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颁奖演讲稿 颁奖演讲稿篇一：颁奖演讲稿 颁奖演讲稿 颁奖演讲稿 尊敬的各位领导各位家长以及各位小朋友们： 大家好！ 今天我们欢聚一堂，共同庆祝【小博士幼儿园参加全国“第三届徐工启蒙杯”手脑速算大赛】颁奖仪式。在此，我谨代表手脑速算乳山总代理以及手脑速算老师向各位来宾表示诚挚的谢意！ 手脑速算的全称是手脑模拟电脑快速计算技术，曾获国家专利两项，获国际金奖多项。手脑速算是根据电脑计算的原理发明的。技术鉴定后通过中央教科所迅速的在大陆及香港、台湾、新加坡、泰国、日本等地的幼儿园、学校里得到了应用，有数十万人接受了该法的培训。被公认为手脑并用的智力体操。并广泛的应用于全国各地！ 自从手脑速算进入我院，经过院方、家长、小朋友以及各位老师的共同努力获得了非常优秀的成绩。在我们仅仅学习了三个月的时间，跟全国各地学习了一年、甚至两年的小朋友共同比赛；在全国幼儿组仅有的5个特等奖中，我们就获得其中一个特等奖、一个一等奖和一个二等奖！这跟院方的管理，家长的配合、小朋友们的努力是分不开的！在此，我对获奖的小朋友们表示衷心的祝贺！ 我祝愿手脑速算在我们小博士幼儿园这片金土地上开出更加灿烂的花朵！最后，祝福各位来宾，各位家长万事如意！谢谢大家！颁奖演讲稿篇二：颁奖发言稿 尊敬的女士们，先生们，大家好！ 今天，能与来自全国各地的50多位佳丽，各行业的嘉宾评委，相聚在玺萌杯 57届世界小姐中国区总决赛的颁奖典礼现场，一起欣赏由北京商报、滕讯网和玺萌置业精心打造的美丽盛宴，我感到十分荣幸。 做为世界上最盛大的三大选美赛事之一，世界小姐大赛始于1951年，是全球举时间最早的顶级选美大赛，也是全球规模最大、影响最盛的超级选美赛事。 在新的时代里，女性的美丽源于智慧，而与智慧相伴的美丽，才更有价值，世界小姐无疑是这种美丽与智慧的最佳表率。本次活动在玺萌置业的鼎力支持中，将令在座的各位感受中国女性的独特魅力，展现中国新世纪新风貌，让中国之美走向世界。 建筑不仅成为城市的美丽风景，更是城市文化的象征，并对城市规划、城市发展格局和城市建设产生引领性作用。作为立意于城市运营高度的开发公司，玺萌置业在星河城项目开发前期公司先后捐资1亿元给马家堡西路、4000万元给右安门外大街的修建，大大促进了城市交通轨道的完善，以及区域商业、生活氛围的提升。同时，玺萌置业在产品设计和工程质量方面追求高标准，注重社会责任感的企业形象，形成了强大的项目品牌和公司品牌，具有较大的品牌溢价能力和社会号召力。此外，玺萌置业具有强大的人力资源储备和资金优势，业务范围已在全国范围内发展，正以成熟规范、理性健康的态势在飞跃的平台上蓄势待发，助力中国地产的飞速发展。 举办此类重大活动，在玺萌置业已经不是首次，我们感谢所有支持单位多年来的鼎力协助。希望大家能够度过美妙愉快的夜晚，我的发言完毕，谢谢大家！颁奖演讲稿篇三：季度颁奖发言稿 各位松达的销售精英们： 大家早上好！初夏分得钱满袋，暑假快乐动起来！奋战62天，绩效超标！阔别一年，我 们再一次在这个领奖台上重逢，相约在松达国际电讯2012年第二季度颁奖表彰大会暨暑期绩 效超标动员大会的现场！今天，是我们的销售精英收获成功的时刻，是松达电讯前进路上的 又一块里程碑！ 过去的三个月中，我们经历了各种各样的苦辣酸甜。且不说生活中遇到的各种烦心事， 工作中遇到的困难和阻碍，以及手机销售业界的激烈竞争，就是手机销售过程中的淡旺季的 转换，都令人无比担忧。在淡季中，销售精英们使尽浑身解数争取良好的业绩；在旺季里， 他们抓紧每一个销售机会，令销售业绩获得突破。“没有最好，只有更好”是我们松达精英一 向的追求。感谢你们！松达的每一个精英！是你们一天天辛勤的付出浇筑出越来越壮大的松 达国际电讯。 在今天，所有为公司默默耕耘的员工们齐聚一堂，分享荣誉和成果，是多么令人喜悦。 或许你的付出，还不够多，还不足以站在领奖台上；或许你的付出已经被大家肯定，站在台 上领奖，成为众人羡慕的一员。台上的销售精英，都是我们应该学习的榜样。台下的员工， 如果你还没有得到奖项，应该虚心向他们学习。“只要有恒心，铁杵磨成针”，坚持不懈，每 个人都可以登上代表光荣和优秀的领奖台。销售全凭真功夫，业绩才是硬道理。第二季度所取得的喜人业绩足以说明我们松达的销 售精英是优秀的、令人骄傲的！但是，真正的战争才刚刚要开始！暑期是我们每年最重要的 销售高峰，错过须再等一年！为了在这个销售的重要关卡上，我们能打一个漂亮的胜仗，我 们借此次大会来进行动员，帮助大家实现目标，业绩超标！我们的目标，没有最高，只有更 高。在这个暑期，我们的销售目标是25万分。不仅要完成25万分，更要超越25万分！鸿鹄 之志，岂是燕雀可知？！同事们，你们有没有信心做到？非常好！我们松达电讯的员工有着 这样一股蓬勃向上的旺盛精神和坚持不懈的奋斗精神，相信是任何目标都难不倒的。超标25 万分，齐齐去乐从吃鸡，你们说好不好？金鳞本非池中物，一遇风云便化龙。