服务企业 转变作风.doc

服务企业 转变作风XX深入开展“双百服务”活动当好企业发展“四大员”。今年3月以来，为切实转变机关作风，增强企业发展后劲，助推企业做大做强，促进服务企业工作制度化、常态化，在全市深入开展“百名机关党组织书记、百名重点岗位中层干部服务企业”活动。“机关干部深入企业，要了解企业的想法，要畅通政企沟通渠道，对于企业反映的问题，绝不说这个事情不行，要讲这个事情怎样做才行。”XXX说。一、强基础，聚合力，当好政策法规宣传员按20%税率缴纳企业所得税具体怎么申请? 企业间借款利息税前扣除如何申报？职工带着这些企业最关心、最直接、最现实的利益问题，“双百”人员纷纷深入到企业，敞开怀地与企业老板讲政策、谋发展，心贴心地与职工拉家常、聊民生。“大姐，有什么想法和困难，都跟我说说。“五金”都缴纳了没有？生活顺心不顺心？”礼拜天，XXX，走进XX家纺，与46岁的张大姐谈到。“五金一天没有全覆盖，职工的生活就没有真正的保障。如何才能让“五金”全覆盖，就不能怕麻烦。”为此，钱主任利用休息的时间，深入企业，挨个车间的了解“五金”缴纳情况。为帮助企业把握政治经济形势，不断增强企业发展的信心和干劲。“双百”服务人员根据企业实际情况，和企业一起学习上级支持企业发展的方针政策，确立“五金”缴纳的任务表。这解决了近千员工养老、医疗等问题，解决了企业发展的后顾之忧。二、察实情，解难题，当好促进发展调研员翻看XXX许局长的调研报告，记录着企业反映这样那样的问题。“XX科技的XX提出，企业生产的包装纸箱，固纸箱轻面积大，在运输过程中，经常出现超宽超高的现象，制约企业的发展。”面对这一难题，许局长通过调查研究，组织企业相关人员学习观看交通法律法规图片资料，对交通运输法律法规作出详细的解释，并承诺在不违法的情况下，最大限度给予企业运输放行。“真诚倾听呼声，了解企业所思所盼，能让领导干部知晓企业发展实情，更能切实转变机关干部的工作作风。”为企业所想，到最需要调研的地方去。活动开展以来，共收集企业反映19项63条问题。三、办好事，解难事，当好排忧解难办事员“要带着深厚感情，走进企业，接地气、增底气。针对企业反映的突出问题，共商对策，服务团要尽力为企业提供信息、技术、项目、资金等方面的服务和支持，真正做到出实招、办实事。”宣传口服务团创新工作思路，有针对性地采取“一企一策”方式，个性化服务。XX化工用地紧张，污水处理能力小，为了环保不能开足马力生产。经XXX实地调研后，在不扩大污水处理设施占地面积的情况下，决定采取升级老设备、引进新技术的对策，从上海购进化工用纯水设备两台，对原有设备进行升级改造，并引进技术员一名。面对资金难题，组织机关干部深入企业，加大对XXX等帮扶力度，采取库存产品抵押、土地房产抵押等方式，切实帮助XXX等企业解决流动资金缺口760余万元。四、强组织，增活力，当好党建工作指导员XXX在接受采访时说：“在深入企业时，我们晓得企业发展的艰辛，深知每一分钱税收都来之不易！企业就是衣食父母，党员干部要学会感恩。”服务团紧扣企业生产经营目标，帮助企业找准党组织发挥作用的着力点，指导督促企业党组织开展活动，以党组织凝聚人心，以党组织开展活动。服务团帮助企业开展“技能比武”、“安全教育”等活动，使党组织的作用体现出来，党员在企业中的身份明起来、形象亮起来，扩大党在企业的号召力和影响力，在企业营造“企兴我荣、企衰我耻”的良好氛围，促进企业和员工的共同发展。107名机关党组织书记和机关党组织负责人、100名重点岗位中层干部挂钩82家企业，从小事、具体事入手，着力