会计任职资格.xls

文文件件名名称称基基本本任任职职资资格格标标准准 财财务务中中心心 会会计计 制制定定日日期期生生效效日日期期文文件件版版本本 撰撰 写写 人人审审 批批 人人页页 码码第第 1 1 页页 共共 4 4 页页 项项目目内内容容评评估估结结果果 评估自评 基基本本信信息息 性别 2 女 1 男2 1 年龄 3 36 40岁 2 31 35岁 1 25 30岁3 1 教教育育学历 4 财务管理本科 1 本科4 1 程程度度专业 5 财务管理 4 财务会计 3 经济学 2 金融学5 2 财务知识5 基本的财务预测 分析5 3 必必备备4 按照会计核算原则如何处理帐务的知识 专专业业3 熟知会计核算流程 知知识识审计知识4 内部审计流程及操作方法5 3 3 基本审计知识 税法知识5 合理避税知识及方法5 3 4 纳税申报流程及相关制度 3 熟知国家税收法规政策 必必备备专专业业 技技能能 计算机操作3 熟练操作 2 会操作且能够满足工作要求 1 会 操作 3 1 财务软件使用 5 熟练操作 2 会操作且能够满足工作要求 1 会 操作 5 1 办公软件使用 3 熟练操作 2 会操作且能够满足工作要求 1 会 操作 3 1 电话沟通技能 3 能够主要采用电话沟通方式解决日常工作信息交流问题3 2 2 能够主要采用电话沟通方式解决日常人际联络情感交流问题 相相关关 公司产品知识 3 了解全部类别产品目录和核心产品简介3 1 知知识识1 了解全部类别产品目录 该该项项待待试试用用期期满满时时评评估估 各部门业务内容及流 程 5 了解各部门业务内容及流程5 1 3 了解各部门业务内容及主要流程 1 了解各部门业务内容 该该项项待待试试用用期期满满时时评评估估 网络知识1 了解基本知识1 工工作作工作经历和财务工作 从业 经验 5 8年工作经历 5年基础财务工作经验 2年财务经理经 验 5 3 经经验验3 5年工作经历 5年基础财务工作经验 3年财务经理经 验 职职业业资资格格 证证书书 5 注册会计师证书 5 3 4 会计师证书 3 经济师证书 57 24 文文件件名名称称基基本本任任职职资资格格标标准准 财财务务中中心心 会会计计 制制定定日日期期生生效效日日期期文文件件版版本本 撰撰 写写 人人审审 批批 人人页页 码码第第 2 2 页页 共共 4 4 页页 项目内容评估结果 评估自评 责责任任心心 评评价价个个体体对对工工作作负负责责程程度度和和对对他他人人的的关关心心程程度度 5 2 5 主动完成工作任务 工作没有失误 主动帮助其它部门 人员完成工作任务 4 主动完成工作任务 工作没有失误 积极协助其它部门 人员完成工作任务 3 主动完成工作任务 工作中基本没有失误 品品2 明确自己的岗位职责 在要求下完成工作任务 对工作中的失误能够主动弥补 性性公公正正性性5 素素 5 按是非原则处理人的冲突关系和事情 在任何情况下都保持高度的道德观 坚持原则 扣 分项 无程度区分 以实际案例为分析 质质缜缜密密性性 评评价价个个体体在在工工作作中中考考虑虑周周到到 是是否否有有疏疏漏漏的的个个性性特特征征 5 4 5 工作作风严谨 思维缜密 言行周到 没有疏漏现象 4 工作作风严谨 思维缜密 言行周到 在重大问题中没有疏漏现象 全全面面性性 整整体体性性 顾顾全全大大局局5 4 5 在所有问题处理中都能以公司大局为重 4 在重大问题处理中能以公司大局为重 原原则则性性 5 5 坚持按公司制度办事 从不违反程序操作 保密意识强 扣分项 无程度区分 以实际 案例为分析 条条理理性性 5 2 5 逻辑思维能力强 语意明确 文字层次分明 内容简明扼要 3 工作重点突出 安排有条不紊 在繁忙中也能够规则进行 