全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精编三篇辞职信范文 1: xxxxx有限公司总经理室: 各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 申请人: 年月日 2: 亲爱的领导: 我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。 自从年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由 ,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 敬上 3: 从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。 在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。 由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年贵州交通职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2026年南宁职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2025年长春汽车职业技术大学单招职业适应性考试题库附答案
- 2026年秦皇岛职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 2026年萍乡卫生职业学院单招职业适应性考试题库附答案
- 2025年青海省玉树藏族自治州单招职业适应性测试题库附答案
- 2025年锡林郭勒职业学院辅导员招聘考试真题汇编附答案
- 2026年吉林铁道职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 2025年陕西国防工业职业技术学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2026年贵阳幼儿师范高等专科学校单招职业技能测试模拟测试卷附答案
- 2025福建漳州市九龙江集团有限公司招聘32人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 汽车制造行业年终述职
- 交通运输公司安全管理工作计划及措施
- GB/T 46621-2025机械式停车设备报废条件
- 西安科技大学高新学院《电气工程专业英语》2024-2025学年第一学期期末试卷
- 2025新疆维吾尔自治区融资担保有限责任公司招聘6人人笔试历年参考题库附带答案详解
- 广东省领航高中联盟2025-2026学年高三上学期12月考试语文试卷
- 股骨间粗隆骨折护理查房
- 2025年工会考试练习题及答案
- 【英语】北京市朝阳区2024-2025学年高一下学期期末考试试题(解析版)
- 2025心血管疾病患者血糖波动管理的专家共识课件
评论
0/150
提交评论