薪资考核核算表.xls

管管理理岗岗位位级级别别界界定定表表 职职等等职职级级行行政政职职务务 高层 1级总经理级总经理 2级副总级党委书记 副总经理 中层 3级总监级总监 营运副总 4级部长级部长 基层 5级主管级 主管 店长 副店长 实习店长 6级专员级专员 7级助理级助理专员 职职系系划划分分及及现现有有岗岗位位归归档档 职等级别 现有岗位归档 行政职系营运职系采购职系 高层 1级总经理级总经理 2级副总经理级党委书记 副总经理营运副总经理 中层 3级总监级 人力资源总监 财务总监 盘点总监 拓展总监 营运总监采购总监 4级部长级 企划部长 信息部长 行 政部长 工程部长 保卫 部长 督察部长 总经理 助理 采购部长 基层 5级主管级 财务主管 信息主管 培 训主管 党办主管 企划 设计主管 人事主管 店长 副店长 实 习店长 采购主管 6级专员级 行政专员 物流文员 库 管员 司机 保安 会计 出纳 收银员 导购 控 损专员 采购专员 7级助理级保洁采购助理 说明 表示岗位和薪资晋升通道 岗岗位位工工资资归归档档表表 行行政政职职系系 职级薪级A档B档C档D档E档F档 1级总经理级M1 2级 副总经理 级 M214000130001200011000100009000 3级总监级M3800075007000650060005500 4级部长级M4480046004400420040003800 5级主管级 M5 1400038003600340032003000 M5 2320031003000290028002700 6级专员级M6225021502050195018501750 7级助理级M7150014501400135013001250 行政管理系统固定补贴需部门提出申请并获得总经办批准后方可享受 市市场场职职系系 职级薪级A档B档C档D档E档F档 2级副总经理S2180001700016000150001400013000 3级运营总监S3900085008000750070006500 5级 店长 副 店长 S5 1560053005000470044004100 S5 2470045004300410039003700 S5 3440042004000380036003400 S5 4360035003400330032003100 S5 5340033003200310030002900 6级店员S6250024002300220021002000 级别 特殊岗位 工资 工资岗位津贴奖金餐补备注 6级 小车队长 1750750 小车司机 1300600100 奖金为安全无事故奖 货车司机 13002300固定工资3600 通勤车司 机 4500500 无其它补贴 仓储员工13001500 保安队长 2500600 无其它补贴 保安 2500 无其它补贴 特殊岗位固定工资及岗位津贴以此表为准 G档档差岗位津贴 80001000无 5000500无 3600200无 2800200无 2600100无 165010050 1250 12005050 1500 G档档差 120001000 6000500 3800300 3500200 3200200 3000100 2800100 1900100 岗岗位位工工资资归归档档表表 行政管理系统固定补贴需部门提出申请并获得总经办批准后方可享受 备注 奖金为安全无事故奖 固定工资3600 无其它补贴 无其它补贴 无其它补贴 特殊岗位固定工资及岗位津贴以此表为准 行政管理系统薪资构成 员工级别工资构成比例绩效工资构成 固定工资绩效工资销售50 毛利额50 副总经理75 25 销售50 毛利额50 总监75 25 销售50 毛利额50 部长75 25 销售50 毛利额50 主管级以下90 10 销售50 毛利额50 工资级别工资总额 工资比例工资总额 基本工资绩效工资基本工资绩效工资 A类店店长工资构成350070 00 30 00 2450 001050 00 BC类店店长工资构成320070 00 30 00 2240 00960 00 D类店店长 副店长工资构成300070 00 30 00 2100 00900 00 实习店长工资构成220090 91 9 09 2000 00200 00 店员工资构成190089 47 10 53 1700 00200 00 门店考核比例测算 销售完成率70 单位 A店长BC店长D店长 副店长实习店长店员 120 882 00806 40756 00168 00168 00 115 845 25772 80724 50161 00161 00 110 808 50739 20693 00154 00154 00 105 771 75705 60661 50147 00147 00 100 735 00672 00630 00140 00140 00 95 698 25638 40598 50133 00133 00 90 661 50604 80567 00126 00126 00 85 624 75571 20535 50119 00119 00 80 588 00537 60504 00112 00112 00 75 551 25504 00472 50105 00105 00 70 514 50470 40441 0098 0098 00 65 477 75436 80409 5091 0091 00 60 441 00403 20378 0084 0084 00 55 404 25369 60346 5077 0077 00 50 367 50336 00315 0070 0070 00 45 以下0 000 000 000 000 00 毛利额达成率30 单位 125 393 75360 00337 5075 0075 00 120 378 00345 60324 0072 0072 00 115 362 25331 20310 5069 0069 00 110 346 50316 80297 0066 0066 00 105 330 75302 40283 5063 0063 00 100 315 00288 00270 0060 0060 00 95 299 25273 60256 5057 0057 00 90 283 50259 20243 0054 0054 00 85 267 75244 80229 5051 0051 00 80 252 00230 40216 0048 0048 00 75 236 25216 00202 5045 0045 00 70 220 50201 60189 0042 0042 00 65 204 75187 20175 5039 0039 00 60 189 00172 80162 0036 0036 00 55 173 25158 40148 5033 0033 00 50 157 50144 00135 0030 0030 00 45 0 000 000 000 000 00 绩效工资总额 销售绩效70 毛利绩效30 735 00315 00 672 00288 00 630 00270 00 140 0060 00 140 0060 00 门店考核比例测算 采购部薪资构成 职级基本工资绩效工资 总额现固定工资现绩效工资 绩效工资构成 总监约定工资销售目标30 部长50 50 510025502550765 主管50 50 380019001900570 专员50 50 290014501450435 助理50 50 260013001300390 文员50 50 250012501250375 毛利额60 部门考核10 1530255 1140190 870145 780130 750125 采购部薪资构成 绩效工资构成 补补贴贴标标准准 行行政政职职系系 采采购购职职系系 职级电话补助交通补助全勤奖励 总经理5001200无 党委书记 副总经理5001100无 总监级200500无 部长级1500无 主管级50 100 特殊岗位需申请50 专员级50 100 特殊岗位需申请50 助理级无无50 市市场场职职系系 职级电话补助交通补助全勤奖励 收银员风险金 营运副总理5001100无无 营运总监200500无无 店长100无50无