


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工技术入股合约甲方:乙方:按甲乙、双方本着诚信、友好、互助的原则,制定本入股合约,甲、乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:1、入股时间自 年 月 日起至 年 月 日止,共计1年。2、入股金资产计算,按人民币 元为总资产,共计100股(此为原始股)。甲方占 股,乙方占 股。3、控股权归甲方所有,财产归甲方所有。4、按股份比例,所有事宜的最终决定权在董事长(甲方)。5、分红: 分红时间为1个季度1次,每月财务,由甲方保管、乙方监督,每月核单签字后分红。 按每月纯利润之金额的90%分红,留10%做为折旧费用(折旧费、用来维护店面翻新)。 纯利润,每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后是为当月纯利润。6、甲、乙双方职责及义务。 本着甲、乙双方的共同发展利益,甲、乙双方方可有股东必须统一服从甲方的调之任命,必须每人一个岗位,在自己的岗位上工作,不许私自从事其他行业及另设分店。 所有股东一个月2天假,其中一年有1个月的假期(包括进修、病假、婚娶等特别事件)。如,一个月超请5天以上,当月当事人分红取消。 如股东有作对于店不利的事件经董事会60%以上赞同甲方有权收回其股并追究对店所造成的损失进行赔偿。 在商讨店内事务时,如有意见不统一时,争论不能确定时,能少数服从多数由董事长最终拍案裁定。 合约到期提前半年,甲、乙双方必须决定是否合作事宜,唯乙方有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。 以上合约若有修正,按甲、乙双方同意后更
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 红色大气年终工作总结
- 六年级心理健康知识讲座课件
- 公司网络安全培训成效课件
- 《诗经-邶风》课件
- 月度行政工作总结
- 精装工程师年终总结演讲
- 事故后的安全培训计划课件
- 粉蓝渐变色汇报
- 事业单位负债
- 事业单位安全规程培训课件
- 移动与酒店合作合同协议
- excel操作考试题及答案
- 项目安全管理实施细则
- 车间偷盗行为管理办法
- 2025劳动教育考试试题及答案
- 部编初一初中语文阅读理解答题公式大全(绝对有用)+专项训练练习题
- 《涉外法治概论》课件 杜涛 -第1-6章 涉外法治的基础理论-涉外经济管理法律制度
- 江苏省南通市如皋市2025-2026学年高三上学期开学考试数学试卷
- 2025年义务教育语文新课程标准考试测试题库及参考答案
- 无菌GMP基础知识培训课件
- 2025至2030中国光学旋转编码器行业调研及市场前景预测评估报告
评论
0/150
提交评论