医院六五普法工作制度.doc

普法相关制度为了全面提医务人员的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度： 一、本制度适用于我院全体医务人员。二、我院全体医务人员普法工作的主要内容：（一）执业医师法和精神卫生法；（二）宪法和刑法基础理论；（三）职业病防治法和传染病防治法；（四）保密法、档案法、信访条例；（五）安全生产法、消防法、突发公共卫生事件应急条例；（六）与医务人员工作相关的法律法规知识。三、由我院普法依法治理工作领导小组制定本单位普法工作规划和年度计划。四、坚持理论学习中心组学法制度。全体职工每年度法制学习要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每年年底对全体职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之一。五、坚持法制培训制度。由普法依法治理工作领导小组每年度分期组织我院医务人员进行法律知识培训，并纳入年度培训计划。六、坚持举办法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每年举办4次适合医务人员需要的法制讲座，有针对性地对医务人员学法进行辅导。七、坚持自学与辅导相结合。医务人员要结合自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定学法内容，加强自学法律知识。八、坚持学法用法相结合。医务人员要学以致用，模范遵守宪法和法律法规，增强运用法律手段管理本部门、医院各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。九、不定期专题召开主任办公会，研究解决全院依法行政和普法依法治理工作的新情况、新问题。十、由普法依法治理工作领导小组每年度组织一次学法用法考试工作。普法依法治理工作领导小组会议制度一、每年召开两次全体领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。二、根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导全普法依法治理工作。三、各领导成员要联系本部门实际，反映普法对象及单位普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。四、树立和发现普法工作中折典型，弘扬正气，配合区政府开展执法大检查，及时指导督促单位普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。 普法依法治理工作领导小组办公室职责一、贯彻我院依法治理领导小组的决定、决议和有关批示意见。二、负责草拟本年度普法规划、年度工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见。三、对普法工作五年规划、年度计划的实施进行督查。四、开展调研活动、总结推广“五五”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。五、组织协调各单位开展不同类型的普法试点工作。六、定期向上级依法治理领导小组报告普法依法治理工作情况。七、完成上级依法治理领导小组交办的任务。法制宣传教育制度为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。一、按照年度普法工作安排，年初单位要制定年度法制宣传计划和实施办法。二、单位设立法制宣传小组和专职人员。三、每季度要确定重点普法宣传内容。根据实际情况，可通过网络、广播、电视、宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。四、按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训。五、年末要对本年度法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。六、单位将按要求认真组织参加普法考试。并将法制宣传教育工作情况纳入对全体干部职工的年度考核中。普法宣讲员工作职责 一、普法宣讲员要按照参加辅导组的培训，并积极开展自学活动，努力提高自身的法律知识水平和法律素质。二、准备教案时要认真，并结合生活工作实际，多举例说明，教案内容生动真实，让职工学法时，易学、易懂、易接受，达到宣传法律的目的。三、普法宣讲员负责对单位能接受教育人进行法律知识学习，使接受教育人知法、守法、懂法、护法，增强法律意识，提高法律素质。四、开展形式多样的法律宣传活动，全面推动“五五”普法工作的顺利实施。五、深入职工家庭负责对家庭成员进行法制宣传教育组织家庭学习法律知识，收听、收看法制节目。六、普法宣讲员在做好法律宣传的同时，还应及时了解反映干部职工的难点问题，调解组织化解纠纷矛盾。普法依法治理工作专职人员职责 一、全面掌握全单位的普法依法治理工作情况，便于上下沟通，有利于推动“六五”普法依法治理工作的深入开展。二、深入贯彻依法治国的基本方略，紧紧围绕着推进我局依法行政的进程这个主题，紧密结合全单位工作实际，服务大局、服务群众，从维护广大人民群众的根本利益出发，完成好我办“六五”普法确定的各项工作任务。三、根据我局普法小组的安排和部署，做好本单位普法依法治理工作计划的编制，并负责承担日常事务工作。 四、协助我局普法小组和各部门分管领导，抓好本单位普法依法治理工作的计划的落实，积极为探索新时期开展普法依法治理工作的新方法、新思路当好参谋。五、大力宣传我办“五五”普法服务经济社会发展的重大成就，大力宣传普法依法治理工作的成功经验和先进典型。“六五”普法培训工作制度为了加大培训管理制度提高培训质量,特制定普法培训制度:一、单位要在我院领导下，适时组织全体医务人员进行每年两次以上的培训。二、无故不参加培训的医务人员，年终不能