我相信，在这 个暑假，我们松达的精英们必能各展所长、披荆斩棘、赢得突破的！ 松达的销售精英们，让我们一起来享受这个光荣的时刻。掌声送给我们最亲爱的员工！ 每一个人都有可能是站在台上的得奖者，或许是今年，或许是下一年。但携着雄心壮志，不 久你的目标肯定会实现。你要想、更要做，要做，还要做到最好。这样，我们松达的每一个 员工都必能超越自我，超越目标！最后，我预祝本次大会能够取得圆满成功！希望我们的销售精英在努力拼搏之后，收获 盘满钵满！谢谢大家！篇二：2013第三季度颁奖发言稿 各位松达的销售精英们：大家早上好！时光飞逝，转眼又到了第三季度颁奖表彰大会的日子。今天，我在这里， 与大家一同见证过去第二、三季度的耕耘成果，庆贺我们在竞争激烈的商场中所取得的傲人 业绩。首先，让我把掌声送给各位杰出的销售精英们！ 回顾第二、三季度，我们的同事在销售旺季顽强拼搏的身影，在我的心里留下深刻的印 象。劳动节、端午节、中秋节、国庆节，松达的销售精英们不知疲倦，怀着高昂的热情，在 来往穿梭的客人们之间周旋，争取以最高质量完成分配的销售任务。刮风、下雨，甚至台风 来袭，我们的风雨无阻，准时上班，令人感动！方法总比困难多，在销售过程中，我们的销 售精英们总是想尽办法突破销售量。客流稀少时段，我们在门口发传单、抽奖吸引客人；在 客流高峰期，有的忙销售，有的则在旁端水给客人，互相配合，合作无间。在人月两团圆的 中秋节，我们也固守岗位，毫不松懈，赢取了销量的提高。 销售全凭真功夫，业绩才是硬道理！多年来，我们的销售精英们用奋战、用汗水印证了 这句话是多么的确切。练就一身销售的真功夫，作出其他人争相羡慕的业绩，才能脱颖而出，取得人生和事业的丰收。革命尚未成功，同志仍需努力。销售没有淡季，在下面第四季度中， 希望我们的销售精英们，焕发激情，坚持不懈，争取在2013年整年取得圆满成功，来一个漂 亮的最后一击，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。篇三：颁奖发言稿尊敬的女士们，先生们，大家好！ 今天，能与来自全国各地的50多位佳丽，各行业的嘉宾评委，相聚在玺萌杯 57届世界 小姐中国区总决赛的颁奖典礼现场，一起欣赏由北京商报、滕讯网和玺萌置业精心打造的美 丽盛宴，我感到十分荣幸。做为世界上最盛大的三大选美赛事之一，世界小姐大赛始于1951年，是全球举时间最早 的顶级选美大赛，也是全球规模最大、影响最盛的超级选美赛事。 在新的时代里，女性的美丽源于智慧，而与智慧相伴的美丽，才更有价值，世界小姐无 疑是这种美丽与智慧的最佳表率。本次活动在玺萌置业的鼎力支持中，将令在座的各位感受 中国女性的独特魅力，展现中国新世纪新风貌，让中国之美走向世界。建筑不仅成为城市的美丽风景，更是城市文化的象征，并对城市规划、城市发展格局和 城市建设产生引领性作用。作为立意于城市运营高度的开发公司，玺萌置业在星河城项目开 发前期公司先后捐资1亿元给马家堡西路、4000万元给右安门外大街的修建，大大促进了城 市交通轨道的完善，以及区域商业、生活氛围的提升。同时，玺萌置业在产品设计和工程质 量方面追求高标准，注重社会责任感的企业形象，形成了强大的项目品牌和公司品牌，具有 较大的品牌溢价能力和社会号召力。此外，玺萌置业具有强大的人力资源储备和资金优势， 业务范围已在全国范围内发展，正以成熟规范、理性健康的态势在飞跃的平台上蓄势待发， 助力中国地产的飞速发展。举办此类重大活动，在玺萌置业已经不是首次，我们感谢所有支持单位多年来的鼎力协 助。希望大家能够度过美妙愉快的夜晚，我的发言完毕，谢谢大家！篇四：优秀员工表彰大 会领导发言稿 在2014年第二季度优秀员工表彰大会和半年大会上的 发言 各位同事，大家下午好！刚才，部门经理们做了本部门2014年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下， 在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首 先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在 平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外 工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ，还有客房清扫 和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高 的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所 缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷 心的感谢。 