



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
治学干货| 培训机构微信招生怎么做?微官网及微信招生介绍。微信招生怎么做?微信招生是目前所有招生方案中,营销范围最广、效率最高、成本最低的招生手段。但目前大家的感觉是效果不好,是因为招生方案缺乏设计招生过程缺乏管控招生结果缺乏奖罚。治学软件包含专业的微信招生系统,为上千家培训学校设计过微信招生方案,定制过微信招生模板。并从定制公众号设计方案发送链接追踪结果落实老奖惩机等全流程辅导和参与,有丰富的微信招生实战经验。微信招生按如下步骤即可:招生前2项准备申请微信公众号注意:一定要申请服务号,不要订阅号。为什么?服务号能不限次数用消息模板主动通知客户,可以和客户建立粘性。订阅号不能主动发消息通知客户,而且在通讯录里藏得很深,客户基本上不会去看。微信招生的重要的一个思路是圈养客户,需要用消息提醒功能和客户建立连接,并且让客户容易发现,并打开艺术机构的公众号。服务号唯一的缺点是发送文章1个月只能有4次,但是消息提醒不不限次数的。治学招生软件也可以帮艺术培训机构破解文章数的限制。用治学软件微信招生系统市面上的微信营销软件很多,专业的培训机构微信招生软件很少,这里重点给大家推荐治学招生软件。治学是专业为培训学校定制的招生软件,包含专业微信招生软件-微官网、专业的精准拓客系统-拓客侠、专业的培训学校管理系统-治学智慧教务系统、提高培训学校招生率和续费率的智能营销决策系统等等,以及全国首创应用分销模式设计的2款分销招生系统:重点针对老校区-提高客户转介绍的老客户转介绍招生系统,以及重点针对新校区-解决快速招生引流和学校知名度口碑的裂变分销招生系统。招生是一件非常专业的事,需要专业的招生工具为培训学校的投资人和校长分担招生压力,用科技为培训机构赋能。 6步微信招生法,轻松搞定微信招生定制微信招生链接微信招生链接要求内容简洁明了、素材详实、排版美观。让看到的家长能一目了然知道你、了解你,产生信赖感。治学招生软件免费提供200款精美的微信招生模板,简单易用,简洁大方。用专业的微信招生模板做微信招生链接,更方便和美观。发动所有的老师转发人多力量大。作为老师,日常和孩子学习,和家长沟通。对家长的影响力比前台教务的影响力大。甚至可能比校长的影响力都大。因此,发动所有老师转发非常必要。微信招生链接中,应用培训学校优惠券,有优惠家长也更加愿意转发,就能取得更好的转发和招生效果。老师请家长帮忙转发微信的价值就在于社交属性,10个老师发比你1个人自己发微信的威力,不是10倍,而可能是100倍。因为家长刷朋友圈的时候,1个人的一篇文章很难吸引她,但如果朋友圈里同时有2-3个人发同一篇微信招生的文章就一定能吸引她,并且影响到她。统计老师结果并通报治学招生系统会统计所有老师每天的招生结果,校长只需要检查统计数据即可。管理学有句话:员工只会做领导检查的事。因此,校长不仅要检查结果,还应该每天开晨会通报,谁发送的多,浏览的多,吸引的粉丝多,拿到精准客户的手机号多,报名缴费的多。所有老师要参加业绩PK。获取手机号预约客户用治学定制的招生活动,能用多种方法和手段获取客户的手机号,而不仅是关注粉丝。(普通微信号的粉丝,微信不允许主动联系客户,因此难以变现价值。)治学招生系统会每天统计新增的客户手机号给校长,再由校长安排下属和老师电话预约客户到校体验课程。通报业绩-发放提成治学会每天统计老师提成并分别通报给老师和校长。老师每天收到自己的提成统计,心里放心更加有动力。校长每天收到每个老师的提成,清晰掌握谁干的多谁干得少。干的多的继续梳理榜样,干的少的鼓励鞭策。大家竞赛招生的氛围调动起来了,月底现金发提成,大家更加开心。这样做的好处:1.校长不再是孤军奋战,而是群狼奋斗。2.招生管理有目标、有过程,才有好结果。3.对比普通微信招生,微信招生软件能获取客户真实手机号4.微信招生链接中嵌入培训学校优惠券可以提高转发率,普通微信招生做不了5.构建培训机构的自主招生能力注意事项:文章内容一定要把关切记、切记、切记!重要的事强调三遍。治学虽然给客户提供免费的微信招生模板,但如果错别字连篇,机构拍的照片都模糊。这样的微信招生链接发出去,简直是打自己的脸,真不如不发。招生过程要PK,结果要奖惩再次强调:每天开早会必须通报每个人的招生数据,该表扬表扬、该奖励奖励、该批评批评
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 做防水协议书范本
- 立春宣传课件图片
- 2025年磁盘用微晶玻璃基板项目合作计划书
- 2025年循环流化床锅炉合作协议书
- 2025年高收缩腈纶项目合作计划书
- 2025版酒店餐厅场地租赁及美食合作合同
- 二零二五年度贷款购买别墅买卖合同细则
- 二零二五版山林资源开发合作协议范本
- 2025版06289工程招标与合同法适用及合规性审查合同
- 2025版个人教育贷款补充协议示范书
- 保育师(四级)理论知识考核要素细目表
- 岗位晋升答辩
- 个人所得税专项附加扣除及个人所得税计算培训
- CSC-300系列发变组保护调试说明
- 辅导员基础知识试题及答案
- 火龙罐技术课件
- 办公家具评分表
- 输水管道施工监理实施细则
- 搅拌器设计计算
- 剖宫产术的解剖
- 采掘电钳工题库全套及答案全案(高级)
评论
0/150
提交评论