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文档简介

“国培经验”园内分享方案通过培训开拓了视野，为老师们继续学习指明了方向。为让更多的教师接受先进的教育理念，倾听专家的声音，根据上级文件要求，以“国培”相关内容为依托，特制定“国培经验”分享实施方案： 一、加强领导，明确责任目标 为加强本次培训工作的实施力度，成立 “国培研修二次培训”领导小组。组长：刘瑞军副组长：王慧莲成 员：全体教师 领导小组成员全面做好本次培训工作，负责本小组成员的通知、考勤、组织本组成员讨论交流并做好记录，督促本组成员完成培训期间的随笔撰写、专题心得体会的撰写，并负责把好的随笔、心得审核后进行发表。 二、扎实准备，做好培训动员 召开全体参训教师动员培训会，国培学习经验分享方案，安排部署本次培训工作，向全体参训教师讲清此次培训的重要意义，讲清纪律及考核奖惩办法，积极鼓励教师按时观看视频、按时参与研讨交流、按时提交作业（随笔、心得），努力提高作业质量，培训地点设在幼儿园大会议室。 三、培训内容 培训内容以“教师职业道德教育”为主题，主要包括3-6岁儿童学习与发展指南解读、幼儿教师专业标准、幼儿教师职业道德修养、幼教政策法规解读、师德与幼教热点问题聚焦等专题，通过全员培训，进一步提高幼儿教师道德水平和业务能力。 四、培训形式 在培训形式上，安排有集中看视频、听讲座、听专家点评、参与小组成员之间的互动讨论，和全体学员的研讨交流，话题讨论、学习。学员随笔和心得，并发表自己的观点，通过多种方式学习更多的新理念，掌握更多的新知识。 五、培训时间和地点 时间安排：2015年8月20日-8月23日； 培训地点：庙沟门第二幼儿园大会议室。 六、培训考核 本次培训所有涉及的作业、讨论话题、考勤、发表的随笔、心得进行资料整合。 教无定法，学无止境，幼儿教育是一门博大精深的学问，需要我们老师不断的学习和提高。在当今知识经济的时代，我们会更好的利用和珍惜各种学习的机会，树立“活到老，学到老”的理念，时刻要求自己不
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