



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第11点加强点振动“强”,减弱点振动“弱”学习了波的干涉之后,有些同学会有这样的错误认识:振动加强点(区),质点总处于波峰(或波谷),振动减弱点(区)质点总处于平衡位置(即不振动)其实不然,下面咱们根据振动加强点和减弱点的振动图像来理解它们的振动特点1振动加强点的振动图像如图1所示,对于图中的a点,设波源s1、s2在a点引起的振幅分别为a1和a2,以图中a点波峰与波峰相遇时刻计时,波源s1、s2分别引起a点的振动图像如图2甲、乙所示,当两列波重叠后,a点同时参与两个振动,合振动的图像如图2丙所示图1图2从图中可看出:对于a点,在t0时是两列波的波峰和波峰相遇,经过半个周期,就变成波谷和波谷相遇,再过半个周期,就变成波峰和波峰相遇也就是说,a点始终是振动加强点,合振动的振幅等于两列波分别引起的振幅之和从图像还可以看出,振动加强的a点并不是始终处于波峰或波谷,它仍然在平衡位置附近振动,其位移随时间变化,其振动比两列波单独时剧烈了2振动减弱点的振动图像如图1所示,以波源s1、s2分别将波峰、波谷传给减弱点b时刻开始计时,波源s1、s2分别引起b点的振动图像如图3甲、乙所示,当两列波重叠后,b点同时参与两个振动,合振动的图像如图3丙所示图3从图像可以看出,在t0时,b点是一列波(s1)的波峰和另一列波(s2)的波谷相遇,经过半个周期,就变成一列波(s1)的波谷和另一列波(s2)的波峰相遇,在这一点两列波引起的合振动始终是减弱的,质点振动的振幅等于两列波的振幅之差从图像还可以看出,振动减弱的b点并不是不振动,只是振幅最小,等于两列波的振幅之差只有当两列波的振幅相等时,振动减弱的质点才不振动对点例题如图4所示是水波干涉的示意图,s1、s2是两波源,a、d、b三点在一条直线上,两波源的频率相同,振幅相等,则下列说法正确的是()图4aa点一直在波峰,b点一直在波谷bb点一会儿在波峰,一会儿在波谷cc点一会儿在波峰,一会儿在波谷dd点一会儿在波峰,一会儿在波谷解题指导在波的干涉中,振动加强区域里的质点总在自己的平衡位置两侧做简谐振动,只是质点的振幅较大,为a1a2.本题中由于a1a2,故振动减弱区的质点并不振动,c点是波峰与波谷相遇,为减弱点,故c点不振动而此时a点是波峰与波峰相遇,是加强点,b点是波谷与波谷相遇,是加强点,又a、d、b三点在一条振动加强线上,这条线上任一点的振动都是加强的,故此三点都为加强点,故此三点都是一会儿在波峰,一会儿在波谷答案bd易错警示要切实理解好振动加强和振动减弱的含义是解决本题的关键振动加强和振动减弱是针对振幅而不是位移而言的若认为只有干涉图样上波峰和波峰、波谷和波谷相遇的点才是振动加强的点,波峰和波谷相遇的点为振动减弱的点,可能漏选d.若误认为加强点永远位于波峰,减弱点永远位于波谷,会误选a.1如图5所示,甲、乙两平面波是振幅相同的相干波,甲波沿x轴正方向传播,乙波沿y轴正方向传播图中实线表示某一时刻的波峰位置,虚线表示波谷位置对图中正方形中央的a、b、c、d四点的振动情况,下列判断正确的是()图5aa、b点振动加强,c、d点振动减弱ba、c点振动加强,b、d点振动减弱ca、d点振动加强,b、c点振动减弱da、b、c、d四点的振动都加强答案b解析当两列波产生干涉现象时,会形成加强区与减弱区彼此相间的稳定的干涉图样在题图中设a、b、c、d四点处在实线的交点,即波峰与波峰相遇,都是加强点,又由于甲、乙两列波分别沿x轴正方向和y轴正方向传播,所以bd决定的直线为加强线,过a、c且平行于bd的两条直线也应是加强线由图不难看出,a、c点处在振动加强区,b、d点处在振动减弱区2如图6所示,s1、s2是振动情况完全相同的两个机械波波源,振幅为a.a、b、c三点分别位于s1、s2连线的中垂线上,且abbc.某时刻a是两列波波峰的相遇点,c是两列波波谷的相遇点,则()图6aa处质点的位移始终为2abc处质点的位移始终为2acb处质点的振幅为2adc处质点的振幅为2a答案cd解析由于a是两列波波峰的相遇点,c是两列波波谷的相遇点,所以a点和c点均为振动加强的点但是,只要a点和c点有振动,位移就有变化a、c两点的振幅为2a,不等于说a、c两点的位移始终为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机床电气线路安装维修指南
- 2025年耳鼻喉科学鼻窦炎药物治疗应用考试题答案及解析
- 矿山企业矿山环保管理人员聘请与环保治理合同
- 离婚协议子女探视权及财产分割执行细则与补偿协议
- 矿山开采劳务外包及资源综合利用合同
- 离婚后子女抚养费、教育金支付与财产分割协议书
- 大数据产业园区厂房租赁与数据安全保护协议
- 班组级岗前安全培训内容课件
- 2025年财务分析试卷及答案
- 班组标准化管理课件
- 幽门螺杆菌检测报告
- 农业经理人(中级)技能理论考试复习题库(含答案)
- 义务教育阶段中小学学生转学申请表
- 高速公路工程电子招标标准施工招标文件(2022年试行版)
- 云南省临沧县富康河铜矿勘探项目环评报告
- 公司档案分类方案
- 茶学概论-第一章-茶的起源与传播(2学时)课件
- 网络空间安全导论-西北工业大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年
- 宋小宝小品《碰瓷》完整台词
- 破产管理人考试题库及答案
- 中国建筑史PPT(东南大学)完整全套教学课件
评论
0/150
提交评论