盛宴精品潮菜员工调查表.doc

盛宴精品潮菜员工调查表为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！ 第一部分：民意调查1、你认为公司目前的工作环境 A、很好 B、较好 C、一般 D、较差 E、很差 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 2、现在工作时间的安排是否合理 A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 3、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 4、你的工作是否得到了领导及同事的认可 A、非常认可 B、较认可 C、一般 D、较不认可 E、非常不认可 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 5、你对目前的待遇是否满意A、很满意 B、较满意 C、一般 D、较不满意 E、不满意 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 6、你与其他部门的合作是否融洽 A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E，你希望哪方面有所改进： 10、工作中是否受多重领导A、经常是 B、偶尔 C、从来没有 如果选A，你希望哪方面有所改进： 11、工作职责是否明确 A、是 B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进： 12、在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意13、我们部门是赏罚分明的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 14、在我们部门，沟通的渠道很畅通，A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 15、在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 16、由于目前部门内协调沟通不够，影响了工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意17、有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 18、我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队合作A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 19、我觉得我的直接主管/经理有时很官僚，并不真正了解我们工作具体情况。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意20、我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）：A 定期（如月末；季度；年度） B 工作进展有困难时 C 工作出现差错或问题时 D 平时有空闲时 其他(请注明)： 21、如果有可能，我希望到我与工作相关的部门去实习，以便更深刻地了解他们的运作流程。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意22、我认为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 23、为了更好的完成工作与其他部门协助是非常重要的。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意24、如果其他部门人员体会我们工作的辛苦与繁忙，就不会象现在老是把责任推在我们部门头上了。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意25、如果部门间沟通良好，我的工作效率至少可以提高：A 高于50% B 50% C 20% D 10% E 低于10% 26、我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司动态与社会新闻。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 27、我总是能及时了解公司的动态与新的政策。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意28、你对哪层领导寄予希望 A、直接上级 B、主管经理 C、总经理 29、你认为公司的主要优势是什么A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由： 30、你认为公司的主要问题是什么 A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由： 31、你认为造成部门间协调困难，主要原因是：A 相关制度不完善 B 职责不明确 C 沟通技巧 D 对方责任心不够 其他(请注明)：_32、你认为公司是否很重视员工提供的意见或建议。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意33、你很愿意向上司或公司管理层提出你的建议或意见。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意34、你向上级或公司领导反映的事情，总能妥善解决并及时反馈。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 35、公司总是鼓励我们提出创新的建议，并愿意给我们尝试的机会。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意36、我认为公司管理人员整体素质很高，管理能力很强。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意 37、我认为公司很有必要对员工的工作进行考评，让管理层了解每位员工工作业绩。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意38、我的直接主管/经理至少每年与我分析一次我下年度的工作目标。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意39、向上级请示工作时，上级是否经常对您说需要向他的上级请示后才能给予答复？A经常 B一般 C偶尔 D说不清 40、公司内部处理日常事务是否有序？A非常有序 B一般 C混乱 D说不清 41、与公司授予你的权力是否与其职责匹配？ A非常匹配 B匹配 C不匹配 D很不匹配42、领导是否对工作提出了明确的要求？A非常明确 B比较明确 C不明确 D很不明确43、公司办公室、人事部、财务部、市场部、产品部是否能很好地服务于您所在的业务部门？A非常好 B一般 C不好 D很不好44、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况？A很好 B比较好 C不好 D很不好如果不好，指出哪些部门经常配合不好： 第二部分 管理方面调查1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理，需改进的方面：2、你认为公司目前的考勤及请假制度A 合理 B 不确定 C 不合理 选C项请注明原因： 3、你认为公司目前的工作时间安排及加班制度。A 合理 B 不确定 C 不合理 选C项请注明原因： 4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）： A、绩效考评结果 B、学历 C、在公司服务年限 D、其他： 5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：（ ） 6、你认为公司规章制度执行有时不是很严格。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意7、如上题选择D或E，请回答本题：我对薪酬不满的主要原因在于（可多选）：A 与同事比较，不公平 B 与市场上同等职位比较，不公平 C 我的能力或责任增加，收入却没有相应增加 D 不适应公司薪酬政策 其他(请注明)：_8、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？ A、有 B、没有 10、你认为：A 公司只重视管理层培训 B 公司对所有人员都很注重培训 C 公司不重视员工培训 11、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内 B、500元内 C、1000元内 D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。 12、你认为在公司工作有没有发展前途？ A、有 B、说不准 C、没有 13、除薪酬外，你最看重： A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感14、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感15、你认为目前的工作： A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，