全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
社保领取单位介绍信精选范文 社保领取需要单位的介绍信,其实也不难!下面是应届毕业生为大家分享的,欢迎大家借鉴。 篇一:社保领取单位介绍信 XX市人力资源和社会保障信息中心: 兹介绍我单位员工XXX(身份证号:_),前往贵单位办理社保卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。 单位编号:_ 单位名称:_ 联系方式:_ 此致 敬礼! _ 20XX年XX月XX日 篇二:社保领取单位介绍信 XXXX社会保险局: 兹介绍我单位XX部员工XXX去贵局办理社会保险参保手续,其身份证号码为XX198XXX215XX988。请接洽! *公司 20XX年XX月XX日 篇三:社保领取单位介绍信 兹介绍我单位员工_(身份证号码:_)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。 单位名称:_ 联系方式:_ 此致 单位名称(盖章): 20XX年X月X日 相关阅读:社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。 2.均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年辽宁大学辅导员考试参考题库附答案
- 2025年全国网络安全知识竞赛题库及答案(共130题)
- 2026年海南卫生健康职业学院单招综合素质考试题库附答案
- 2026年齐齐哈尔大学辅导员招聘备考题库附答案
- 2026年宜昌科技职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2026年贵州水利水电职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案
- 2026年晋城职业技术学院单招(计算机)考试参考题库附答案
- 2026年陕西服装工程学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案
- 2026年海南外国语职业学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2026年长沙商贸旅游职业技术学院单招职业倾向性测试模拟测试卷附答案
- 肺癌科普知识讲座
- 2026年北京中考英语听力口语高频516词
- 集材作业工班组评比测试考核试卷含答案
- 肝性脑病内科护理要点
- 人教版(2024)七年级上册生物期末复习全册必背知识点详细版
- 体育安全教育题库及答案
- JJF 1318-2011 影像测量仪校准规范-(高清现行)
- DBJ50∕T-342-2019 工程建设对既有建(构)筑物安全影响评估标准
- 陀螺历史小手抄报
- 六年级语文上册部编版第七单元教材分析(定稿)
- 2022年中考物理二轮复习专题-电功率动态电路计算专题(Word版含答案)
评论
0/150
提交评论