总经理岗位职责 2009410.doc

总经理岗位职责 一、主持公司的日常生产经营管理，负责生产安全运行，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告。二、在企业权限范围内，决定企业的经营方针，并对企业经营全面负责。三、有权决定副总经理人选的提名和中层干部的任免，合理调动本企业内部员工。四、履行企业行政与员工双方所签订的劳动合同，维护员工合法权益。五、有权提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人。六、依法审批公司的各项开支、组织抓好效益、质量、消耗三项指标。七、依照有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。八、定期向董事会报告工作，完成董事会授权的其他事项。生产副总经理职责 一、在总经理的领导下，负责公司生产和技术管理工作和环保工作。协助生产厂长直接指挥生产各车间及有关科室，其职责对总经理负责。二、组织实施公司年度生产工作计划，并负责安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。三、重点抓好生产管理工作，健全管理制度和管理体制，监督并检查其管理制度、生产指标、安全指标及考核等执行情况。四、抓好设备管理和检修管理工作，主持编制生产和检修计划，审批生产材料、设备的采购计划。五、组织领导技术资料及档案的收集整理、存档和使用工作。建立设备档案、台帐、健全技术管理制度。六、抓好技术培训工作，主持技术考核，并主持制定培训和技术考核制度。七、主持每周的生产调度和每月的生产分析及安全例会，布置并指挥当月、当周的安全和技术工作。有权提请聘任或辞退所管部门员工。八、负责公司的安全生产工作，领导组织因工伤事故的调查、分析和处理工作。九、完成总经理交办的其他任务。后勤副总经理岗位职责 一、在总经理的领导下，负责公司后勤、生活管理工作，负责渣坝的管理和安全工作。二、负责组织所分管部门员工的日常工作、业务学习和培训工作。三、负责制定分管部门的管理职责，建立健全后勤管理制度，并组织检查、监督和执行。四、负责公司劳动纪律的督查工作和机关工作人员的考勤工作。五、督促检查各部门的规章制度和执行情况。六、审核公司后勤及生活的各项开支，并制定合理的开支计划。七、协助总经理搞好对外协调工作，有权提请聘任或辞退所管部门员工。八、完成总经理交办的其他工作。行政副总经理岗位职责 一、在总经理的领导下负责公司的行政管理及保卫工作。二、负责制定行政管理、保卫工作的制度，并组织检查、监督和执行。三、编制公司招工和临时用工合同，负责招工和临时用工的各项工作。四、负责各类行政开支的审查，并作好开支计划。五、协助总经理搞好对外联系和协调工作，处理各类行政纠纷。六、管理公司员工的人事档案，负责人事档案的建立、记录、保管和维护工作。七、负责公司内部各部门的协调工作，指导处理各部门内部的行政事务。八、完成总经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责 一、在总经理的领导下，负责公司的经营管理和物资供应的管理工作。二、组织监督公司各项规划和计划的实施。三、抓好物资供应部门的供应工作，督促和检查物资采购、运输、分配、保管工作及设备、物资计划的编制。四、监督所属部门的物资管理和使用情况以及组织对外签订各类物资的订货合同。五、审查各类物资申购计划，并组织实施采购方案，做到节约开支，力争减低采购成