外籍教师绩效与文化管理探析的论文.doc

外籍教师绩效与文化管理探析的论文 论文摘要：随着我国改革开放的不断深化和进步国际交流越加频繁和需要外籍教师作为外语语言和外国文化的双重传播者在我国教育领域有着重要的作用和不言而喻的影响本文将着重探析运用绩效考核的薪酬管理制对其进行激励管理以人为本运用跨文化沟通管理理念进行人文管理效益考核和文化管理相结合发挥出外教资源的最大作用促进我国教育行业健康稳定的发展 论文关键词：外籍教师绩效；文化管理 一、基于合同之上的绩效制薪酬奖励制度 由于当前与外籍教师签盯的是以时间限制为基础的外事合同导致很难要求外籍教师进行额外的教研或者其他学校需要的活动资源成本较高为了进一步提高外籍教师使用效益针对目前管理外籍教师的困难从以下几点来进行绩效薪酬管理 l、评价和保证教学质量从课前的准备课堂的表现和课后的反馈这三个方面来进行评估和督促起到用制度来管理保豇上外教教学质量具体考核条目和分值如下： 2、教学效果绩效考核标准：课堂教学情况评价占20学生课后调查表占考核的20按照外教所带科目教学目标对学生进行的测试30 3、教研备课占绩效考核20 4、活动的配合和日常表现占10 二跨文化管理 在外籍教师管理中有效运用跨文化管理可以增进彼此理解增加工作效率 (一)外籍教师与培训行业中方人员的主要文化差异： 1、受教育背景和过程不同在从小的学校教育方式和体系以及周围人们文化价值的影响下双方都有着不同的认识观这样双方在一起进行教育活动时理解立场和教育观念有文化差异； 、人与人之间的表达方式不同西方人的思维模式是直线思维说话比较直截了当东方人的思维模式呈迂同式表达通常比较含蓄委婉因此双方在一起沟通时需要了解彼此特点才能进行良好的合作 2、个体生活环境和价值观差别大中西文化在人文饮食时尚政治、经济、尊教信仰观有着极大的区别价值观是民族心理的深沉结构层次它对人类的影响是深远的怍用是无形的中西方文化价值砚最主要的区别在下西方认可个人本为中方建立在集体奉为主义这样的价值差异需要经过了解掌握才能够互相协调共同发展在政治经济方面的差异有很多话题双方都互不理解所以只有中外双方进行跨文化沟通学习才能更大的提升外籍教师在培训行业中的作用 (二)针对以上主要文化差异组织培训消除跨文化交流壁垒 1、来华之前的拟聘用外籍教师首先进行网络的文化学习为外籍教师提供详细的知识同时对于不了解外籍教师国家以上这些背景知识的中方管理人员教师学生也同样进行相应的背景文化知识培训组织学生竞赛外籍敦师网上答题等等活动这种文化知识的集中学习可以有效的消除文化沟通障碍 2、到岗培训具体在教学管理进行跨文化语言交际能力培训在华教学的外籍教师学习一些简单的汉语知识进一步了解中国文化促进教学交流会有很好的作用简单的汉语沟通让学生同事家长感到亲切具有了很强的文化归属感 三、人本管理 以人为本进行的人性化管理为人本管理这种管理模式适对外籍教师管理由于文化差异身处国外所以尢论是住生活上还足存情感上都会碰到困难尽管国际交流非常发达但对于脱离自我文化圈后的外籍教师来说处在陌生的异国之地身边缺少家人和朋友的沟通会有一种深的孤独感这种情绪会导致教学喷量下降影响学校业绩以人为本对外籍教师进行人性化的管理能够较好的解决这种情况 外籍教师人本管理具体方面： l、在前面对此提到过对外籍教师的培训这种培训对于外籍教师融人中国文化熟悉了解异国知识周围环境同事学生会有很好的向导和帮助作用最大程度的减少了初次来华教学人员的陌生感为以后进一一步生活和工作做了良好的开端 2、工作成就感可以增加外籍教师的个人成就满意度产生主人翁精神感正如前面笔者在绩效考核中提到的对于外籍教师的绩效考核法既能监控好教学同时对外籍教师的工作也可以做出积极的评价许多外籍教师对于自己的工作是认真的因此给予其合理的评价是对其工作价值的公平回报和对其劳动的尊重同时也能让外籍教师有主人翁感减少了与学校的距离感 3、适当的生活关注可以让外教感受到集体对他们的关系和温暖许多外籍教师来华后都不会讲汉语加之学习汉语需要一定的时间和汉语本身的难度系数他们生活采购、出行等等生活方面的切实问题都需要管理人员的人性化指导和关怀比如饮食服装影像交通道路旅游在饮食方面外籍教师喜欢吃本土的食品这需要外事管理员带其去提供西方食品的购物场所购买几次练习使用筷子这些外籍教师非常需要的事情对于看不懂中文电视的外籍人来说看碟片或者上外文网站是其获得新闻讯息的主要渠道和消遣娱乐方式因此生活比较单调和容易乏味需要外事管理员了专门负责此类事情 4、组织多样性的课外活动和娱形式促进彼此精神沟通除了实际生活方面需要关心外外籍教师的精神健康也值得关注正如上面所说由于受语言文化空间影响外籍教师的生活比较单调容易乏味精神易处于亚健康状态培训企业外事管理人员需要对其进行合理的关怀组织各类外籍教师参与的教学活动或者举行私人party英文歌曲比赛尊重西方节日在西方节日中递上祝福圣诞节和感恩节之类大型节日要做好安抚和关怀工作注重外籍教师生日之类的个别关怀 综上所述