今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管 今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切 记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的 行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主 管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的 顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒 店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上 评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！ 同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期 了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开 展：第三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还 创出日进20万元的今年最高营收记录。几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万 5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你 碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我 代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、 每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何 一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院 进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。 最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他 的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更 怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干 了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家 想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写 的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展， 请注意安全，不要乱跳。 同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后 一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销，把失去的时间和客源再夺回来， 而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回 头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！谢谢 大家！篇五：在2014年第二季度“xx好人”颁奖典礼上的致辞 在2014年第二季度 “石棉好人”颁奖典礼上的致辞（2014年6月26日）各位领导、同志们、朋友们：值此盛夏时节，我们欢聚一堂，隆重举行2014年第二季度“石棉好人”颁奖典礼。在此， 我代表县委、县人大、县政府、县政协，向荣获本季度“xx好人”的22名同志，表示热烈 的祝贺，并致以崇高的敬意！同时也向关心支持“xx好人”评选表扬工作的各级各部门和社 会各界热心人士，表示衷心的感谢！“xx好人”评选表扬活动，是加强社会主义精神文明建设的重要内容，是培育和践行社 会主义核心价值观的有效载体，是推动社会又好又快发展的重要举措。经过基层、 政审、评委会评选和广大干部群众投票等环节，本季度共评选出了敬业奉献、孝老爱亲、新 村建设、志愿服务等7个类别共20名“xx好人”，和两名“美德少年”。 本季度评选出的22位的“xx好人”，有的是在日常工作生活中重孝德、尽孝心、行孝义， 恪守孝老之德，力行爱亲之举，是营造和谐家庭、和谐社会的典范，是孝老爱亲美德的践行 者；有的是在社会主义新农村建设中带头学习科技知识，不断提高生产技能和组织领导才能， 艰苦创业，发展壮大农村群众性文化组织，是团结带领广大群众共同致富的楷模，是提升农 民文明素质、倡导文明和谐乡风的带头人；有的在工作和生活中心系群众，