2 工作重点突出 安排有条不紊 按计划进行 动动机机 驱驱策策力力 个个体体固固有有的的特特性性 反反映映出出个个体体愿愿意意做做什什麽麽而而获获得得真真正正满满足足和和享享 受受 5 3 5 高成就动机 中等亲和动机 低权力动机 专专精精 安安全全驱策力 3 高成就动机 低亲和动机 低权力动机 专专精精 安安全全驱策力 35 15 概概念念成成就就动动机机 发挥能力获得成功的内在需要 高成就动机的人总是渴望把事情做得比以前更完美 更有效 喜欢设定具有 挑战性目标 不断客服困难 达成目标 亲亲和和动动机机 与人建立情感关系的一种动机 高亲和动机的人容易与他人相处 善于沟通交流 富有同情心 容易接纳他 人 减少冲突 避免竞争 有利于建立良好的合作气氛 权权力力动动机机 力图获得 巩固和运用权力的一种内在需要 高权力动机的人往往能够左右大局 果断自信 试图控制 指挥 说服他人 目标是成为领导者 专专精精驱驱策策力力 意图在某特殊领域有高水准的成就 安安全全驱驱策策力力 寻求稳固 可预测的将来 文文件件名名称称基基本本任任职职资资格格标标准准 财财务务中中心心 会会计计 制制定定日日期期生生效效日日期期文文件件版版本本 撰撰 写写 人人审审 批批 人人页页 码码第第 3 3 页页 共共 4 4 页页 项目内容评估结果 评估自评 学学习习能能力力 5 2 根据工作要求 自我职业生涯发展目标要求主动向书本学习 向他人学习 向自己学习的能力 5 运用学习成果 通通4 组织学习资源 用用3 自主执行学习计划 职职2 自主的学习意识 乐于学习 求知 自动 自发 制定学习计划 业业计计划划能能力力5 3 能能5 能够根据实际情况对计划实施效果评估并进行合理修正与改善 力力4 能针对重点 难点 交叉点工作进行安排 跟进检查 3 能够根据目标要求及时准确将目标进行合理分解与安排 沟沟通通能能力力5 2 利用书面 口头 肢体语言等手段 与他人良好交流并让他人接受自己建议 观点 的能力 5 接受别人更好的意见 4 善于倾听他人意见 并进行整理 分析 判断 3 清晰说明自己的意见 善于观察别人的反应 2 清晰说明自己的意见 协协调调能能力力5 2 能够与非直接管辖部门 人员 5 达成统一意见并相互配合 统一行动 3 达成统一意见 2 在帮助下可以将协调的需要及重要性表达清楚 冲冲突突管管理理能能力力4 2 认知自己的冲突处理模式 并在冲突中应用 4 平息冲突变理解 改善关系 3 平息冲突并达成理解 2 平息冲突 时时间间管管理理能能力力5 1 5 有效管理他人时间 4 有效管理自己的时间 基本不失约 3 时间计划合理有效 2 能够排列优先次序 时间计划欠缺合理 经提醒能够调整 1 不能排列优先次序 时间安排不太合理 经培训能够改善 情情绪绪控控制制能能力力5 1 5 能够影响和改善他人情绪 4 理解和接受他人极端情绪 3 认知他人情绪 2 认知自己的情绪 接受和控制自己的极端情绪 1 偶尔有情绪不稳定情况 经提醒能够调整 34 13 文文件件名名称称基基本本任任职职资资格格标标准准 财财务务中中心心 会会计计 制制定定日日期期生生效效日日期期文文件件版版本本 撰撰 写写 人人审审 批批 人人页页 码码第第 4 4 页页 共共 4 4 页页 项目内容评评估估结结果果 5 2 评估自评 人人际际交交往往能能力力5 2 迅速与陌生人交往的能力 与人交往面宽 维系关系长久 5 达成信任 能够在危机 难处时给予帮助 4 达成相知 为工作便利增值 3 达成相互了解 有私人交往 2 达成相互了解 建立工作往来关系 岗岗位位特特定定 职职业业能能力力 数数据据分分析析能能力力5 4 5 在正确快速计算时 对数据关系进行推理