中文求职信的格式写作要点.doc

中文求职信的格式写作要点 导语：求职信是求职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。以下是整理中文求职信的格式写作要点，以供参考。 求职信格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按书写格式介绍一下求职信格式写作要点： 第一部分： 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。 例如：A：获知贵公司199_年10月_日在_报上招聘_的信息后，我寄上简历敬请斟酌。 B：很高兴地得知贵公司目前在招聘_。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。 C：我写此信应聘贵公司招聘的_职位。我很高兴地在站得知你们的招聘广告，我学习_专业已_学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。 第二部分： 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情请参阅简历的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。 例如：A：我是一个成功者，作为一个成功的_已有_年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。 B：我在_公司任_职的_个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 C：从上次的工作经历中我发现我兜的_学位。 第三部分： 给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。 例如：A：我将在_周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。 B：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。 C：我将在_月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_。 D：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。 第四部分： 感谢他们阅读并考虑你的应聘。 一般而言，好的求职信还有下列几个特点： (1)求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。 (2)在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。 (3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。 (4)有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短三到五个简短的段落就足够了。 (5)确保在求职信上签署姓名、日期。 如何撰写出色的求职信 若想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议： (1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张它能显示你的档次和职业风范。 (2)如果你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。 (3)如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因为招聘主管或许是位女士。) (4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。 (5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。 (6)如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。 (7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。 (8)确保求职信有职业风范。 (9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。 (10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。 (11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。 (12)在