中保持勤奋踏实，作风严谨。能够在不耽误自身学业的前提下，真正愿意全心全意为环境学院的全体同学服务。（二）部门任免及奖惩生活部全体成员必须经过学生会统一的招员考核，被录取后方可进入部门工作。一般情况下，生活部实行委任制：部长由主席团讨论通过后任命；见习干事通过见习转正考核，成为生活部干事。（三）部门工作制度 1、例会制度：生活部每周开一次例会，时间定在周日晚9点20分，地点在学办。会议要求全体成员都参加。每次例会首先请每位成员讲讲自己在过去的一周内所做的工作，以及在工作中有什么新想法，或者对于部门有什么建议。然后明确下周安排及分工。（如有特殊情况需要加开会议，由部长另行通知）2、其他应遵循校规校纪及学生会各类规章制度三、部门活动（一）天气预报每天晚上生活部干事负责将第二天的天气预报通知到志愿者，并由志愿者写在每栋楼下的天气预报栏内，同时会附上最新讲座信息，最新电影推荐等生活资讯。天气预报由专人负责每天发送。（二）寝室文化节每年开学，11月份的时候校学生会组织全校范围的寝室文化节，环境学院学生会生活部作为历届活动的协办单位负责多系男女寝室互访的组织策划活动。举办寝室文化节的目的在于通过使全校同学能够在生活上有一些交流，为许多秦时提供了展示寝室特色及魅力的平台，同时激发了许多同学建立寝室特色的积极性，更主要的是通过活动帮助了众多大一新生尽快适应集体生活，并且高年级的参展寝室也为他们养成良好的生活习惯做了榜样。（三）寝室绘寝室秀每年开学1个月左右会由环境学院学生会生活部组织举办寝室绘活动，由每个寝室推出的寝室代表参加并现场绘画出寝室的名字，座右铭来。这个活动不仅能加强寝室内部的沟通与交流，整齐划一的标志又可以使大一新生增加对环境学院这个大集体的认知感与归属感。四、部门建设（一）思想建设生活部中有些工作比如有每天负责全校的天气预报，是比较琐碎的，这些看起来不起眼的事情其实也是需要认真对待的，小事情不重视，大事情同样也做不好。天气预报栏不大，但是好好利用，用心去做，可以把它当做自己与全校同学的一种交流，把自己的快乐融入到对别人的关心上，把自己在生活中的某些想法比如自己看过的好书，好电影等等都可以通过这个栏目推荐给全校同学。只要认真用心的做，我们的天气预报栏目绝不仅仅局限于它的尺寸，方寸天地也可有自己的精彩。除了天气预报，生活部还有许多大型活动，相对于天气预报需要更多的幕后奉献精神，面对这些大型活动，我们需要的更多是一种掌握大局，合理计划，努力创新，思维缜密的素质，我们不要求刚上大一的干事们马上就拥有这样的素质，但是我们需要大家对这种素质的向往。只有有了这种向往，大家才会积极主动的锻炼自我，提升自我。（二）文化建设作为学生会成员，在参加策划完成各种活动的过程中，诸如制作PPT，视频DV剪辑，动画制作，PS等等技能是不可缺少的，然而这些东西组织起来学习又有局限，大家的课余时间各不相同，因此需要部员积极主动的去完成这些技能的完善。此外，每次例会，我们专门有一个环节，请每个人讲讲自己在过去的两周内所做的工作，以及有什么工作上生活上的想法。有关于部门建设的好建议我们都及时吸取，有什么生活学习上的困难，作为学长学姐或者同学，我们都会积极