全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
取人之长 补己之短 活动目标1、知道人各有所长,懂得学习别人的长处有利于自己的成长,嫉妒别人有害于身心健康。2、欣赏别人的长处,并学会取人之长,补己之短。3、让学生在互帮互学中学会共同进步,共同提高。活动准备:搜集名人、同学“取人之长 补己之短”的故事。活动过程一、谈话导入大家都知道每个人身上都有长处和短处,同学们想一想、说一说自己是经常看到别人的长处呢?还是经常看到别人的短处?为什么?同桌交流并谈看法。小结:我们每个人身上都有长处、优点,同时也都有短处、有缺点和不足。只有经常看到别人的长处、优点,才能向别人学习,使自己不断进步,这就是取人之长、补己之短。二、交流资料,深化主题1、看图读苹果李的故事,谈谈自己的感受与启发。2、结合主题文字,说说什么是取长补短?3、交流搜集的名人“取人之长 补己之短”的故事,想想:自己打算以后怎么做?4、小结。三、动手演算,激发动机 1、“取人之长,补己之短”的好处在哪里呢?我们来动手做几道题: 假如我们从全组每个同学身上找出两条优点,14个同学能找出多少条优点?从全班每个同学身上找出两条优点呢,56个同学一共能找出多少条优点? 演示乘法算式: 214=28 256=108 2、如果老师从全班每位同学身上学到一条优点,我一共能学到多少优点? 如果同学们从我们班任课的老师身上各学一条优点,你就会有多少优点? 3、通过演算这几道题,你受到了什么启发? 4、小结:不断学习别人的优点,可以使我们的品德更加高尚,学习更加优秀,工作更加出色,这是多么令人向往的事情啊!同学们一定非常愿意这样做, 下面我们就来听听同学们是怎样做的。四、联系实际,树立榜样 1、请学生列举同学中能做到取人之长补己之短的事例,并请这些同学谈谈这样做对自己成长起到什么作用。 2、小结: 无论是谁,都有优点、长处,也都有缺点、短处,都需要虚心向别人学习,做到取人之长,补己之短,才会有进步。五、激情回味,总结教学1、师:你想成为一个有益于他人、天天进步的人吗?请你记住:就在我们身边,有许多出色的同学,他们有的成绩优秀,有的能歌善舞,有的心灵手巧,有的助人为乐看到别人取得成功,甚至超过自己,我们由衷地为他们高兴,真诚地祝福并告诉他们:我要向你学习。一句话,要能取人之长,补己之短。2、下节课我们要以“我远离红眼病”为主题开展一个班队活动,请大家收集这方面的资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 储能系统并网与电力调度方案
- 宝坻区公务员行测考试试题及答案
- 市政绿化工程设计与实施方案
- 轨道交通项目规划设计方案
- 2026年蔬菜种植公司供应商质量评估与管控制度
- 数字标准体系:“十五五”规范发展基础
- 酶法聚苯乙烯合成技术环境影响评估报告
- 2025湖北襄阳机场招聘5人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 国内老年产业市场需求及未来发展空间分析报告
- 2025浙江台州市社会事业发展集团限公司所属企业人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 《人工智能导论》课件 第6章 人工智能素养
- 智慧树知道网课《禁毒学》课后章节测试满分答案
- 甘肃省2023年普通高中学业水平合格性考试英语试题及答案
- 光伏电站电路讲解课件
- 巡察工作手册课件
- 农机安全生产培训课件
- 图解《常变与长青》通过变革构建华为组织级能力P
- 2型糖尿病中西医结合诊疗指南(2025年)解读
- 学校德育工作三年发展规划方案(2025年新订)
- 新媒体运营(AIGC+慕课版)(第2版) 教案 (17--20)活动运营
- 2025年国家级检验检测机构资质认定评审员考试在线题库(附答案)
评论
0/150
提交评论