服装类公司申报综合工时和不定时工时材料范本.doc

编号：北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表申报单位盖章：企业名称企业性质有限责任公司地址北京市海淀区主管部门无法人代表人姓名联系电话职工人数82人申报种类综合计算工时工作制实行特殊工时制度职工人数74人综合计算工时工作制不定时工作制岗位或工种人数计算周期单位实行期限岗位或工种人数实行期限库管2年三年库房文员2年三年司机3年三年导购67年三年申报理由：由于本公司主要经营服装行业，部分员工的工作时间需采取集中轮班工作和休息的方式，故申请部分岗位实行综合计算工时工作制，以月为计算周期。综合计算工时工作制的岗位和人数：库管2人，库房文员2人，司机3人，导购67人。综合计算工时工作制各岗位的工作和休息时间：库管，库房文员，司机，导购的上班时间均为上一休一，每天工作时间为10:00-21:00（其中就餐时间1小时），实际工作10小时，每人每月平均工作16天，每月工作160小时；每人全年工作时间共计1920小时。保证综合计算工时工作制各岗位职工在一个计算周期内平均工作时间不超过国家规定的标准工时。 2011年3月7日 （章）工会或职工大会意见： 单位开会时间：2011年1月20日，应到人数：82人，实到人数：82人，符合会议规则。会议听取并审议了关于公司部分岗位实行综合计算工时工作制方案的说明。参会全体职工一致同意对本单位库房文员，司机，库管，导购岗位申报实行综合计算工时工作制方案。而且公司应将综合计算工时工作制行政许可决定书及其附件审批表及时公示于全体职工。 2011年3月7日 （章）备注企业承办人：填表说明： 在填写申请理由时，应重点说明不能实行标准工时制度的具体原因，涉及的岗位、人数，以及综合计算工时工作制的公式计算周期、工作方式和休息休假制度。工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见，没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。关于实行综合计算工时工作制的申请北京市海淀区人力资源和社会保障局：本公司主要经营服装行业，部分员工的工作时间需采取集中轮班工作和休息的方式，故申请部分岗位实行综合计算工时工作制，以月为计算周期。综合计算工时工作制的岗位和人数：库管2人，库房文员2人，司机3人，导购67人。综合计算工时工作制各岗位的工作和休息时间：库管，库房文员，司机，导购的上班时间均为上一休一，每天工作时间为10:00-21:00（其中就餐时间1小时），实际工作10小时，每人每月平均工作16天，每月工作160小时；每人全年工作时间共计1920小时。保证综合计算工时工作制各岗位职工在一个计算周期内平均工作时间不超过国家规定的标准工时。2011年3月7日关于实行综合计算工时工作制的职工大会意见我公司于2011年1月20日召开全体职工会议, 应到82人，实到82人，符合会议规则。会议听取并审议了关于公司部分岗位实行综合计算工时工作制方案的说明。参会全体职工一致同意对本单位库房文员，司机，库管，导购岗位申报实行综合计算工时工作制方案。而且公司应将综合计算工时工作制行政许可决定书及其附件审批表及时公示于全体职工。2011年3月7日附：同意实行综合计算工时工作制各岗位员工签名单委 托 书北京市海淀区人力资源和社会保障局：兹委托 、 同志到贵局全权办理企业实行综合计算工时工作制度，请给予接洽。被委托人1：姓名： 职务：行政文员 身份证号码