中关村创新创业企业高端人才培训需求调查问卷.doc

中关村创新创业企业高端人才培训需求调查问卷【问卷填写说明】1、请各相关企业总经理/总裁/董事长、副总经理/副总裁或人力资源部经理/总监填写该问卷。2、您在填写选项时，可单选和多选。多选时请您按自己对各选项的关注度和您认为的重要、紧急程度，将选项对应的英文字母在横线上排序。如：在多选时您认为第一重要的是“B项”则“B”排第一，第二重要的为“C项”则“C”项排第二，以此类推；如选“其他”，请在横线上写明具体内容。一、基本信息1、贵企业的机构性质是:A、国有企业 B、外商独资/合资企业/中外合资企业 C、私营企业 D、民营股份制企业 E、国外企业驻中国分支机构 F、其他（请说明） 2、贵企业所属行业是：A、电子信息领域 B、生物与新医药领域 C、新材料领域 D、资源与环保领域 E、新能源及节能领域 F、先进制造业领域 G、文化创意产业相关领域 H、航空航天领域 I、高新技术改进传统产业领域 J、其他（请说明） 3、贵企业所属园区是：A、海淀园 B、丰台园 C、昌平园 D、电子城 E、亦庄园 F、德胜园 G、雍和园 H、石景山园 I、通州园 J、大兴生物医药基地 K、非园区企业4、贵企业员工人数是：A、100人以下 B、100-499人 C、500-999人 D、1000-4999人 E、5000人以上二、培训必要性5、贵企业哪些机构负责培训？是否设有专职人员负责培训工作？A、人力资源部（培训职能包含在人力资源部，但无二级部门，无专职人员）B、人力资源部（培训职能包含在人力资源部，设立二级部门，有专职人员）C、培训与发展中心/商学院 /企业大学（近两年刚独立于人力资源部门，有专职团队）D、培训与发展中心/商学院/企业大学（独立于人力资源部门已两年以上，有专职团队） E、暂无专职的部门和专职人员，根据需要临时安排。6、您认为培训对于提升贵企业工作绩效是否有帮助？A、非常有帮助 B、有较大帮助 C、多少有点帮助 D、基本没有什么帮助7、您认为培训对于促进贵企业员工个人职业发展是否有帮助？A、非常有帮助 B、有较大帮助 C、多少有点帮助 D、基本没有什么帮助8、您认为政府为企业提供共性的、通用性的公共培训服务是否有必要？A、非常有必要 B、比较必要 C、无所谓 D、不是特别必要 E、不必要9、您是否有意愿参加政府面向企业核心团队举办的各类高级培训班？A、非常愿意，希望多组织各种企业急需的培训 B、愿意参加 C、想去，但是没有时间参加 D、时间允许的话会去听听 E、不会参加10、您认为政府是否有必要为企业搭建E-learning网络培训公共服务平台？A、帮助企业降低培训成本，太有必要了 B、有必要 C、无所谓 D、不是特别必要 E、不必要，企业可自行开发11、贵企业是否有意愿在企业内部安装E-learning培训学习平台？A、非常愿意安装 B、想安装 C、无所谓 D、不是特别愿意 E、不愿意 12、您认为政府是否有必要为企业提供网络课件公共制作服务？ A、非常有必要 B、比较必要 C、无所谓 D、不是特别必要 E、不必要13、政府为企业提供公共培训服务所涉及的相关费用，您认为政府与企业如何分担？A、政府全额承担 B、政府与企业各自承担一半 C、根据企业培训学习考核结果确定政府分担的额度 三、培训需求调查（一）高层经营管理人员培训需求调查14、贵企业高层经营管理人员最有效的学习方式是：（选出最喜欢的3-5种并排序）A、专业人士讲授 B、专题讲座 C、研讨交流 D、案例分析 E、实地参观考察 F、外聘专家来企业内训 G、融资推介会 H、其他（请说明） 15、贵企业高层经营管理人员目前最急需的培训主题是（可多选） A、宏观经济形势 B、产业发展态势 C、产业政策与法律法规 D、中关村系列优惠扶植政策 E、资本运营与风险控制 F、企业战略规划与发展 G、企业文化建设与团队凝聚力 H、现代企业领导艺术与管理技能 I、科技金融 J、前沿技术动态 K、科技创新与知识产权 L、其他（请说明） 16、以下网络课程培训主题，贵企业高层经营管理人员感兴趣的有（可多选）A、财务税收 B、企业管理 C、法律法规 D、企业信息化 E、人力资源 F、市场销售 G、投融资类 H、项目管理 I、职业素质提升 L、其他（请说明） 17、贵企业高层经营管理人员希望邀请的师资类型是：（选出最喜欢的3-5种并排序）A、培训机构专职讲师 B、政府主管部门官员 C、同业资深的管理者 D、成功的企业家 E、高等院校、科研院所专家 F、知名人士 18、贵企业高层经营管理人员对讲师授课的最大要求是:（选出最重要的3种并排序） A、理论的系统性 B、观点的前瞻性 C、分析的透彻性 D、信息的前沿性 E、风格的独特性 F、举措的实践性（二）中层管理人员培训需求调查19、贵企业中层管理人员最有效、最喜欢的学习方式是（选出最喜欢的3-5种并排序） A、专业人士讲授 B、专题讲座 C、研讨交流 D、案例分析 E、实地参观考察 F、外聘专家来企业内训 G、其他（请说明） 20、贵企业中层管理人员目前最急需的培训主题是（选出最急需的3-5种并排序） A、财务管理与税收筹划 B、人力资源管理 C、现代管理技能 D、最新政策法规 E、市场营销管理 F、研发管理 G、生产管理 H、各类品质控制管理 I、科技创新与知识产权 J、各类行政效率管理 K、其他 21、以下网络课程培训主题，贵企业中层管理人员感兴趣的有（可多选） A、财务税收 B、企业管理 C、法律法规 D、企业信息化 E、人力资源 F、市场销售 G、投融资类 H、项目管理 I、职业素质提升 L、其他（请说明） 22、贵企业中层管理人员对教师授课的最大要求是:（选出最重要的三种并排序）A、理论的系统性 B、观点的前瞻性 C、分析的透彻性 D、信息的前沿性 E、风格的独特性 F、举措的实践性四、培训评估与建议23、为确保培训效果，您认为采取哪种考核方式比较妥当: A、将培训与企业管理创新、年度成长性挂钩 B、将培训与参训人员岗位绩效挂钩 C、笔试（开卷） D、笔试（闭卷） E、结合培训专题